⑴ 濰坊地區按最低養老金標准繳費工齡42年2023年退休大約能領多少退休金
城鎮職工養老保險繳納42年，最低％60，估算退休後每月能領養老金3400元左右，具體事項咨詢當地社保部門
⑵ 2024年濰坊市企業養老退休金的標準是什麼
養老退休金是因人因地而異的，具體多少建議咨詢當地社保部門。《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。一、濰坊市企業養老退休金的標準是什麼
養老退休金是因人因地而異的，具體多少建議咨詢當地社保部門。
職工養老金主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金，其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、工齡和養老保險繳費年限的區別。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。
三、退休金與養老金的區別。
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
四、工齡的計算方法。
對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
當下我國面臨著人口老齡化的問題，許多退休老年人的全部收入就是依靠退休金。不同地區不同的企業單位發放退休金的標准不同，但總體來說以後的退休金發放標准呈上升趨勢，這意味著我國大部分老年人退休後的生活將會越來越好。
⑶ 在濰坊企業工作四十年退休養老金拿多少
無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險退休金計算方式，供參考。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
計算工式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ l963年4月出生，80年12月參加工作至2023年4月退休濰坊市最低交費標准,能領多少退休金
山東地區工資不是很高，按最低標准交的社保，工資大概能一千五百塊錢吧，黑吉遼沒有太高的。
⑸ 濰坊市交了269個月的社保退休能領多少錢
1100元。
按照山東省的養老金待遇計發公式計算，最低基數繳費15年，50歲退休基本養老金差不多能領取1100元左右。
按照山東省近年來的養老金調整方案，養老金1100元，繳費年限15年，養老金能增長7%左右（平均增長率是4%）。而且隨著年齡增大，養老金增長時還會有一定的額外傾斜。
⑹ 在濰坊2000年開始交社保，最低檔，交25年，能領多少錢
大概二千五到二千六百元。
按最低繳費標准交社保，一般繳費指數在0.65左右，計算養老金的時候還要知道，社保個人賬戶儲存額，具體可以到所在地區的社保局查詢。
⑺ 濰坊60歲農民每月能領多少錢
150元。
根據濰坊社保局官方資料，截止2023年2月頌運亮22日，濰坊農野寬民年滿60歲，繳納城鄉居民養老保險的人員，每月可以領取基礎養老金150元。
養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇悄頃。
⑻ 濰坊基礎養老金是多少
10月8日，記者從市社保中心了解到，日前，根據省文件精神，經市政府同意，自2022年7月1日起，濰坊市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月152元提高到162元，即每人每月提高10元，直接惠及全市166萬居民養老保險待遇領取人員。
據悉，此次調整是居民養老保險制度實施以來濰坊市第9次調整居民基本養老保險基礎養老金標准。目前，各級人社部門及社保經辦機構正採取有力措施，落實資金保障，測試業務流程，確保提高後的基礎養老金及時足額發放到位。
近年來，濰坊市不斷加大居民養老保險政策宣傳力度，積極引導和鼓勵參保居民早繳費、多繳費、長繳費、不斷保。居民養老保險實行居民養老金與繳費年限掛鉤，累計繳費超過15年的，加發年限基礎養老金，每多繳(不含補繳)1年，每月加發基礎養老金最低標准1%的年限基礎養老金，也即長繳多得。如果選擇較高檔次進行個人繳費，相應政府繳費補貼就越高，個人賬戶養老金儲存額就越高，到齡領取的居民養老金就越高，也即多繳多得。
居民養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金:此次居民基礎養老金調整後，濰坊市居民基礎養老金標准為每人每月162元。繼續對65歲及以上人員予以適當傾斜。其中，65(含)-74歲人員，基礎養老金每人每月增發5元，為每人每月167元;75歲(含)以上的每人每月增發10元，為每人每月172元。
個人賬戶養老金:個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(139的計發系數與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。