為什麼退休年齡是60歲

❶ 我國男女退休年齡是多大,為何男女退休年齡不一樣

我國男女退休年齡是：男性為60歲，女性為55歲或50歲。

為何男女退休年齡不一樣？

1. 生理差異考慮：男女在生理上存在天然差異，例如女性的平均壽命通常比男性長。考慮到女性的生育和撫養子女的責任，以及在體力上的相對較弱，因此設定不同的退休年齡有其科學依據。

2. 社會角色變遷：過去，女性在勞動市場中扮演的角色多與體力勞動無關，更多地側重於家庭和照顧下一代。但隨著社會的發展和進步，女性越來越多地參與到各種行業和崗位中。考慮到歷史與現實的因素，男女退休年齡的差異也是社會角色變遷的一種體現。

3. 勞動貢獻與保障需求：男性往往在勞動力市場中有更多的高風險、高強度的工作崗位，對體力和健康的消耗較大。而女性在很多職業中更多地承擔協調和溝通的角色。考慮到這一差異以及勞動者的健康與勞動貢獻，退休年齡的設置也有其特定的合理性。

4. 經濟與社會發展因素：隨著經濟的發展和社會進步，我國正在逐步調整和完善退休政策。考慮到社會經濟壓力、人口老齡化趨勢以及養老保障體系的完善程度，男女退休年齡的差異也是基於多方面的綜合考慮。隨著社會的進一步發展和養老保障體系的完善，男女退休年齡的差異可能會逐步趨於一致。

綜上所述，男女退休年齡存在差異是多方面因素綜合考慮的結果，包括生理差異、社會角色變遷、勞動貢獻與保障需求以及經濟與社會發展因素等。隨著社會的不斷進步和政策的不斷完善，未來男女退休年齡的差異可能會逐步縮小或實現統一。

❷ 廳級女幹部55歲退休還是60歲退休

我國公務員的退休年齡一般為男性60歲，女性55歲。
一、公務員退休年齡的一般規定
根據《中華人民共和國公務員法》及相關規定，我國公務員的法定退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。這是基於國家公務員隊伍的整體情況和保障公務員權益的考慮而設定的。
二、廳級女幹部退休年齡的特殊情況
雖然公務員法規定了退休年齡的一般標准，但對於廳級女幹部來說，可能存在一些特殊情況。一方面，由於廳級幹部在職務上具有較高的地位和職責，其退休年齡可能會根據工作需要和幹部隊伍的實際情況進行適當調整。另一方面，一些廳級女幹部可能因個人原因或工作需要，選擇延遲退休或提前退休。
三、影響廳級女幹部退休年齡的因素
廳級女幹部的退休年齡可能受到多種因素的影響。例如，國家政策的變化、幹部隊伍的優化調整、個人健康狀況和工作表現等都可能對退休年齡產生影響。因此，在具體情況下，廳級女幹部的退休年齡需要根據實際情況進行確定。
四、相關規定和政策解讀
對於廳級女幹部的退休年齡，國家可能會出台相關的政策規定或解讀。這些規定或解讀可能會根據時代背景和實際需要進行調整和完善，以保障公務員隊伍的穩定和高效運行。
綜上所述：
廳級女幹部的退休年齡並不是固定不變的，而是根據國家相關法律法規和政策規定以及實際情況來確定的。因此，在具體情況下，需要綜合考慮多種因素來確定廳級女幹部的退休年齡。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第八十七條規定：
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
《中華人民共和國婦女權益保障法》
第二條規定：
國家保障婦女享有與男子平等的權利，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權益。國家保護婦女依法享有的特殊權益。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條規定：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

❸ 為什麼男的要到60歲退休。

不是吧我們這的男人都是55歲退休的
男女退休年齡發達工業化國家一般高於發展中國家。世界上大多數工業化國家男性法定退休年齡為65歲及以上，女性為60歲及以上；大多數發展中國家男性法定退休年齡為60歲以下，女性為55歲左右。
男女退休年齡是否相同與一個國家民入水平似不相關。根據世界銀行的標准，無論是高收入國家還是低收入國家都有男女退休年齡相同/不同的國家，各自數量比例沒有明顯差距
男女退休年齡是可變的。男女退休年齡隨時代與政策的變化而變化。男女退休年齡既可以提高，如：義大利，也可以降低；如：加拿大、法國、希臘、愛爾蘭、紐西蘭、挪威、瑞典；可以男女同步變化，如：愛爾蘭、義大利；也可以男女不同步變化，如：日本、盧森堡、瑞士。

❹ 退休年齡為什麼會規定到60歲

1、國家是統治階級，每一個政策都是受益者和受害者，就像計劃生育一樣，現在放開二胎了，但是那些年齡過了的就沒法生孩子了，這就是中國政策制度。

2、政策的制定者是從國家層面考慮的，很多信息我們不知道，只能從自己掌握的信息判斷，因為領導們都提意見：我還年輕，我還能為國家貢獻幾年。至於百姓想休息，別逗了可好，你是被統治階級，還想不勞而獲？

3、中國夢不是白提的，希望大家認真起來，至少還有幾年夢要做，大家都知道一句話：夢還是要有的，萬一實現了呢。那麼，誰去實現呢，就靠我們大家了。中國歷來風雲變幻，短短一個世紀，你看看經歷了多少風雨，所以我不該說這些話，但是尼瑪，年輕人忍不住啊，已經吃了很多虧了。

4、作為跟黨混的一員，也制定過政策，也參與過政策的制定，很多政策的出台，並不是經過了很多論證，很多實踐，有很多是領導要求的，你不幹還不行，但是呢，領導只給你提供要求，政策要你自己制定，但是由於自身見識的淺薄，經驗的缺乏，很多政策的制定就是抄抄改改，縣級政策抄市裡的，市級政策抄省里的，省里抄國家的，但是國家抄誰的呢，估計是抄國外的，有句俗話是：中國是處長治國。很多大的政策都是坑啊，但是管不了那麼多啊，先過完眼前再說。

❺ 農民退休為什麼男女都要到六十歲

一個國家養老保險政策的制定，要根據人口結構、國力、人均壽命等多重因素考慮，新型農村養老保險退休年齡60歲，正式基於這些因素制定的。為何男女一樣，是因為女性人均壽命較男性長，且隨著技術進步，體力勞動強度已經大幅度減小，能夠工作到男性同樣的年齡。

城鎮職工現行退休年齡是50年代初期指定的，當時我國僅有4億人口，人均壽命43.5歲。而今人均壽命，據世界衛生組織2015年發布已經達到男73歲、女74歲，加之五六十年的出生的人口眾多，老齡化嚴重，延長退休年齡是勢在必然。

國務院
《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》
國發[2009]32號
七、養老金待遇領取條件
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。

❻ 開始退休年齡為什麼規定到 60 歲才行

領取養老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工版種等，而不同。權

一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。

❼ 為什麼市委書記60就得退休

廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。退二線年齡：1.正省級在65周歲2.副省正廳副廳級在60周歲。3.正處任職市級單位副局級在57周歲。4.一般正處級和員工在55周歲。5.一般省部級以下男性在56周歲，女性在51周歲。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。