滿退休年齡怎麼離廠

① 員工到了法定退休年齡辭職，該不該要求補償

不應該要求補償，因為到了退休年齡之後，屬於自動解除勞動合同，員工跟公司沒有了任何勞動關系，所以不該要求補償。

② 關於退休年齡已到未交滿15年保險的單位可以解除勞動合同嗎

根據勞動合同法的規律，離退休5年以內，用人單位是不能隨便解除勞動合同的。

③ 到退休年齡了,用干滿一個月才離崗嗎

到退休年齡，那的填寫完退休表之後，就可以離崗等待批復，批復之後，退休證單位會發到個人手中，這是退休必辦的程序。

④ 員工已到退休年齡，不願自動離職，該如何處理

員工不願自動離職，用人單位可以直接終止勞動合同。

使用“合同”武器

有一些老員工的工作能力跟不上時代的需求，但是又想通過這份工作來維持生活，這樣會讓公司的發展前景非常黯淡，公司的人員非常復雜，對公司的發展非常不利。如果有些老員工不想主動退休，我們也可以給他們做思想工作，把合同提出來作為利器。

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⑤ 人員達到退休年齡能直接辦理離職嗎退休的人辭職需要提前一個月嗎直接走可以嗎

沒有這方面的明文規定。但是到了退休年齡，要想離職，最好還是提前一個月通知單位，以備有人接替工作。