⑴ 廣州退休金高還是廣東省退休金高
廣東省早已實行養老保險省級統籌，對同一勞動者而言，在廣東省任何一個地方辦理退休，領取的基本養老金完全相同，不存在誰高誰低的問題。
廣東省人民政府
《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》
粵府（2006）96號
三、改革基本養老金計發辦法
從2006年7月1日起，改革企業基本養老金計發辦法和年度調整辦法。2006年6月30日前已申領基本養老金的參保人，仍按原辦法計發基本養老金，同時執行本通知規定的年度調整。
（一） 享受基本養老金條件。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
3.1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
4.1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
（二）基本養老金計發辦法。
1. 1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（1）基礎養老金月標准為：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
本人指數化月平均繳費工資的計算辦法見附件2。
參保人指數化月平均繳費工資低於全省上年度在崗職工月平均工資的60% 的，基礎養老金月標准為：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
a=本人平均繳費指數÷0.6，今後可隨我省區域經濟發展情況進行適當調整。
基礎養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
（2）個人賬戶養老金月標准為：
以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發〔2005〕38號文的規定執行（見附件1）。個人賬戶養老金從本人個人賬戶基金中支付。
2. 具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金：
（1）1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；
（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。
3. 首次領取的過渡性養老金月標准為：
（1）1998年6月30日前參加基本養老保險的，以首次領取基本養老金時本人視同繳費賬戶總額除以120；
（2）1998年7月1日後參加基本養老保險，2006年6月30日前已具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以120；2006年7月1日後開始具有按國家規定的視同繳費年限的，以本人視同繳費賬戶總額除以個人賬戶計發月數。
過渡性養老金從基本養老保險統籌基金中支付。
各級社會保險經辦機構要在2008年年底前完成參保人視同繳費賬戶的核定與建賬工作。視同繳費賬戶的建賬與管理辦法見附件3。
附件3
視同繳費賬戶建賬和管理辦法
一、視同繳費賬戶建賬對象
為所有按規定享受視同繳費權益的人員建立視同繳費賬戶。
二、視同繳費賬戶建賬辦法
（一）對1998年6月30日前參加基本養老保險，享受過渡性養老金的參保人，補計1993年前視同繳費年限、補齊1994年1月至1998年6月底前個人繳費不足8%部分的視同繳費賬戶。
1. 1993年底以前的視同繳費賬戶建賬辦法
截至2006年6月30日時本人1993年底前的視同繳費賬戶總額=1993年所在地職工月平均工資×8%×12×1993年底以前視同繳費年限×（1+10%）12.5
1993年底前沒有視同繳費年限但有實際繳費年限的參保人，也按上述辦法建立視同繳費賬戶。
1993年底前所在地職工平均工資，用全市或縣（市、區）職工平均工資，由所在地級以上市人民政府決定。
⑵ 廣東省大學教授退休工資有多高
放心，肯定是按照100%算，不會給你按照企業的那種算事業單位改革並不是全部的，是部分撥款事業單位、自收自支事業單位，聘用制、合同制的工人、幹部，才是改革范圍的在編的還是原的政策
⑶ 廣東社保和教師退休工資問題
累計參保滿15年、到退休年齡後才可以拿退休工資。假定廣東你呆的城市平均工資版1600元。你公司可選虧損權企業標准按60%算。每月幫你交20%即1600*60%*20%=192元，你交8%即76.8元在你的工資中扣除。 假定你明年剛好交滿累計15年，而且剛到退休年齡，前15年交的標准假定如上例沒變過。每月退休金=社會平均工資*20%+你交的部分帳戶總額（有利息）/120期=1600*20%+76.8*12*15/120=435.2元，如加上利息和社會平均工資增長的話一般會增到月退休金約500元，假定最低工資標準是600元，你還能升到600元。活得越長越劃算。 可以轉移社保，退休地不同社會平均工資不同，退休金當然不同。
⑷ 廣東省某中學退休工資有17000元這么多嗎
各省的工資標准不盡一致，如果廣東省高級職稱的退休老師應該有這些錢！
⑸ 廣東退休工資如何計算
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，廣東省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
⑹ 廣東省高校招聘退休的教師嗎
應該有招的,問問你同事朋友,圈子裡面人給介紹一下
⑺ 廣東省副教授在深圳退休工資有體現嗎
廣東省副教授在深圳退休工資，有體現嗎？當然有的，這個你可以上網去看一下，就知道
⑻ 廣東省教師的退休金有一萬元嗎
除非是大學教授，研究生指導老師，他們的退休金大概有萬元左右。
⑼ 廣東省事業單位在編制內的工勤人員，退休工資由財政負擔還是社保負擔
(1) 不論參公與否, 事業單位編制內的工勤人員(工人身份)有兩類, 一類是固定製工人, 另一類是合同制工人,都是正式職工;在職時他們的基本工資都是由財政供養, 但後者按政策規定必須納入社保范圍, 繳納社會基本養老保險.
(2) 退休以後, 第二類合同制工人身份的退休費由社保和單位共同承擔: 社保部分根據當地政策計發和領取, 事業單位要保證本單位兩類工勤人員享受同等退休待遇, 所以要把差額部分補齊.
(3) 至於事業單位補齊差額所需資金從那裡來, 由單位根據自己經費情況決定, 因為事業單位有的只是財政補助單位, 也有自有資金, 並不都是財政經費負擔.
⑽ 請問廣東省社保退休工資高還是廣州市退休工資高
當然是廣州市社保退休高啦，廣東省社保是全省范圍統籌的，基數會被其他欠發達地區拖低，一定要注意啊~