增加了,按照檔次增加了。
1、根據參保人個人繳費檔次,每月按如下標准給予對應補貼:第一檔15元,第二檔35元,第三檔50元,第四檔60元,第五檔70元,第六檔75元,第七檔80元
2、根據集體經濟組織補助檔次,每月按如下標准給予對應補貼:第一檔5元,第二檔10元,第三檔20元,第四檔25元,第五檔30元,第六檔35元,第七檔40元。
3、政府補貼累計不超過每人21600元。
4、政府對被征地農民參保的政府補貼資金從國有土地使用權出讓收入中安排。
5、沒有集體經濟組織或集體經濟組織未給予補助的參保人,可參照集體經濟組織補助標准繳費,享受對應的政府補貼。
舉例來說,假設王大叔今年50歲,繳費檔次每年500元,繳費到60歲,那麼退休後王大叔每月的養老金發放標准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元;假設小王30歲每年繳納養老保險500元,一直繳納到60歲,那麼小王退休後每月老金發放標准=(500元+30元)×30年/139+55元+(30-15年)×(1+1%)=184元。
1、到達規定的養老金領取年齡,並要符合下列條件:凡在1996年2月1日,務農人員不滿45周歲,務工人員男不滿45周歲,女不滿40周歲的人員,繳費必須滿15年;凡在1996年2月1日,年齡超出上述范圍的人員,須連續繳費至規定的退休年齡。
2、單位和個人按照規定繳納養老保險費。其中,農、副業從業人員領取養老金的年齡規定男、女均為六十周歲;其餘人員領取養老金的年齡規定為,男六十周歲,女五十五周歲。另外,領取月養老金的具體標准,由農村社會養老保險機構計算。
❷ 2017年交社保,交15年,什麼時候可以領退休金
2017年交社保交滿15年,退休金這要到退休以後才能夠領取的,男性退休的法定年齡為60周歲,而女性退休的法定年齡為55周歲!
❸ 農村戶口,個人買了社保,要多少歲才能領養老金
你要交15年以上,60歲才可以領養老金。
❹ 自己交的養老保險多少歲可以領取
職工養老保險:男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲;在2017年完成養老金制度並軌後,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。城鄉居民養老保險:男女均為60周歲。居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規定人們可提前或延遲5年退休,但養老金待遇與退休年齡掛鉤。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❺ 男的退休年齡整改
領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。注,都是算周歲。
退休年齡,依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性,60歲退休(可以申請55退)。
男,60歲退休。
2001年(這個年限,各地不統一)之後首次參保,按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,公務員符合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)
滿年限的,可以提前5年退休。
另,省長部長及以上公務員,退休年齡無明文法規,一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
大家一般都反對提高退休年齡,國家如果強制啟動的話,預計2021年公開徵求意見。那麼要2022年修改、再審批和正式發布,5年後實施。怎麼也要2027年之後才可能實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1:
2030年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2030年 原50歲 原55歲
2034年 51歲
2038年 52歲 56歲
2042年 53歲
2046年 54歲 57歲
2050年 55歲
2054年 56歲 58歲
2058年 57歲
2062年 58歲 59歲
2066年 59歲
2070年 60歲 60歲
到2070年全國公民統一60歲退休,再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2:
充實社保基金。
央企利潤的10%每年劃撥社保基金,每年有一兩千億。
公務員每年減少2%,每年節省幾千億,劃撥到社保基金。
打擊各市財政年底突擊燒錢上萬億的敗家行為,財政預算結余的一部分劃撥社保基金,每年有幾千億。
建議3:
建立靈活(或稱彈性)退休制度。參考:《公務員法》下文,要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
建議4:
把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等)統一為「公民養老保險」,
所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,最低待遇不可以低於600元,最高不可以高於9000元。15倍的差距已經夠大了,現在的差距是上百倍。
❻ 2017年女職工退休年齡是多少
2017年,女職工正常退休的年齡是在50周歲的
如果因病或者其他原因可以提前到45周歲的