九零後退休是不是更多退休金

1. 1972年出生，退休養老金每月領到2396元，90後退休後能領多少

1972年出生，退休養老金每月領到2396元，90後退休後能領三千多。

這些退休老人的子女，也需要將老人好好的保護，因為他們在自己工作的時候為了很多人付出了自己的辛苦努力，而作為子女也應該體諒他們老年的生活，讓他們生活的更加舒適。

2. 延遲退休大局已定！90後或將65歲退休（附退休年齡對照表）

延遲退休政策確已定局，對80、90後群體影響尤為顯著。預計2025年前後，實現65歲男女同齡退休。作為未來的高齡工作者，面對的將是社會環境與職業壓力的雙重考驗。本文將全面解析延遲退休政策、不同國家的退休年齡對比，以及未來養老規劃的重要性與策略。

各國退休年齡對比：

發達國家平均退休年齡多在60歲以上。美國、義大利的退休年齡分別是66歲、66.6歲，日本、德國、英國、巴西、加拿大等國家趨向於65歲退休。

日本從55歲延遲至60歲，最終調整為65歲，與人口老齡化與少子化趨勢相符。

美國雖鼓勵晚領退休金，但實際操作中也體現了延遲退休的意願。

80、90後養老前景及規劃：

養老不可僅依賴子女，年輕時規劃養老非常重要。面對人口老齡化加劇、養老金負擔加重等問題，社保養老金的替代率相對較低，約為43.6%，遠低於70%的國際標准。因此，提早規劃養老、構建多層保障體系（社保與商業保險結合）成為關鍵策略。

家庭資產規劃需涵蓋短、中、長期目標。以確保未來能夠維持穩定的經濟來源與生活質量。考慮年金規劃養老，因為其專款專用、利率鎖定、現金流穩定、並能緩解經濟壓力的特性。商業養老保險能提供強制儲蓄功能，並確保在退休後擁有持續的經濟支持，從而實現「手中有糧，心中不慌」的理想狀態。

以30歲女性規劃商業養老金為例，年交20萬，5年交，可確保第6年現金價值回本，並從60歲開始獲得每月8352元的穩定養老年金，直至100歲。退休後的累計領取額將是總保費的4倍，剩餘現金價值還可留給後代。

因此，養老規劃應從年輕時著手，確保未來能夠從容面對老齡化社會與退休後的財務需求，通過合理規劃和投資，為高品質老年生活奠定堅實基礎。切勿將希望寄託於單一途徑，多層保障體系方能為老年生活提供全面支撐。

3. 90後靈活就業人員到底該不該買社保

十分建議參保！

社保是國家為了預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而實施的一項社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷險和生育保險。

其次，繳納社保能夠帶來很多的好處。

（1）養老保險

隨著年齡的不斷上漲，人的勞動能力就會隨之下降，當到達規定年齡便會退休。退休之後就沒有了收入來源，所以此時養老保險就顯得十分重要。

當養老保險繳滿15年，就可以在退休之後終生按月享用養老金。如果在退休前沒有交滿15年，國家會把你每月繳納的8%個人賬戶上的養老金歸還給你。但退休前公司為你交的20%就不屬於你了，國家則會把這20%的養老金全部劃到養老統籌的大資金池子里。

養老保險領取由兩個賬戶構成：個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金

先說個人賬戶。

個人賬戶養老金領取金額=個人賬戶的儲蓄額÷個人賬戶養老金計發月數。個人賬戶的儲蓄額，就是你個人每月承擔的8%部分，常年積攢下來而來的錢；個人賬戶中的養老金越多、退休越晚，每個月能領到的養老金越多。

再說基礎賬戶。

基礎養老金領取金額=（全省上年度員工的平均工資+全省上年度員工月平均工資×繳費指數）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）

當地人均工資越高、經濟發展越快，自己的工資越高、繳費年限越長，每個月能領到的養老金越多。

簡單來說，養老金是多繳多得、少繳少得

（2）醫療保險

看病難、看病貴依舊是困擾我們的一大生活難題。萬一突然生病了，對於一部分來說獨自承擔醫療費難免會有些困難，而繳納醫療保險之後則會減輕我們的看病負擔。

醫療保險同樣有個人賬戶和社會統籌賬戶兩個賬戶。個人賬戶的注入資金來自於個人繳費和單位繳費兩部分：個人繳費的全部記入個人賬戶，單位繳費的一部分記入個人賬戶，單位繳費一般按30%左右劃入個人賬戶。

個人賬戶的錢，自己用醫保卡刷卡就可以用了。比如你的社保基數是10000元，每個月醫保卡上就會有大概200元錢，去醫院門診、葯店買葯都可以直接用，如果覺得錢在賬上怕丟，也可以提取出來。

單位繳費用於劃入個人賬戶後剩餘的部分即為統籌基金的資金。如果你生病住院，所報銷的費用就是來自於這個醫療保險統籌賬戶的大池子

一般來說你當月繳納了醫保，下個月就可以直接刷卡看門診、買葯，但是要持續繳納醫保到半年以後才能住院報銷。

另外醫保要繳滿25年才能終生享受，也就是如果你想在退休不繳納社保之後還能享受到醫療報銷，就要在退休之前繳納25年的醫療保險。

（3）工傷保險

雖然每個人都不希望自己在工作中、上下班的途中受傷，但是也需要做到未雨綢繆、重視工傷保險的作用。

（4）失業保險

關於失業保險的申領規定，各地都有些不同。要繳社保滿一年才能申報失業保險，不過不限次數。一般交一年拿兩個月，交兩年拿四個月，終身交最多拿24個月

（5）生育保險

生育是人生中的重要大事，但是生育是會產生大量的費用的，例如：產檢費等等。如果擁有生育保險，那麼這些費用將會得到部分報銷，所以女性們一定要重視。

例如在上海，連續繳滿9個月(或者累計繳滿12個月)，就領取全額生育津貼。

生育津貼=員工所在用人單位月繳費平均工資/30 X產假天數

生育不只是女性的事哦，男性也是有關系的。夫妻雙方中，如果妻子的社保沒有交滿1年、而丈夫的生育險已經交滿1年了，同樣也是可以報銷相關的生育費用的

所以，社保與生活、與工作的許多方面都是有著密切的聯系的，對我們產生的影響是十分重大的。社保中的每一項內容都是生活中必不可少的保障，都是非常有用的，如果不繳納社保就不能享受這些保障哦。