⑴ 如何計算自己的退休金，哪些人不用擔心延遲退休
如何計算自己的退休金呢？哪些人不用擔心延遲退休？
核心就是多交多得。
職工養老金的計算方式：
退休時每月的養老金是由3部分組成的，退休時養老金 基礎養老金 個人養老金 過渡性養老金 （92 或 96年前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）。
基本養老金 全省上年平均工資＊（1+養老金指數） 2＊繳費年限＊1%養老金指數04-3，平均養老金基數越高，養老金指數越高。
個人養老金（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的） 個人養老金賬戶／（男139，女幹部170，女工人195）
過渡養老金=全省上年平均工資＊（1+養老金指數） 2 （96年以前工齡） 1.3%。
計算退休金主要取決於工齡、繳費水平和當地社平工資三項指標，任何一項指標過低對養老金影響都很大，所以普通底層員工很難拿到高額養老金的。
以企業退休人員來說，我觀察到的情況是普通底層員工，很多人工齡達到42年，應該算是高到極限了，但是如果不是國企央企那些好行業職工，很多人工資達不到社平工資，特別是民企、私企收入一大部分靠加班工資，單位只是按照很低的基數繳納社保，還有很多靈活就業人員指數按照60%繳納，這些人員養老金不會高，即使當地社平工資高，拿到的退休金也是當地最低的，上海能拿3000到5000退休金。
現在退休金高的人或者是好行業的央企、國企退休人員，或者是其他企業的高層，不但工資高而且普遍都有企業年金，這類人在上海地區退休金能達到萬元左右。
現在最怕延遲退休的就是低收入人群，不但就業困難而且工資低，收入不穩定，本來就是想熬到退休能夠有份養老金穩定生活，延遲幾年對這些人影響太大了。
最不怕延遲的就是前面提到的能拿高退休金的群體，本身工作穩定沒有失業的風險，並且這類央企國企裡面多年形成了一種習慣，就是臨近退休的很多人員已經退居二線，不再承擔有壓力的工作，其實上班就是混日子，一些做黨委工會雜七雜八的行政人員，工作提前有年輕人接手，他們已經無所事事，其實延遲退休這些人無非就是每天去單位再多混幾年，多佔些便宜罷了。
計算自己退休金的條件，需要很多。那麼我在這里就回答一下樓主，就需要哪些條件？然後怎樣計算吧。
首先你要確定你的退休年齡是多少歲？因為不通的退休年齡，除以的計發月數，他是不相同的，也就是最終拿到的養老金，她也是不相同的。
然後樓主還要確定自己的繳費檔位。每年都要確定，因為你只有知道這個你才能計算養老保險。
然後還要看這個你個人賬戶當中的余額是多少？因為就是通過這個余額來除以，你的計發月數，然後最終這部分就是你的基礎養老金。
然後還要考慮你退休當年，所在地區 社會 平均工資是多少？這個工資也是用來發放養老金的一個依據。
知道了這些條件以後，然後你就通過一個公式來計算自己的養老金是多少？這個公司具體的我給忘了。但是需要用的條件就是那些。
至於樓主所提到延遲退休政策。國家層面還沒有出台相關的退休政策。本來在人社部新聞發布會上表示，在2017年年內要出台相關的政策。結果是沒有出來，那麼我想就在2018年或者一九年，這兩年之內出台吧。出台以後，我想應該還是會有這個延遲退休五年的緩沖期。那麼也就是說2022年或者2023年2024年，這幾年很有可能會正式實施延遲養老保險退休政策。
到這個時間，如果樓主還沒有達到這個退休年齡的話，那麼一定。就會延遲退休了！樓主如果在這幾年退休了，那麼一定不會。有延遲退休這一說了
感謝閱讀，請加關注
怎樣也不完全清楚，全由社保局說了算，錯了對了、如何改還是他們說了算，這種案例我們這有，延遲也好怎麼延還是相關部門根據 社會 現狀定，當下還是穩定為主。
如何計算自己的退休金，哪些人不用擔心延遲退休？
常說的養老金主要是職工養老保險退休金和居民養老保險的退休金，其待遇的計算方式不同。但是最終影響到退休金的最重要的因素還是自己的繳費年限和繳費水平。
職工養老保險需要參考你退休所在地的年度 社會 平均工資、繳費的年限、視同繳費年限、繳費指數、人均壽命等因素綜合計算。以下分享重慶地區待遇計算方式，其他地區僅供參考。
居民養老保險待遇方式較為簡單，重要的影響因素有退休所在地的基礎養老金水平、個人賬戶的累計存儲額這兩個，其實賬戶的錢的多少，也就是取決於你退休年的繳費，因為自己繳納的所有參保費用都直接劃入你的個人賬戶。關於計算方式大家可以參考
延遲退休，目前只是以後國家養老保險改革的方向，並且按照現在的國情來說，是極大可能朝著這個發放改革的，國家人社部也不斷放出需要延遲退休的消息，制定漸進式延遲退休年齡政策。但是我國人口眾多、退休年齡也是直接涉及就業、經濟等方面，所以延遲退休政策並不是一蹴而成。即便是政策出台之後也會進行試點，我覺得政策要全面實行大概都得是五年以後了。當然以上僅是猜測，對於延遲退休政策大家可以持續關注。
職工養老保險的預測有一個簡便公式。首先假定個人繳費工資與社平工資差不多。
養老金=退休時的本省上年度的社平工資*工齡%*1.6
然後根據個人繳費水平的高低，加碼或打折。如按最低（社平0.6）繳費者養老金打7折。
一：如何計算自己的養老金？
我是1966年7月14日出生，1986年11月13日參軍入伍；1996年6月在企業參加職工社保，2000年7月1日「買斷工齡」下崗，後續「靈活就業社保」，繳費指數檔次0.6，如果要延遲退休，按「漸進式延遲」每年延長3個月，將會在2027年10月份申請辦理退休手續。
退休養老金計算：
退休年齡是61周歲另3個月
①：個人賬戶養老金
個人賬戶余額 137個月（原60歲除以139） 個人養老金
②：基礎養老金
1996年6月至2027年10月，有32年另4個月，社保實際繳費年限，個人繳費指數1996年6月至2000年7月，有5年期繳費指數「1」，還有27年另4個月「靈活就業社保繳費指數0.6」，屆時社保計算取「指數平均指數率」計算。
｛上一年度在職職工月均工資 （1 「平均指數率」） 2｝ 32.4 1％ 基礎養老金
③：過渡性養老金
1986年11月至1996年6月，檔案袋裡有9年另7個月的「視同繳費年限」，計算「過渡性養老金
上v年度在職職工平均工資 1.3％ 9.59年（註：7個月 12個月，折算年限） 100％ 過渡性養老金
這就是我的退休養老金的標准計算公式，大家可以參考「套用算算」。
二：哪些人不用擔心「延遲退休」？
國家公務員、事業編制的工作人員，科學技術崗位上的科研工作者，專家、學者，國企高管等，不用擔心。
養老金計算，是按照國家確定的養老金計算公式，按照綜合多種因素計算出來的。大體主要包括這三部分：
基礎養老金體現的是基礎保障，主要和 繳費年限、本人的平均繳費指數、退休上年度 社會 平均工資 相掛鉤。具體計算公式如下：
如果說養老金計發的社平工資口徑和養老金繳費的社平工資口徑一致，按照60%基數繳費12個月，退休可以領取0.8%的退休上年度 社會 平均工資的基礎養老金。
繳費基數每增加1%，基礎養老金都會增加0.005%的社平工資 。
等於退休時個人賬戶的累計余額，除以退休年齡確定的計算月數。
個人賬戶余額可以通過社保繳費查到，相對直觀。但是其行程較為復雜，每月繳費按照繳費基數的8%記入個人賬戶，每年還會計算利息。
退休年齡確定的計算月數，是國家根據2000年的城鎮人均預期壽命和估算的個人賬戶記賬利率測算出來，主要目的是想實現人們到達預期壽命以後，恰好個人賬戶余額領取完畢。十四五期間將進行修訂完善，畢竟客觀情形已經發生了很大的變化。
過渡性養老金，全國並沒有統一標准，主要是各個地方根據當地的實際情況確定的。一般跟 社會 平均工資相掛鉤，過渡系數一般是1%~1.4%。主要是針對實施統籌賬戶和個人賬戶相結合以前的繳費和視同繳費年限。
按照十四五規劃，我們將穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡，逐步提高領取基本養老金最低繳費年限，註定了十四五期間延遲退休將會落地。
延遲退休的基本原則是 小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧 。
小步調整，註定了調整的幅度不會特別大，也就是說近幾年退休的人員，甚至十四五期間退休的人員也可以不用擔心延遲退休問題，越臨近退休年齡越不用擔心。
彈性實施，說明將改變我們退休的剛性政策。首先釋放一部分人自願延遲退休的意願，也會考慮到人們不願意延遲退休的意願。可能一些弱勢群體，比如說失業下崗職工退休年齡的影響將會較小。
分類推進，目前女性的退休年齡最早對男性早10年，因此也退休將是分類別的。對於男性來說擔心的程度也不用太大。
統籌兼顧，註定了延遲退休將是一攬子的工程，包括提高最低繳費年限。另外還會有更好的就業穩崗政策，社保補貼政策等等。總之，各種政策是為了幫助人們能夠有收入，願意延遲退休。
延遲退休的情況很復雜，目前各個省市已經正在徵求意見，相信這幾年會有徵求意見稿出台，先對 社會 徵求意見的。不用過於擔心，尤其是年輕人，日子還遠著呢。
一，如何計算自己的退休金？
在計算自己的養老金之前，先梳理好幾個參與養老金計算的有關參數：
第一個要了解當地上一年度 社會 平均工資情況，可上網搜索一下，如果搜不到，也可問問附近單位的財務人員，讓他（她）告訴你現在的養老保險繳費基數情況，這個單位的財務人員最清楚了，他（她）會告訴你當地目前養老保險繳費基數是多少，這也就是參與基礎養老金計算的 社會 平均工資了。
第二個要了解的是個人平均繳費指數是多少？如果你一直按100％繳養老保險，或按60％繳養老保險，中間沒有發生變化，那繳費指數也沒有變化，平均繳費指數就為1或0.6。如果有變化，平均繳費指數就要通過計算才可確定。例如某人一共繳費年限為30年，其中14年繳費指數為0.6，16年繳費指數為1，那麼他的平均繳費指數 （14年 0.6 16年 1） 30年 0.8133。
第三個要了解清楚自己的繳費年限和個人賬戶養老金余額。
上述各參數了解清楚後，就可計算自己的基本養老金了。基本養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金。其中：（一），基礎養老金 當地上年度 社會 平均工資（養老保費繳費基數） （1 個人平均繳費指數） 2 累計繳費年限 1%；（二），個人賬戶養老金 個人賬戶余額 養老金計發月數（60歲退休對應139個月），55歲退休對應170個月，50歲退休對應195個月）。
二，哪些人不用擔心延遲退休？
根據目前來看，延遲退休還沒有正式實施，正式實施可能還有幾年，而且據介紹，延遲退休採取漸進式，小步慢跑，經過若干年達到目標年齡。因此，60後出生的人基本不用太擔心，即使延遲也影響不大。
以上內容僅代表本人的觀點，不當之處，敬請賜教！
信用二字包含五千年滄桑。
⑵ 杭州目前交滿十五年個人社保的退休金多少
您好!
養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因素，同版時也要根據個人權退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定，您能領取多少退休金目前無法提前預算。
⑶ 今年退休職工一個月領多少錢，己經買滿廣州社保15年，扣除醫保幾多，還有多小到手
交足15年社保能拿多少退休工資，社保退休金，社保養老金。社保退休工資有多少？如何計算養老金。沒交夠15年社保怎麼補繳。
我想咨詢一下如果我交完15年的社保能否現在就拿退休工資，我今年32歲。是否要等60歲以後才能享受退休工資。
每個月所交社保分為兩部份，企業交的那一部份納入當地政府的財政收入（納入政府社保統籌基金），你自己交的那一部份轉入你的社保個人賬戶，個人賬戶這一部份是不能退的，如果退保那麼在你達到退休年齡後就不能享受退休待遇啦。
根據養老保險條例規定，一必須繳費滿15年，二是達到退休年齡，這樣才可以退休。據你所說的，你繳費夠15年，以後是可以辦理退休的，但是你目前還達不到退休年齡，現在還不能辦理，等到達到退休年齡是才可以辦理。
2009年養老保險繳費金額分三檔，按當地在崗職工平均工資作為繳費基數的，應繳金額為5423.16元；如果按當地在崗職工平均工資的80%作為繳費基數，應繳金額是4338.60元；如按當地在崗職工平均工資的60%作為繳費基數的，應繳金額則是3253.92元。
單位參保人員個人繳費基數則按本人上年度月平均實際工資收入標准核定，高於當地上年度在崗職工月平均工資標准300%或低於60%的，分別按上年度當地在崗職工月平均工資標準的300%或60%核定。
今年1-3月份到達退休年齡，並按時辦理了退休手續人員，繳費後按勞動部門審批的時間補發養老待遇。
此外，使用社保繳費卡繳費的人員可通過市農行任一儲蓄網點繳費，並可以在市內的農行儲蓄網點實時列印票據。市民如需辦理繳費卡，可攜帶本人身份證到社保續保大廳繳費卡窗口辦理。
另據了解，繳費基數與個人的養老保險待遇直接相關，選擇較低標準的繳費基數，個人的養老金水平也會相對降低。按規定，今年繳費基數一經選定，將不能再變更。
在兵團工作，交社保10年了，因為年齡大了，種地種不了，於是就被團里「除名」了（很氣憤，太無情無義無恥了），不再是職工了，現在要自己去社保局交社保，全部自己承擔，每年要交近6千元，不知道交夠15年之後退休工資大概能拿多少錢一個月，不知道繼續交是否劃算，有哪位高人能幫忙解答一下？
一、關於參加省級統籌城鎮企業職工基本養老保險的參保職工退休時其基本養老金的計算是依據《福建省人民政府批轉省勞動保障廳、省財政廳關於<福建省企業職工基本養老金計發辦法改革實施意見的通知>》（閩政（2006）24號）文件精神。
具體計算方法如下：
原計發辦法：
實際繳費平均指數：1989～1995年繳費指數÷繳費年限
加權平均數：（實際平均指數×實際年限+84年底年限×1）÷總繳費年限（95年底前）
基礎養老金：2005年社平工資×20﹪
繳費性養老金：2005年社平工資×加權平均數×95年底前的繳費年限×1.3﹪
個人帳戶：個人帳戶歷年累計儲存額（本息）÷120
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和（簡稱養老金基數）分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔（50元），調節金應減發10%（5元）直至滿600元及其以上不再增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
新計發辦法：
基礎養老金： （參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1﹪
本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資﹦參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
過渡性養老金： 參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×95年底前繳費年限×1.3﹪
個人帳戶：退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和（簡稱養老金基數）分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔（50元），調節金應減發10%（5元）直至滿600元及其以上不增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
最終待遇：（新計發辦法-原計發方法）×2006年退休的人員30﹪、2007年退休的人員50﹪、2008年退休的人員70﹪、2009年退休的人員80﹪、2010年退休的人員90﹪+原計發辦法。
請問我在2010年年頭離職了，社會保險也隨之中斷，那麼我離職到現在這段時間中，社保需要自己補繳之前中斷部分嗎？如果不補繳，現在的新公司只是給你續交社保，那麼對我來說有什麼樣的區別？不補繳是不是會影響以後拿退休金？那個基本的15年又是什麼意思呢？
問題補充：如果我交30年的社保和交15年的社保，到退休領養老金的時候有什麼區別呢？是不是多交多得，年輕的時候交的社保多，退休了領取養老金的數額就更大。作為新生代的我們老了以後光靠養老金那麼點微薄的工資是不夠的？還是要趁年輕多多賺錢養老對吧？
最佳答案：社保繳費年限越長，繳費越多，退休了領取養老金的數額就越大。
社保只是最基本的生活保障，你應該在有能力的時候，購買些商業保險做為補充，這樣退休後，生活就不會成問題了呀！
如果個人辦理「五險一金」，那麼斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫療養老險，因為這「二險」繳存基數的調整所以要盡快補繳，可以根據經濟條件繳納養老險，最好在7月1日前辦好醫保。
1、你目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。
如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。
2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。
中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以後領取的退休金。可以選擇由公司續交。
3、社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。
（註：退休年齡男60周歲、女50周歲）
網友推薦答案：
中斷繳費的人員，在計算養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：
中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）
中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。
其他回答：
1、（1）如果你的社保出現有欠費記錄的，即無辦理暫停的，就要補繳欠費才能續繳；
（2）辦理了社保費暫停繳納的，無需補繳，只需向用人單位提供身份證原件及復印件、計劃生育證明，就能續繳；
（3）參保人只要能在退休年齡前累計繳滿15年（180個月），符合條件的，可享受養老保險待遇。
你的補充想法是正確的。
2、如果你的距離退休年紀不到15年，就要慎重考慮是否要自己把中斷的部分補繳，如果你只要20-40歲就根本不必擔心這個問題，等有工作單位的時候在繼續繳社保就可以了。
那個基本15年就是你到了退休年紀，申請退休、領養老金的必要條件，到你退休的時候，你至少要繳社保15年（180個月），如果不夠這個最低繳費時間，是不能申請領養老金的。
養老保險國家規定必須交滿15年，才可以享受到退休金的福利，那麼交滿了15年之後，還需要繼續繳納嗎？在繼續繳納養老保險，到時候拿到的養老金，會有多少呢？本文為您一一解答
問：養老保險交了15年後可以不交了嗎?
1996年6月辦理的社保，中途辭職後又在另一公司上班，現已補齊辭職期間所欠保費，那麼我還要交幾年就可以不用交了?如果超過15年，保費如何交?
答：可以交也可以不交，不過你應該繼續交到退休。
15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。
理由：
養老金計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
註：1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2. 繳費指數浮動范圍：0.6--3(深戶)。繳費基數：實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
養老金計算公式舉例（以深圳為例）
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139 具體可看：養老金計算公式
結論：從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養老金也就越多，所以，十分建議交滿15年後，繼續繳存。
一次性交2000多元，就領到了489.3元的養老金。57歲的柳沙企業公司江南片區被征地居民梁春帶拿著銀行存摺，喜上眉梢。11月25日，南寧市五象新區開發建設指揮部與南寧市人力資源和社會保障局，在柳沙江南指揮部內舉行了被征地居民參加養老保險暨享受待遇資格證發放儀式，122名被征地居民辦理了參保手續，9名達到退休年齡的參保被征地居民領到了第一筆養老金。
為了保證被征地居民被征地後達到「有住、有保」，生活水平不因征地而下降，長遠生計有保障，南寧市結合征地拆遷工作的實際，做好了被征地居民的社會保障工作。根據《南寧市被征地農民就業培訓和社會保障暫行辦法》的規定，被征地農民一次性繳納基本養老保險費和養老保障費用的，由財政給予補助。財政補助的比例從原來的30%提高到50%。剩餘的50%由被征地農民個人和村集體共同承擔，極大地減輕了個人的繳費負擔。
當天，19歲的柳沙企業公司江南片區被征地居民小韋也領到了養老保險待遇資格證。小韋告訴記者：「我剛中專畢業，還沒找到工作。聽說有這項優惠政策，家人就為我一次性繳納了15年的基本養老保險費9552元，等到我60歲退休時也能領到養老金了。」
據南寧市人力資源和社會保障局養老保險科科長陳衛國介紹，在南寧市六城區行政區域范圍內因政府統一徵收農民集體土地後，本村、村民小組或村民集體土地承包戶人均剩餘耕地面積不足0.3畝，且在被征地時具有農村集體土地承包權，年滿16周歲及以上農業戶籍的在冊人口都可參保，享受財政和村集體補貼這一待遇。
我這里是廣東省四會市，屬於靈活就業人員，購買社保和醫保已經有六年，我老公也有十年了，到目前為止，每個月需繳納417元左右，也不明白為什麼，我們到現在都沒有醫保卡，而且想知道一直交完15年，到退休時到底會有多少退休金，請有識之士為我解答，希詳解，重酬。
靈活就業男60女55退休，具體到你們退休時能領多少錢，現在是算不錯來的，計算辦法比較繁瑣，你可以在網上搜一下看看。你們要是只繳納15年的話，我能說退休金領的不會很多，要想繳的少領的多的，最好的繳納辦法是按照最低繳費標准持續繳費。
問社保中心啊。要看你繳費檔。這個誰也回答不了，還得知道你的退休年齡、歷年的繳費基數、2011年的全市社平工資、是否有92工齡等，養老金的計發辦法涉及太多參數了。平安汽車保險電話中國平安車險報價不過你不用著急，辦理退休時社保中心會給你出具養老金核定表，上面有詳細的項目組成。
我妻子99年參加工作並開始交納養老保險.2004年因種種原因辭職,問：她要想退休後能領養老金,應至少繳到哪一年?另外,如果現在終止繳費,前幾年的錢能退出來嗎?(養老金年年長真有點吃不消了，再說活到什麼年紀還不一定呢!)
1、如果04年到現在07年是自己繳費的話，那麼達到最低15年的標準的話，應該是2014年；如果這3年自己沒有繳費的話，那麼從現在開始恢復連續繳費，那麼一直要繳到2017年。
2、如果中途3年沒有繳，經濟允許的話，可以把這3年補上的。
3、一般是不作退還的，照你說的情況，我估計你們是本地的居民參保，那更是不給退的。
吉安張先生：我打算去購買一份社保，但不清楚是否繳滿了15年到退休就能領養老金。請問，交社保滿了15年，到了退休年齡(男60周歲，女50周歲)，就可以一直領取養老金到去世嗎？
記者跑腿：27日，記者從吉安市社保處獲悉，社保繳費年限累計滿15年，並按時足額繳費的參保人員，待到達國家規定的法定退休年齡(男年滿60周歲，女年滿50周歲)後，經社會保險經辦機構審核，報勞動保障部門批准辦理退休手續後，可辦理按月發給基本養老金。由於基本養老保險是國家立法強制實施的一項社會保障制度，目的是保障勞動者在年老退休後，從國家和社會獲得物質幫助，保障基本生活需要，因此養老金發放至退休人員去世。
按60%標准購買的社保養老金交購15年後能領多少錢？(2005年開始交）
P基礎=W在崗（1+n平均指數）÷2×N×1% P基礎——基礎養老金 W在崗——職工退休時上一年武漢市在崗職工月平均工資 n平均指數——本人歷年平均繳費工資指數(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資) N——繳費年限 你可以按照這個公式算酸｀
四金繳費比例： 個人繳納部分 公司繳納部分 養老保險金＝ 基數×8% ＋ 基數×22%(好像最近才改成這個比例了) 醫療保險金＝ 基數×2% ＋ 基數×12% 失業保險金＝ 基數×1% ＋ 基數×2% 住房公積金＝ 基數×7% ＋ 基數×7% 其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8%+2%+1%+7%=18%,其餘右邊的部分由公司出，其總數為基數的22%+12%+... 全文
不是這個概念，15年是養老保險最低保障年限，只有繳滿15年才能享受退休待遇，繳費越高時間越長，將來的退休金 也就越高，
1、首先我媽媽是農村戶口，原先從來沒有交過社保，醫保。交過幾年農保。
2、今年拆遷，土地也被國家徵用，然後國家每個人發幾萬塊錢，但是這個錢，你拿不到，全部打入社保帳戶，也就是說，我媽本來沒有社保的，現在國家一次性給你辦了最低標準的15年社保。自己需要補5年醫保，大概一共3W吧，我也不是很清楚，這個看國家政策，反正肯定要補5年醫保，醫保是20年。
3、我媽現在51，親戚都讓我們續保，說只要補4年，就可以多拿一點養老錢，而且本身也要補醫保。