⑴ 在民企科技公司交五險一金15年後60歲退休能領多少退休金
在民企科技公司交五險一金15年後60歲退休能領多少退休金？
無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金。退休職工基本養老金的計算，涉及當事人繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時上年度職工月平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算退回休時可以領取多少基本養老金的。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金答和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑵ 民營企業員工與國有企業職工退休享受的退休金一樣嗎，工資工齡繳費都是相同。
勞動者退休基本養老金，不因退休前是國企、民企、私企、個體、靈活就版業而不同，計權算辦法是一樣的，因為本人情況不同而區別。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑶ 中國人在鄉鎮企業幹了幾十年為什麼不能享受退休金他們沒有工獻嗎
鄉鎮企業基本上都是私人的企業，在哪裡上班只支付工資，私人老闆沒有給你們上社會養老保險，所以不可能享受退休金！
⑷ 民企退休後有工資嗎
法律分析：職工退休後,其退休金就與原來的民營企業無關了,退休金由勞保事業處發放(國家發放),如果退休後仍在原民營企業工作,民營企業任然要支付你工資與退休金是兩碼事。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑸ 民營企業打工多年能夠領退休金嗎
退休金是由社保發的，不論私營還是國企。你到時的退休金不能現在定下來的，因為分為2塊。你個人的繳納的金額，還有社會平均工資（現在不可能知道，你退休時社會平均工資的多少），當然是按照一定的比例的。所以，總的說來，跟你工資的多少沒有關系，但是跟你交了多少錢有關系。
最後那個問題，當然私營企業沒有這點保障啦。