有退休金的老大爺

1. 8旬老人多次找女兒鬧事要錢，瘋狂背後有何隱情

8旬老人多次找女兒鬧事要錢，瘋狂背後有何隱情？

很多騙局都是利用了老人家的心理，知道老人家需要什麼，就投其所好，最終達到了騙錢的目的。這樣的騙局很多，老人家在最後才知道上當，但是，為了保住臉面，就打死也不承認，這對騙子而言，是一種保護，也是騙子們抓住了老人們的這種要臉心理採取的騙術。大家對大爺的做法有什麼想說的？說一下唄！

2. 有幾個退休的老爺爺出去遊玩為什麼只有一個沒迷路其他的都迷路了

可能年紀大了吧，記憶減退了。建議他們下次出門一定要帶上年輕人，或者自己帶上手機導航。你說是吧？同時要記得保重好身體哦，最後祝你們全家人身體健康，萬事如意，望採納。

3. 60歲的老大爺退休後應該幹些什麼

‍‍這樣的退休生活在以前的中國可以說是鳳毛麟角，但是現在慢慢隊伍變大，很多人也開始追求和享受自己的生活。如果你選擇這樣的生活，然後曬朋友圈，那麼你可能會成為很多人羨慕的對象。看看祖國的大好河山，鍛煉鍛煉自己的身體，寫寫字。拉拉琴。怎麼舒服怎麼來？‍‍

4. 王大爺，今年76歲居民，務農為生，請分析王大爺目前享有何種養老保險待遇每個月養老金大概多少錢

王大爺也都74歲了，一生務農。如果他沒有交過養老保險，那他就沒有退休金，不過現在我們國家每年給60歲以上的老人每月都有一定的補助。不同的地區數額不同。差不多百十來塊錢吧。

5. 退休後老大爺在單位干門衛被外來鬧事的人打傷打,誰承擔責任，怎麼要求賠償

在上班期間外來者來單位鬧事 阻止外來鬧事的是門衛的職責范圍，應該認定為工傷，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定之後直接找單位賠，具體怎麼賠要看情況，賠的項目有：
醫療費
1．職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2．治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3．工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
住院伙食補助費
1．由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。
誤工費
(停工留薪期待遇)
1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2．停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3．工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
護理費
1．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2．工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。各地規定不一。
致殘後
第一情況職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資
2．從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
3．工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第二種情況職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資
2．保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人20個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和35個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。
第三種情況職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標准為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業補助金的具體標准為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標准基礎上加發50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金

6. 招的人員都是退休後的大爺大媽們，都是簽的勞務合同，又怕發生意外，

沒人上個意外險

7. 老人8000退休金都給女兒，兒子為何一分沒有

72歲的馮大爺，從退休以後就跟妻子搬到郊區去住了，他們覺得郊區的環境更好，適合老年人居住。馮大爺夫妻倆有一兒一女，子女們也都當上了爺爺奶奶。就在這時，馮大爺老兩口決定把自己每個月的退休金都給女兒，兒子知道這事以後就有意見了，他覺得老人應該一碗水端平，兒子女兒各一半才對。但是馮大爺接下來說出的幾個理由，讓兒子不敢再吭聲了，兒子有自己的家庭，老人的錢怎麼使用應該由他們自己決定。