1. 廳級女幹部55歲退休還是60歲退休
我國公務員的退休年齡一般為男性60歲，女性55歲。
一、公務員退休年齡的一般規定
根據《中華人民共和國公務員法》及相關規定，我國公務員的法定退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。這是基於國家公務員隊伍的整體情況和保障公務員權益的考慮而設定的。
二、廳級女幹部退休年齡的特殊情況
雖然公務員法規定了退休年齡的一般標准，但對於廳級女幹部來說，可能存在一些特殊情況。一方面，由於廳級幹部在職務上具有較高的地位和職責，其退休年齡可能會根據工作需要和幹部隊伍的實際情況進行適當調整。另一方面，一些廳級女幹部可能因個人原因或工作需要，選擇延遲退休或提前退休。
三、影響廳級女幹部退休年齡的因素
廳級女幹部的退休年齡可能受到多種因素的影響。例如，國家政策的變化、幹部隊伍的優化調整、個人健康狀況和工作表現等都可能對退休年齡產生影響。因此，在具體情況下，廳級女幹部的退休年齡需要根據實際情況進行確定。
四、相關規定和政策解讀
對於廳級女幹部的退休年齡，國家可能會出台相關的政策規定或解讀。這些規定或解讀可能會根據時代背景和實際需要進行調整和完善，以保障公務員隊伍的穩定和高效運行。
綜上所述：
廳級女幹部的退休年齡並不是固定不變的，而是根據國家相關法律法規和政策規定以及實際情況來確定的。因此，在具體情況下，需要綜合考慮多種因素來確定廳級女幹部的退休年齡。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第八十七條規定：
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
《中華人民共和國婦女權益保障法》
第二條規定：
國家保障婦女享有與男子平等的權利，消除對婦女一切形式的歧視，禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權益。國家保護婦女依法享有的特殊權益。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條規定：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2. 自己交的養老保險女士多少歲能退休
對於2011年6月30日之前參保繳費的女士，如果社保繳費年限已經累計滿十五年，那麼她們可以在五十歲時選擇退休。而從2011年7月1日開始參保繳費的女士，退休年齡則設定為五十五歲。
這個政策調整，主要是為了應對人口老齡化加劇、勞動力市場供需變化等社會經濟背景。不同時間段參保的女性，根據各自的實際繳費年限，退休年齡有所不同，旨在確保退休金制度的可持續性和公平性。
值得注意的是，以上提到的退休年齡只是基本規定，個人是否能夠在特定年齡退休，還需結合個人的具體情況。例如，如果參保人員在達到退休年齡之前，累計繳費年限不足十五年，那麼需要繼續繳費直至滿足十五年的條件。
此外，一些特殊行業或崗位的女性職工，其退休年齡可能會有所不同。例如，從事礦山、井下、有毒有害等特殊工種的女性職工，其退休年齡可能更早。
因此，對於即將退休或已經接近退休年齡的女性來說，了解自己的參保情況和退休政策是非常重要的。這樣可以幫助她們做出更加合理的退休規劃，確保晚年生活的質量和經濟安全。
同時，隨著社會的發展，退休年齡的規定也可能隨之調整。因此，關注相關政策的動態，對於每一位女性來說都是必要的。