社保為什麼交到退休

『壹』 自己交社保為什麼55歲退休

法律分析：根據我國法律規定，沒有這個說法，繳滿15年即可享受待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 社保交了6年到了退休年齡怎麼辦

社保交到退休年齡有兩種情況，第一，交保正常，已繳保達15年以上的，到了退休年齡，可直接辦理退休，享受退休金待遇，具體的退休手續如下：有工作單位的。由工作單位辦理退休手續。目前沒工作單位的。前往當地的人社部門咨詢辦理手續。帶著身份證，社保卡，如果是本地常住戶口，帶著戶口本，到投保地社保服務中心，提出退休申請，工作人員會引導你辦完一切手續。

退休年齡到了社保才交6年，這三種辦法可解決難題第二，轉入城鄉居民養老保險。由於你的繳費年限只有6年，距離最低達到15年的繳費年限還有9年，所以是不可能按時辦理退休的，所以轉入城鄉居民養老保險也是一種選擇。按照城鄉居民養老保險的規定，對於距離繳費年限不足15年的人員，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，最高補繳年限不超過15年，如果你轉入城鄉居民養老保險以後，可以按照城鄉居民養老保險的規定一次性補繳餘下9年的養老保險，通過補繳9年的城鄉居民養老保險後，以前繳納6年的職工養老保險繳費年限，可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，累計繳費年限達到15年以後，可以按照城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。雖然城鄉居民養老保險的養老金水平要低一些，但這也是沒有辦法的辦法，有養老金總比沒有養老金強，而且只要你補繳時，按照當地公布的最高標准來補繳，養老金水平也不會太低。退休年齡到了社保才交6年，這三種辦法可解決難題第三，辦理退保。如果繼續繳納職工養老保險，需要延遲9年才能辦理退休，這是非常不劃算的，轉入城鄉居民養老保險，養老金可能要低一點。如果這兩種辦法你都沒有興趣，也無法達到你的目標。

農村養老保險怎麼退？
辦理退出保險的手續如下：
1、退保人要寫一份退保申請，寫明退保的原因，並附帶相關材料，如升學、招工、戶口遷移等材料，到鄉管理機構辦理手續。
2、鄉管理機構要對其有關證明審核，並簽署意見，與申請退保者的繳費證、繳費記錄卡一起上報縣級保險機構。縣級保險機構要再次對上報來的材料進行審核，對符合退保條件者，要為其核算退還的保險金數額。
3、退還正常退保者和非正常退保者的保險金額，要按照不同的標准來計算。由各地視情況決定退還個人的比例。集體補助不退給個人的部分，記入基金。對非正常退保者，只退還保險對象個人繳納的保險費本金，集體補助部分的金額，根據不參加保險集體不予補助的原則，原已記入人名下的集體補助不予退還，記入基金。

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 社保一定要交到退休年齡嗎

每一項保險都有自己獨特的作用，並不是一定要交到退休的。比如說：

①養老保險退休條件是，到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年。但這只是職工基本養老保險的退握猛休條件，不過城鄉居民養老保險的退休條件也類似，是養老保險，累計繳費滿15年、到達60歲。

養老保險的待遇是多繳多得、長繳多得，只要有負擔能力，還是建議15年以後繼續繳費的好。養老保險按照最低基數繳費，15年每月只有800~1000元的養老金待遇，對於退休後生活保障確實有一定的困難。一般只有敬鋒繳費年限達到30~40年的人，養老金才能達到2000~3000元以上。

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以上是靈活就業人員參加養老保險的方法，按照社會保險法、勞動法的規定，企業職工只要和用人單位存在勞動關系，參加社保是必須參加的。如果沒有繳納，行政執法部門可能會查處用人單位。

強制參保的義務，不僅僅是企業為職工繳納養老保險，也包括醫療保險、工傷保險亮皮晌、生育保險、失業保險。
②醫療保險，也是到達法定退休年齡，醫療保險繳費滿足規定年限，退休後可以不用繳費，直接享受基本醫療保險待遇。

國家規定年限，暫時沒有統一規定，根據各地規定執行。不過，有些地方確實繳費年限比較長。像杭州市是20年，深圳市是22年。而且有的地方男女退休年限都不一樣，北京市是女同志20年、男同志25年，重慶市是女同志25年、男同志30年。

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醫療保險停保以後就不能享受醫療保險待遇了。但是畢竟我們還有城鄉居民醫療保險，這種保險是每年繳費一次，可以跟職工醫療保險實行有效銜接。

很多精打細算的靈活就業人員，會在職工基本醫療保險繳費滿足最低年限以後停保，轉為居民醫保，等待退休後仍然可以享受職工醫保待遇。

③工傷保險待遇是隨時性的，當月繳費，當月享受保險待遇。退休以後我們跟用人單位沒有勞動關系，也就不涉及工傷了。

④失業保險待遇，只有失業的條件下才可以享受。必須失業保險繳費滿一年，非本人意願失業，有求職意願。最長可以連續連續24個月。領取失業金期間，國家還會給代繳基本醫療保險。

⑤生育保險待遇，一般只有女性涉及生育情況下才可以享受。男性配偶如果沒有參加，可以享受一定的待遇。 另外，男性也可以享受一定的計劃生育醫療費。生育保險，本身不需要職工本人繳費，目前已經並入了醫療保險。

所以說，不同的社會保險有不同的作用，但是只要是企業職工都應當一直繳納到退休為止。

『肆』 自己交社保為什麼55歲退休

有如下原因：

養老金通常是需要繳滿15年之後在法定退休年齡時才可以每月領取養老金的福利。但是也有的人因為特殊的原因提前退休，只要養老金繳滿15年可以正常領養老金，如果沒有15年則可以選擇延遲退休，或者是轉交城鄉養老保險。

55歲正常退休為女性，男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲就可以正常退休了，如果是男性有可能因為職業關系從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，也會提前進行退休。

退休金就是養老金嗎

退休金與養老金最大的區別，就是繳費對象不同。退休金是由單位、企業繳納的，職工不需要繳納就可以享受該待遇。養老金是參保人和單位共同繳費。

由於繳費對象不同，其發放的形式也不一樣。退休金可以一次性支付也可以分期支付，在下崗時我們經常聽到一次性買斷工齡，這時候一次性拿到的錢就是退休金。一次性拿錢以後，再不會有收入。而養老金是由相關部門統一發放的，退休人員每月可領取。