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新疆退休職工漲工資

發布時間:2025-05-09 10:11:26

⑴ 新疆克拉瑪依市機關退休人員漲工資計算公式是怎麼

調整辦法和標准
(一)定額調整
符合2016年基本養老金調整范圍的退休人員,每人每月增發20元。
(二)掛鉤調整
1.按繳費年限調整。符合2016年基本養老金調整范圍的退休人員,每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)超過15年的,從第16年起,每滿1年增發3元(繳費年限按整年計算,不足1年的按1年計算)。
2.按基本養老金水平進行調整。按本人2015年12月份的基本養老金為基數,每月增加3.5%(四捨五入到元)。
(三)傾斜調整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。
1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員,每人每月增發20元;年滿80周歲及以上的,每人每月增發30元。2016年1月1日後,年滿70周歲、80周歲的,機關事業單位退休人員按上述標准增加高齡補貼;企業退休人員按累加後標准執行。
2.對艱苦邊遠地區企業退休人員,二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發20元。
3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部,按上述辦法調整後,其基本養老金月水平達不到2016年自治區企業退休人員平均養老金水平的,按平均水平計發。

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⑶ 退休職工漲工資的標准

退休人員漲工資的標准通常是按當地職工上一年度平均工資增長率的一定比例進行調整。養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。
基礎養老金等於(全省上年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資)除以2乘以繳費年限乘以1%等於全省上年度在崗職工月平均工資乘以(1加本人平均繳費指數)除以2乘以繳費年限乘以1%。
個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以計發月數。

⑷ 新疆退休職工2015年漲工資方案

4月10日,新疆維吾爾自治區2015年調整企業退休人員基本養老金新聞通氣會在烏魯木齊召開,會議公布了自2015年1月1日起,自治區企業退休人員基本養老金普遍上調,總體調整增加水平達到月人均236元。這次養老金調整是新疆連續第十一次調整企業退休養老金,將惠及全疆88.2萬名企業退休人員。
本次調整范圍為2014年12月31日前經人力資源社會保障部門批准正式辦理退休手續的企業退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員及按新政辦發〔2010〕98號文件納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的未參保集體企業退休人員)。
按照自治區的統一部署和要求,全力以赴抓好落實,務必在2015年4月底之前將本次增加的基本養老金發放到企業退休人員手中,不得發生新的拖欠。
今年調整主要採取普遍調整、傾斜調整以及與艱苦地區因素結合的辦法進行調整。具體調整辦法為:
普調辦法和標准:
普遍調整體現公平,並與退休人員本人繳費年限、養老金水平等因素掛鉤,進一步體現長繳多得、多繳多得的參保繳費激勵機制。2015年企業退休人員基本養老金普調實行定額調整和繳費年限、養老金水平掛鉤的辦法進行調整。
1、凡符合2015年基本養老金調整范圍的退休人員,每人每月在2014年末基本養老金的基礎上增發40元。
2、按繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿1年每月增發5元基本養老金。對繳費年限不滿15年的退休人員,每人每月增發75元。繳費年限不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)。
3、按基本養老金水平進行調整。按退休人員2014年12月本人基本養老金水平的1%增發(四捨五入到元)。
傾斜對象和標准
在普調的基礎上,對2014年12月31日前已經辦理退休手續的企業高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體,從2015年1月1日起,再按以下標准適當增加基本養老金。
1、對年滿70周歲以上的企業高齡退休人員適當提高調整水平。截至2014年12月31日,退休人員年滿70周歲至79周歲的,每人每月增發50元;年滿80周歲及以上的,每人每月增發60元。對2015年1月1日以後年滿70周歲的,從年滿70周歲之月起改按每人每月225元的標准發放,不再執行175元的標准;對2015年1月1日以後年滿80周歲的,從年滿80周歲之月起改按每人每月280元的標准發放,不再執行220元的標准。
2、對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。在普調的基礎上,分三個檔次標准予以傾斜。二類地區退休人員每人每月增發30元;三至四類地區退休人員每人每月增發40元;五至六類地區退休人員每人每月增發50元。
3、退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後,其養老金月水平達不到自治區基本養老金平均水平的,按平均水平計發。
同時符合上述1、2、3項條件的企業退休人員,可同時增加養老金。

⑸ 企業退休漲工資是調整了多少

企業與機關事業單位退休職工基本養老金整體調整幅度為5.5%。人力資源社會保障部與財政部於2024年4月13日發布《關於2024年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2024〕30號),決定自2024年1月1日起對所有在2024年12月31日前完成退休手續並按月領取基本養老金的退休人員進行調整。調整的基本養老金總體水平按照2024年退休人員月均基本養老金的5.5%左右設定。各地區需在國務院的統一指導下,結合自身實際情況制定具體實施辦法,並於2024年5月31日前將實施方案報送人力資源社會保障部與財政部審批,隨後組織實施。

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