Ⅰ 因生病被上市公司按退休處理(年齡已達到退休年齡)有什麼補償
年齡滿退休規定年齡.被單位辦退休手續退休.沒有補償的.這是勞動法規定的
Ⅱ 股份制企業高管退休年齡有無限制
尚無
Ⅲ 國企上市公司的股東兼總經理到了退休年齡是否必須辭職
既然國企股份佔到60%,那麼國企母公司是有絕對話語權的,當然可以要他立即退休,收回權力。
Ⅳ 企業高管退休年齡是多大
你是問,國企的女高管退體年嶺是多少歲\這種惰況,一般都有國家規定的\女幹部為六十周歲退休\但也有五十五周歲退休的\但大部分到不了六十周\、也就讓你退居=線了。
Ⅳ 改制國企的董事長,總經理退休年齡有限制嗎
職工復退休年齡是指法律所規制定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作,而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工緻殘,規定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
Ⅵ 股份制公司董事長退休年齡如何規定
一般情況下都是按照法定的年齡進行規定的當然作為東宮公司董事長他其實想什麼時候退休就什麼時候退休的
Ⅶ 上市公司高管到退休年齡辭職是好是壞
不用辭職,上市公司高管是上市公司財富
Ⅷ 國有企業董事長退休年齡上限
國企的董事長或者總經理,也是按照國家規定,男60,女55周歲退休,但是具有高級專家職稱的,工作需要,可以延遲退休。一般是延遲5年。
Ⅸ 在上市公司擁有特殊持崗證工作十年,女的四十五歲能退休嗎
首先這個特殊持崗證。他不等於特殊工種。而特殊工種是指干工作有粉塵,高溫。有毒有害。如化工,井下等工作才可以提前退休的。
Ⅹ 我在私人企業(上市公司)交了十二年自己再交三年可以五十退休嗎