個人繳納和單位繳納的退休金是都一樣

A. 以公司單位繳交社保和個人自己繳交的社保退休後的養老金一樣嗎

不一樣。

企業社保：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領取基本養老金。如果參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

個人社保：個人繳納的社保是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度。大部分城市是按年繳費的，不強制繳費屬於自願參保。另外個人社保除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

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注意事項：

繳納社會保險一個月後(次月)，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者在社會保險網站登陸查詢，看社會保險是否真正繳納。

要和社保代辦公司在合同上約定好，需要手工報銷的時候，代辦公司如何收取費用，或者服務費中包含幾次手工報銷。很多代辦公司會臨時高收費，由於事先沒有約定好，會導致一些糾紛或者會使委託人多承擔些代辦費用。

B. 個人交養老金一年交五千和單位交九千都交十五年退休金一樣嗎

肯定不一樣。如果這筆錢全部屬於養老保險范疇，且不考慮繳費基數變化
那麼，個人繳5000/年，平均為417元/月，繳費基數2085
單位繳費9000/年，平均為750/月，繳費基數2678
那麼，進入個人賬戶的金額分別是166.8和214.24，15年累積下來就是個不小的數字
然後養老金計算公式：個人賬戶金額/139+N*退休當年社平工資（N為繳費年限）+調節金，因此，單位繳9000這種拿的退休金顯然比個人繳5000更多。而且，個人繳費中，是要承擔一部分統籌繳費的，而單位繳費這種，正常用工的話，統籌部分全部是單位承擔，個人繳費部分全進入個人賬戶

C. 自己交社保和公司交社保退休金一樣嗎

自己交社保和公司交社保退休金一樣，具體如下：
1、個人交社保和單位交社保退休工資一樣，因為根據相關規定，社保退休工資是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的；
2、社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條
縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

D. 個人繳社保和單位交社保在以後退休的時候開的工資一樣嗎

養老金取決於繳費年數，工齡，繳費的數額，每年的社會月平均工資等等因素。

個人繳納的社保和單位繳納的社保在相同年限和相同的基數之下，退休後享受的待遇是相同的。區別主要在與繳納的費用和項目。比如單位繳納社保有失業而個人不能繳納。而相同的基數因為單位會繳納大部分所以相對個人要少繳納很多。

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139 ）。

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基礎養老金=2004年本市職工月平均工資（2585）×20%=517元/月

個人賬戶養老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120

=31421.88÷120

=261.85元

實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資。

本人平均繳費指數=（臨界指數×視同繳費月數+1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數+1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數）

=[（1×27年×12個月）+133.812]÷[（27年×12個月）+（7.5年×12個月）]

=1.106

E. 單位社保和個人社保退休金一樣嗎

現在基本上大家應該都知道，繳納社保是十分重要的事情，尤其是這關乎到我們未來的養老生活，不過這社保分為了單位社保和個人社保，那這單位社保和個人社保退休金一樣嗎可以一起交嗎？今天就跟小編來一起了解一下單位社保和個人社保的內容。

一、單位社保和個人社保退休金一樣嗎

單位社保和個人社保退休金當然是一樣的。

要知道不管繳納的是單位社保還是個人社保，都一樣繳納有養老保險，而養老保險交齊後，領取的退休金都是根據個人的繳費年限、繳費工資以及當地的平均工資和個人賬戶總額等因素來確定的，因此跟是單位還是個人交的社保並無太大聯系。

也就是說不管是單位社保還是個人社保，只要是同一個地區繳納的社保，且繳費年限一樣的話，那麼所獲得的退休金也是一樣的。

二、單位社保和個人社保的區別有哪些

單位社保和個人社保主要有以下幾種區別：

1、繳費性質不同

單位所繳納的社保包含了有養老、醫療、失業以及工傷和生育保險五種，且是國家強制單位為員工繳納的，而個人繳納的社保只有養老保險和醫療保險兩種，取決於各位自願繳納，因此有所不同。

2、繳費資格不同

單位繳納社保的話，一定要有正經工作，或是有單位可以掛靠，對於戶口方面是沒有任何限制的，但是要是個人繳納社保的話，則是以靈活就業者的形式繳納，且對於工作方面並無要求，同時一定要是本地戶口才行。

三、單位社保和個人社保可以一起交嗎

單位社保和個人社保是可以一起交的，但是沒有這個必要一起交，用處不大。

要知道單位社保和個人社保還是有所區別的，因此要區分開來，不過盡管如此，兩者同時繳納的話，也只能選擇其中一種享受其待遇。

單位社保的話主要是單位繳納費用，個人只需要承擔其中一小部分，而個人社保所有費用皆由個人承擔，不過費用也不算十分昂貴，一般都是可以承受的。

以上就是全部關於單位社保和個人社保退休金一樣嗎的內容介紹，其實單位社保和個人社保退休金是一樣的待遇，不過還是有所區別存在的。