長沙自費社保什麼時候退休

⑴ 長沙靈活就業社保退休能拿多少錢

1237.785元。長沙靈活就業社保退休能拿1237.785元錢，根據長沙市目前的政策規定，靈活就業參保人按照最低繳費基數繳納15年，在60周歲退休時可領取的養老金為基礎養老金加個人賬戶養老金的總和。

⑵ 長沙市女職工50歲退休規定

是指長沙市針對女性職工在年滿50周歲時，符合特定條件可以辦理退休手續的相關政策。
這一規定旨在保障女性職工的合法權益，確保她們在達到法定退休年齡後能夠享受到應有的待遇。
一、長沙市女職工50歲退休的基本條件
在長沙市，女職工年滿50周歲，且具備以下條件之一，即可申請辦理退休手續：
1.參加基本養老保險滿15年；
2.在企業工作滿10年，且參加基本養老保險滿5年；
3.因工傷、職業病等原因導致喪失勞動能力，經鑒定符合退休條件。
二、退休待遇及申請流程
符合退休條件的女職工，可以按照相關規定享受基本養老金、醫療保險等福利待遇。申請退休時，需要向所在單位或社保部門提交退休申請書、身份證明、養老保險繳費證明等相關材料，並經過審核批准後，方可正式辦理退休手續。
三、長沙市女職工50歲退休規定的意義
長沙市女職工50歲退休規定的實施，對於保障女性職工的權益、促進社會公平與和諧具有重要意義。它使得女性職工在達到一定年齡後，能夠有權利享受到應有的退休待遇，從而更好地規劃自己的生活。同時，這一規定也有助於推動長沙市的社會保障制度建設，提高社會保障水平。
綜上所述：
長沙市女職工50歲退休規定是在保障女性職工權益的基礎上，結合當地實際情況制定的一項政策。它明確了女職工在年滿50周歲時，符合特定條件可以辦理退休手續的相關要求，並為她們提供了相應的待遇保障。通過實施這一規定，有助於促進女性職工的福利保障和社會公平與和諧。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條規定：
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
《長沙市企業職工基本養老保險辦法》
第二十五條規定：
參加企業職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿十五年的，按月領取基本養老金。不滿十五年的，不享受按月領取基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑶ 原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少，50還是55

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是55。

按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2.累計繳費年限不少於15年。

在單位時，如果職工身份是女職工，退休年齡就為50周歲；如果職工身份是女幹部，退休年齡就為55周歲。

早在1978年，國家就發布了國發（1978）104號文件，明確規定女工50周歲退休，靈活就業女55周歲退休，是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的，靈活就業養老保險，是屬於自願的性質，可以參保，也可以不參保，而女工就必須參保繳費。

靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份，因此定為55周歲，隨著延遲退休的計劃逐步實行，退休年齡的規定將走向一致！如果您是交到社保局靈活就業窗口的話，那麼您退休應該是55歲。

(3)長沙自費社保什麼時候退休擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

參考資料：

網路-養老保險

⑷ 長沙社保男女的退休年齡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、是最低繳滿15年，如果現在還回沒到退休年齡的話，答可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
2、退休年齡通常是男60，女幹部55，女工人50。
3、退休後領取養老金=（退休前1年社平工資+個人月平均繳費工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139）

⑸ 今年49歲,在長沙交了社保7年,50歲可以辦理退休嗎

不可以。根據查詢長沙職工退休認證辦理指南信息顯示，長沙職工社保繳費年滿15年，男性滿60周歲，女性管理崗位滿55周歲、生產崗位滿50周歲可以辦理退休手續。社保一般指社會保險，是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。