發到退休年齡

㈠ 本人88年交的社保到了退休年齡在2024年能拿多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

㈡ 鏀垮簻浜哄憳閫浼戝勾榫勬槸澶氬皯

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㈢ 到退休年齡未辦理退休是否補發

法律分析：不補發。如果到了退休年齡，沒有及時去辦理退休手續，如果是因為個人或單位的原因，造成沒有及時辦退休，那麼延遲辦理退休手續期間的養老金就打水漂了，社保局是不會給補發的。因為這是由於自身的原因造成的，養老金都是從退休手續批准次月開始領取，所以要自己對自己負責。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 社保交了6年到了退休年齡怎麼辦

社保交到退休年齡有兩種情況，第一，交保正常，已繳保達15年以上的，到了退休年齡，可直接辦理退休，享受退休金待遇，具體的退休手續如下：有工作單位的。由工作單位辦理退休手續。目前沒工作單位的。前往當地的人社部門咨詢辦理手續。帶著身份證，社保卡，如果是本地常住戶口，帶著戶口本，到投保地社保服務中心，提出退休申請，工作人員會引導你辦完一切手續。

退休年齡到了社保才交6年，這三種辦法可解決難題第二，轉入城鄉居民養老保險。由於你的繳費年限只有6年，距離最低達到15年的繳費年限還有9年，所以是不可能按時辦理退休的，所以轉入城鄉居民養老保險也是一種選擇。按照城鄉居民養老保險的規定，對於距離繳費年限不足15年的人員，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，最高補繳年限不超過15年，如果你轉入城鄉居民養老保險以後，可以按照城鄉居民養老保險的規定一次性補繳餘下9年的養老保險，通過補繳9年的城鄉居民養老保險後，以前繳納6年的職工養老保險繳費年限，可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，累計繳費年限達到15年以後，可以按照城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。雖然城鄉居民養老保險的養老金水平要低一些，但這也是沒有辦法的辦法，有養老金總比沒有養老金強，而且只要你補繳時，按照當地公布的最高標准來補繳，養老金水平也不會太低。退休年齡到了社保才交6年，這三種辦法可解決難題第三，辦理退保。如果繼續繳納職工養老保險，需要延遲9年才能辦理退休，這是非常不劃算的，轉入城鄉居民養老保險，養老金可能要低一點。如果這兩種辦法你都沒有興趣，也無法達到你的目標。

農村養老保險怎麼退？
辦理退出保險的手續如下：
1、退保人要寫一份退保申請，寫明退保的原因，並附帶相關材料，如升學、招工、戶口遷移等材料，到鄉管理機構辦理手續。
2、鄉管理機構要對其有關證明審核，並簽署意見，與申請退保者的繳費證、繳費記錄卡一起上報縣級保險機構。縣級保險機構要再次對上報來的材料進行審核，對符合退保條件者，要為其核算退還的保險金數額。
3、退還正常退保者和非正常退保者的保險金額，要按照不同的標准來計算。由各地視情況決定退還個人的比例。集體補助不退給個人的部分，記入基金。對非正常退保者，只退還保險對象個人繳納的保險費本金，集體補助部分的金額，根據不參加保險集體不予補助的原則，原已記入人名下的集體補助不予退還，記入基金。

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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㈥ 職工達到法定退休年齡時檔案年齡不夠該怎麼退休

勞動者辦理退休，實行身份證年齡與檔案年齡相結合的辦法，身份證與檔案記載不一致的，按檔案最先記載年齡辦理退休。當事人身份證年齡已到法定退休年齡，檔案奶奶了沒有到，不可以退休，需要等到檔案年齡達到法定退休年齡時才可以退休。

檔案年齡和身份證年齡不符怎麼退休?
按照參保人檔案最先記載的出生時間辦理退休，比如你的身份證是1963年，2023年60歲可以辦理退休，但是你的檔案年齡是1964年，那麼就需要等到2024年才能退休。
《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)規定，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。
退休人員年齡認定的資料，從入團志願書、入黨志願書、學歷經歷和證明、入學時間、參加工作時間、工作調動時間等，都有原始的資料，這些原始證明材料，以及歷年來的考核登記表幾方面對應，可以推定到底哪個年齡才是真正的出生實際年齡。

退休金領取的條件如下：
1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；
3、個人累計養老保險繳費時間滿15年。總之，身份證與檔案年齡不符，如果可以查證，以查證材料為主；對無法查實的，以檔案最早記載出生年月為准，也就是最先記錄了出生年月的檔案資料上的信息為准。

綜上所述是小編對職工達到法定退休年齡時檔案年齡不夠該怎麼退休。做出的相關回答，希望可以幫助到您。

【法律依據】：《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。