天津交四十年退休金退休能拿多少錢

1. 退休以後養老金的高低，跟在職期間的工資收入有什麼關系為什麼呢

一般來說，在職工資越高，退休養老金越高。

自己退休後可以領取的養老金待遇和自己工作期間的工資收入有直接關系嗎？

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。所以，很多人參加工作時都希望去機構這樣的職場。 首先，你可以有穩定的工作環境。 其次，自己的收入待遇也普遍較高。 另外，將來可以獲得養老金的待遇也經常超過企業的退休待遇。 這也是根本原因。

綜上所述，養老金水平比在在職時工資水平高，在現實生活中也大有人在，這既是體制機制的因素造成的，也符合相關的法律法規；同樣大部分的為中小企業、民營企業職工，因在職時社保繳費指數過低，導致退休後養老金比在職時工資低，同樣是合理的，也是合法的。

2. 天津2019年退休工人一般拿多少錢

這個得看工齡，工種，交保險的點位和年限，一般二線25年工齡的女士也就3000多，30年工齡的3500，一線的女士4000多，男士四十年工齡的五六千，一線多點。

3. 天津交15年社保最低退休工資

法律主觀：

我們都知道 社保 要繳忙15年，那麼繳滿之後 退休工資 有多少錢？接下來由 小編為您介紹交了15年社保在我們退休之後工資有多少的有關內容，歡迎您的閱讀。 交了15年社保在我們退休之後工資有多少 交了15年社保在我們退休之後工資有多少需要根據自己的繳費基數和當地的平均收入進行計算的。 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續 工齡 滿十年的。 (二)從事井下、高空、改宏高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工核仿冊人相同的基層幹部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 (四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員大旅會確定，完全喪失勞動能力的。 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。 (一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。 (二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。 第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。 第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的 轉業 、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。 第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第六條 退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。 第七條 工人退休、退職的時侯，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。 第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。 第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。 第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人 戶口 遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。 第十一條 工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理 教育 ，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。 第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。 第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。 第十四條 過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標准低於本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標准發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。 以上就是小編總結的相關內容，如果您還有相關 法律咨詢 或者其他事項不明白的可以致電 在線律師 解答，律師的專業知識能夠幫助到你。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

4. 養老保險是交15年就可以還是不管從多大歲數都必須交到60歲

交滿15年就可以，如果交滿15年後還沒到達退休年齡建議繼續交到退休，畢竟這個是交的多領的多，趁自己有能力的時候多交一點，年齡大了就可以多領一點，總是有好處的

5. 退休金只有1200，是不是太少了

樓主你好，退休金只有1200元，是不是太少了？退休金如果只有1200元，那麼確實不是一個很高的水平。一般情況下，繳費20年左右的個人，大概是能夠獲得1200元左右退休金的待遇。所以很明顯是因為你的養老保險的累計繳費年限比較短，所以造成自己今後養老金的待遇水平比較低。但是也不用擔心，因為每一年養老金畢竟能夠正常，那麼至少每一年大概能夠增長100塊錢左右這樣的水平。

所以說隨著你退休年限的不斷增加，那麼你今後養老金的待遇水平，也會是越來越高，這是毫無疑問的。所以對於我們來講，實際上1200塊錢的初始退休金固然是很低，這個已經沒有辦法去補救了，而且如果說你真的已經辦理退休，並且享受到養老金的待遇，那麼是沒有辦法去補救它，除非你還沒有退休可以擴大自己的累積繳費年限，但是退休以後真的是沒有辦法了。

所以我們能夠需要做的就是盡快適應1200塊錢的退休生活，當然我相信作為退休老人來說，只要你有自由的住房，沒有個人負債的前提下，那麼1200塊錢也是能夠滿足自己最基本的衣食住行的，這個是沒有任何問題的，並且作為老年人來講，那麼不論是出行的交通費用也好還是去買一些菜也好，等等之類的，都是可以跟老年人一道去比較便宜的菜市場去買菜，那麼都是可以有效降低自己的生活成本。

感謝閱讀，請加我的關注。

全體退休人員一定要知道的事情 ：現在已經到了七月份，很多人都已經把七月份的退休工資給領了。我們可以看到，今年有的退休人員，工資漲了好幾百。而有的退休人員，工資只漲了幾十塊錢。

增長幾十到幾百，這當中的差距了幾倍，甚至十幾倍。

21年的養老金增長幅度已經出來了，比20年增長4.5％。這個增長的幅度，相比前年是要下降了0.5％。而且根據我國的養老金政策，這個個人退休金每年增長的差距，以後只會越來越大。

如果你的養老工資拿的很低，每年增長的也不高，只有幾十或一百塊錢左右，那肯定就是你以前交社保的時候，沒有搞清楚我國養老金發放的政策。

2020年我國人均退休養老工資，超過3500元的只有5個地區，他們分別是：西藏為4865元、上海為4467元、北京為4365元、青海為4080元、浙江為3731元。

平均養老工資，水平低於2800元的地區也有4個地區，他們分別是：廣西為2749元、海南為2745元、湖南為2734元、吉林為2622元。

這個各省市地區的平均養老工資，裡麵包含了很多的補貼。像有老人去世，會發放喪葬費。還有一次性救濟金、撫恤金、供養親屬困難補助、年節發放的過節費、取暖費等待遇。

所以，我國養老金發放的真實水平，平均工資應該是在3000元左右的。因此我們可以知道，如果你的養老金工資每個月只有1200元，肯定是算非常低的了。一般都是剛退休的人，才會這么低的退休工資。

不要說和全國退休工資的平均水準比了，就是放在靠後的幾個省市裡，也是絕對排在中下的水平。

這么低的退休工資，能夠滿足退休老人的生活消費嗎？

我們知道每個城市，每個地方的生活消費水平不一樣，物價不一樣，因此生活水平也相差很大。

1 . 如果生活在農村或小縣城裡，每個月1200塊錢的退休金，能夠滿足生活開銷嗎？

農村

我爺爺奶奶已經九十多歲了，兩位老人家就住在農村。 現在農村對老人的政策也很好，超過65歲的老人，都有高齡補貼。

像我爺爺奶奶，每個月都有將近500塊錢的生活補助。農村有自己的菜園地，可以種點菜。用爺爺奶奶的話說，過年回家不用再給錢給他們了，他們每個月的政府補助，就已經足夠用了。

只要沒有生病之類的意外，每個月1200塊錢，在農村裡完全夠一個老人生活開銷的。

小縣城

我老家的小縣城，就屬於那種七八線小縣城。收入低，經濟發達程度低，也就決定了小縣城的生活消費水平也很低。

吃個早飯，一般三塊錢就可以解決。午飯，稍微好一點的，也用不了二十塊錢。至於晚飯，同樣的也要不了二十。如果一日三餐，都是自己在家做飯，那成本就更低了。一個人一個月，絕對花不了一千塊錢。衣食住行，都比在大城市裡低上很多。

我有不少小學同學，夫妻兩口子都生活在老家得小縣城裡。兩個人每個月工資都差不多在2000左右，全家一個月收入四千左右。

這個工資，他們要樣一家三口，有的甚至每個月還要還一千多的房貸。但是，每天看他們發的朋友圈狀態，看的出來，他們生活的很好。

所以，如果你要是有每個月只有1200塊錢的退休工資，生活在七八線小縣城裡，也是足夠生活開銷的。雖然不能衣食無憂，但是過個正常的普通生活，還是沒問題的。

2 . 如果每個月退休工資1200，生活再三四線城市裡，就會顯得有些捉襟見肘了。

現在很多三四線城市的物價，並不比大城市便宜多少，生活成本也是比較高的。相比較農村和小縣城裡，生活壓力還是蠻大的。

我是從農村裡走出來的，以前的很多同學，基本上都是選擇留在家鄉了，就在老家附近的一些城市裡工作。

這些同學，生活在三四線城市裡。普通的工薪階層，他們一個月的工資大多也就在兩三千左右，夫妻兩口子加起來每個月五六千塊錢左右。

每個月總收入五六千塊錢，不但要管一家的吃喝，還要扶養小孩。經常聽到他們說，生活壓力大，想要回老家縣城裡發展。

在三四線城市裡，一個月只有1200的工資，只能過上非常低的一個退休生活了。不能生病，不能有意外，去超市裡消費都不敢隨便買東西。在外面吃個飯，都要好好的計算一下成本。

3 . 如果是生活在一二線的大城市

北京、上海，退休工資平均數在4300左右。廣東的低一些，只有3200多。那一個月1200塊錢的工資，能在一二線大城市裡生活下去嗎？

我可以明確的告訴你，能。為啥能？因為中國人可以說是這個世界上最能吃虧耐勞的人了。尤其是老人，生活非常的節約，能省就省，不會多亂花一分錢。

我工作的銀行，有代發退休金的業務，就有一些剛退休沒多久的老人，每個月工資就只有一千多。

在有自己房子住，不生病的情況下，老人很節約，可以過著非常低的生活，不容易得生活著。

我們的退休金也不可能都拿來吃飯。我們生活除了吃飯外，還有出行交通的花費開銷，還有穿著，水電，醫療，都是一筆不菲的開銷。

因此有些老人，到了退休的年齡，並沒有真的選擇退休。還在做一些簡單的工作，給超市商場打掃衛生，或者做環衛工人等。

每一個交社保的人，心裡都有一個這樣的疑問：我退休後，到底能夠領多少錢呢？

當看到一些人退休工資一個月可以拿四五千，心裡也會羨慕的很。羨慕的同時，也會在心裏面問自己，到底怎樣才能讓自己退休的時候，多拿一點退休金呢？

一個月一千可以生活，一個月兩千可以生活，一個月四千也可以生活。但是同樣是生活，質量水平卻有著本質的區別。

誰都想在退休後工資拿的越多越好，畢竟辛苦了半輩子，都想有一個安詳的晚年。所以，怎樣讓我們退休後能夠領更多的工資，成了所有人都關心的問題。

我們先來看一下，社保退休工資的計算方式：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1.基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2 繳費年限 1%;

2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數。

從這個簡單的計算公式中，我們可以看到，我們退休後拿多少退休工資，就和三個因素有關：退休前所在地區的平均工資水平，繳費的檔次，繳費的年限。

退休前所在地的平均水平，這個和當地的經濟發展水平有關，是我們個人不能決定的。但是繳費的年限，和繳費的檔次金額，完全是由我們自己掌握的。

張三和李四，同樣是交了15年的社保。可是張三退休工資只有1500塊錢，而李四的有2000塊錢。為啥會有500的差距呢？因為李四交社保的檔次，要比張三的高。

王五和陳六，交的是同樣檔次的社保。可是退休後，王五第一個月只領了2000，陳六卻領了3000。為何會有1000塊錢，這么大的差距呢？因為王五社保只交了20年，而陳四交了三十年。

繳費相同的年限，繳費檔次金額越高，退休後工資越高。

繳費相同的檔次金額，繳費時間越長，退休後工資越高。

所以，要想在退休後可能領到更多的養老工資，就兩個方法：延長繳費年限和提高繳費檔次金額。

我國社保目前面臨的一個困境，交社保的人越來越少，領工資的人越來越多。這就造成了，我國的社保局每年都是虧損的狀態。如果不改變這個局面，總有一天會面臨沒錢可領的尷尬局面。

所以國家才會出台退休延遲，以及估計年輕人二胎和三胎的政策。

以前社保發工資考慮的是平均主義，盡量不讓領工資的人出現較大的工資差距。這樣導致的後果就是，那些社保交的時間長，交的檔次高的人。退休的時候發現，自己的退休工資沒有比別人高多少。

這種情況，嚴重打擊了很多交社保人員的積極性。就導致很多人，社保不願意交高檔次的，不願意交時間長。

國家現在已經在開始慢慢改變這個政策了，以後的退休工資發放，國家會漸漸的偏向那些交的多，交的時間長的人群。

你交的多，交的時間長，那領退休工資的時候，就是明顯的比別人高出一大截。而且以後，每年增加的工資幅度，你的也比交的少的人增加的多。

可能剛開始第一個月領的工資差距只有500，但是十年以後，差距就可能會擴大到1000。二十年後，你們的差距就到了2000。工資差距明顯，這樣就能調動居民交社保的積極性。

所以，如果想要我們的退休工資達到中等，甚至更高的水平，我們必須在年輕的時候，社保交的檔次金額高，交的時間長。

我認為：

退休金1200元，是不是太少了，這從退休人員來講，肯定太少了。離我們平均數3300多元整整少了2100多元。而企業退休人員平均不足3000元，都少了一半多。這種數字，讓人看了一汪心酸淚。

退休金低的人，多為低層工人，自主就業的人員，下崗工人和前幾年一次性補繳的企事業單位的臨時工。比如曾在企事業單位上過班後不幹了的人、民辦代課教師、治安員、護林員、廣播員和退伍軍人等。

這些人因為政策原因，工資低繳費低，一次性補繳的，只補十五年。所以退休了繳費庫里錢上，只能領幾把千把元。

我認識很多這樣的人，他們第一年只領了800多元，現在幾年了，逐年上升，現可領1200多元。

我國退休人員工資和在會上在職人員工資一樣，高低懸殊差據大得驚人，最低的800元左右，而最高的達到了一萬多元。

我有一個親戚，是醫院的醫生，沒退之前月收入面三萬，退了後每月退休金達12000多元。

但是退休金高的既分行業還分地區。公務員事業單位人員和效益好的企業，無論什麼地區都走在前面，而地域差別是分地區類別。具一些在此上廣深的朋友計，他們那些地方上萬的大把大把的有人。而在邊遠的一些落後地區，能拿到四五千元，就算好得很了。

說實話，根據你拿的退休金1200元來看，可以斷定你不是什麼一二線城市居住的人，應該是在五六線的縣城或鄉鎮。

但無能如何，你的這點錢，在今天的物價下只夠生活。確實有些少。

1200元按三十天分攤，每天就40元錢。今天的物價，四十元能買一斤多肉，所以，這點錢只夠生活開支，如遇上三病兩痛，可能要想其後辦法才能生活下去。

當今的分配結構就是低層人工作時用血汗換錢，而且換到的是最少的磨骨頭養腸子的錢，退休了又拿著最低的只能養活自已錢。

不過，不要悲哀，國家迎來了養老金十六年連漲，而且努力的低收入傾斜，這說明國家惦記著大家，大家的日子會越來越好，養老金會越來越多。

而里，我們退休年，吃清淡一些，節省一些，少鋪張浪費一些，少糾結一些，過開心一些，身體 健康 一些，能長壽一些，這就是最幸福的了。

退休金只有1200元是不是太少了，的確有點少。不過積少成多，國家每年都要為退休人員調整養老金，現在已經十七連漲了，也許過幾年就到了2000元，這也是完全有可能的。

按照相關統計數據分析，目前我國離退休職工平均養老金達到每人每月3153.5元，當這是全國平均，所謂的全國平均，既有平均每月8000多元的，比如西藏等地，也有還有平均2000多元的，比如四川等地，每月1200元的養老金雖然比較少，但也還有更少的，每月不到1000元養老金也還大有人在，不管養老金有多少，只要你有養老金，就是幸運的，也就是有了基本保障的。

每月養老金1200元左右的人，主要是兩個因素造成的，一個是繳費年限比較短，一般繳費年限15年到20年以下的，普遍養老金就是在1200元到1500元之間；另一方面是繳費基數比較低，按照現在已經退休人員養老金來比較，按照60%的繳費基數，繳費15年的人，一般養老金就是8000元到1000元左右。由於過去的職工 社會 平均工資比較低，大部分地區如果按照60%的繳費標准，平均繳費指數工資不到3000元。

當然按照現在的繳費標准，即使是按照60%的繳費標准來繳納職工養老保險，繳費基數也會高於3000元。從今年11月開始，養老保險繳費全部由稅務部門徵收，稅務部門統一徵收養老保險費用以後，作為在崗職工必須要按照本人的實際工資來作為繳費基數，隨著繳費基數的提高，繳費年限的增加，今後每月1200元左右養老金的人的比例就會逐步減少。

當然也許有人會問，交了15年的養老保險，每月1200元的養老金，這個養老保險還值不值得繳納？任何事情都是相對的，養老金和我們在崗時的工資一樣，實際上也是和本人的繳費貢獻緊密聯系在一起的，很多人認為只要我養老保險繳滿了15年，到了法定的退休年齡了，就可以領取養老金了，本來還有能力繳費，還可以繼續繳費，但因為各種原因，就是不願意多繳費，長繳費，那麼只能領取1200元左右的養老金就是符合常規的，就是和自己的繳費貢獻相吻合的。即使每月只有1200元的養老金，但這是細水長流，是陪伴自己一輩子的忠實朋友，按照每年調整增加100元左右來計算，到了70歲以後，也就是每月2000多元了，按在的國家公布的人均壽命是77歲左右，到了77歲左右有可能超過3000元，這是誰也無法預料的事情。

綜上所述，每月1200元的養老金雖然是低了一點，但也還有很多人員是在800左右，比上不足，比下有餘，每月1200元的人有1200元的生活方式，每月12000元的人有12000元的生活方式，看到這個養老金數字，很多心理可能不太舒服，但想想那些沒有養老金的人，可能自己的舒服感，自豪感可能就會上升。

相對比的7、8千肯定少得多，大把人幾百元的，見錢用錢了吧。

我前年退休的，50歲，退休的金948，可我還感覺挺滿意的!

我35歲開始交養老金，一共交了15年，因為身份證弄錯了，比實際年齡小了一歲，要不然當時還不符合條件呢！

剛開始一年只交1000多，後來越交越多，一直到10000多 。終於盼到退休，不用交錢了，還能拿到工資，里外一算，等於賺了2萬多，所以還是蠻開心的

我父母都是農民，他們一輩子最遺憾的事情，就是沒有退休金，雖然兒女孝順，可跟別的老人比起來，還是有一種失落！

我是個體戶，我希望自己老了的時候，能有退休金，哪怕是不多，家有萬擔，不如日進分文 ，自己有點錢，最起碼有個生活保障，心裡踏實！

所以，第一批自由職業能交養老金的時候我就交了，絲毫沒有猶豫！

提主問，退休金1200，是不是太少了，要看你在哪裡生活？在一線城市，肯定太少，如果在小城市，或者農村鄉鎮，過日子是綽綽有餘了！

當然， 最主要的是看你自己的心態！以後肯定還會上漲，我們江蘇已經連續15年上漲了，老有所養是沒有問題的！

再說，現在人平均壽命都長，五、六十歲退休還很年輕，身體健 健康 康的，還可以做點別的事，比如再打一份工，或者做個兼職，做點小生意什麼的？再掙一些錢，養老就更有保障了！

每個家庭，還或多或少都會有些積蓄，應該都能過個不錯的晚年！

我們是趕上了好時代，每個人都可以有退休金，知足常樂吧！

退休金只有1200元，確實不多。但對於我們農民工來說已經夠可以的了。自己在公司里只工作了十多年，退休了還能領到退休工資，並且還有醫保，這已經很不錯了。比起沒有社保的農民工來說，我們應該是幸福的。

我們公司前年退休的一個女同事，目前能領到1100元的退休金，她退休後在城裡給兒子帶孩子，感覺日子過得非常好，既能幹些家務，又能照顧孩子，退休金還能補充家用。上個月她的胃有了毛病，住了十多天的院 花了近兩萬塊錢，光報銷醫療費就有一萬五六，算起來報銷的比例有百分之八十多。不但如此，冬天有取暖費，夏天還有防暑費。

如果在農村生活，這些錢就足夠花了。自己有幾畝地，種點糧食種點菜，再領著一千多塊錢的退休金，這樣的日子也是讓人羨慕的。更重要的是自己不用向子女張嘴要錢，能保持住最起碼的尊嚴。

和那些沒有社保的人相比，自己應該知足了。

確實太少了，這個水平低於30個省份的最低工資標准。

養老金1200元是低水平

最新的數據顯示，目前全國企業退休人員的人均養老金水平已經超過了3000元大關，達到了3100元左右。

因此，養老金1200元只要全國人均養老金水平的38%左右，跟人均養老金水平相差是比較大的，這個水平絕對是屬於低水平了。

1200元低於全國30省份最低工資標准

跟31個省區市的最低工資標准來對比一下，目前按照2020年3月份的數據顯示，1200元低於全國30省份的最低工資標准水平（按最低檔比較），只比安徽的第四檔最低工資標准（1180元）多出20元。

從這個角度來看，養老金1200元的水平屬於低收入群體，錢太少，預計光靠這點養老金是難以維持退休生活的，尤其是在物價水平比較高的大城市，這點錢要按分來花，一分錢掰開八瓣花，也是非常捉襟見肘的。

養老金為什麼這么低？

由於決定養老金多少的條件包括繳費年限、繳費水平、退休年齡、退休時上年度 社會 平均工資。

所以，你的養老金1200元，說明你的繳費水平比較低，應該是按照社保繳費下限（60%的 社會 平均工資）來繳費，繳費年限也比較短，預計可能只有15年-20年左右。

此外，退休年齡比較早，比如同樣的條件下，50歲退休拿到的養老金比60歲要少很多，還有你所在省份的 社會 平均工資水平比較低，這幾個因素綜合在一起，導致你的養老金水平並不盡如人意。

舉一個真實的案例，交15年社保，55歲退休，養老金拿1211元，坐標天津。

當然，相對於很多人只繳費15年，養老金拿到不足1000元，只有七八百元的人來說，1200元也算可以的。

再來看一個真實的案例，繳了十五年社保，2020年5月份退休，養老金只有965.31元，坐標江蘇無錫宜興。

1200元城鄉居民養老金算高的了

以上我們說的參加的是職工養老保險，如果你參加的城鄉居民養老保險，那麼1200元的養老金其實對於農民來說不算低了，是比較高的了。

因為城鄉居民人均養老金才只有100多元，全國城鄉居民基礎養老金最低標准才只有93元，最高的上海也才1100元，所以，如果農民參加的是城鄉居民養老保險，領取1200元養老金，這在農村地區是很令人羨慕的一個水平了。

我老公自己交15年社保，今年61歲剛好交滿15年，退休了第一個月工資拿了930元，感覺很高興，他說終於不要交錢了。

今年6月份辦退休手續，7月9號拿工資了，10月份又漲工資了，每個月漲100元，還補貼前幾個月的工資，他覺得很開心，人知足常樂，相比前幾年都要交錢，現在開始拿錢，正反相比較他很滿足了。

老公現在每月工資1030元，自己零用錢夠花了，另外他還有一份打工工資，從來沒嫌退休工資少。反而覺得多了一份工資，再說退休工資每年國家都會漲。

有的人嫌養老金拿的少，如果現在正在交社保，你可以選擇多交錢，交的多退休金就拿的多，交的少就拿少。@紅葉認為自己交社保的人，應該感謝國家政策，你不能和企業單位人相比較，企業退休的工人，人家在單位工作一輩子，他們就應該享受單位補貼，你又沒有工作單位，自己交點錢相比存銀行賺大了，社保交15年才幾萬塊錢，你退休了幾年本錢就拿回來了，以後再拿錢都是賺的錢，壽命長過到90歲國家發給你多少錢了，所以不能嫌錢少。

退休了好好享受生活， 健康 的活著。祝大家都活到99

有識數的人、都知道1200元的退休金是少的可憐、 、
現在買 社會 保險的、剛好夠十五年、辦了退休、大多是從1200元起歩的....
有單位的工作人員夠十五年工齡的、到了退休大多能拿到1800元起步的，反正能交房屋水、電、煤氣費的、自己在出去找個供吃、供住的工作、打份工、也行了、、