① 國家法定退休年齡男女是多少
法律分析：男性法定退休年齡是六十周歲；女性則是五十五周歲。但是對於一些特殊工作，法定退休年齡不同。比如：從事高空、井下作業的勞動者，連續工齡已經滿十年，那麼男性可以在五十周歲時退休，女性可以在45周歲時退休。此外，對於因工傷導致喪失勞動能力的勞動者，也可以退休，無論其年齡是多少。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
② 國家法定退休年齡男女是多少
國家法定退休年齡是男60歲，女幹部55歲，女工人50歲。工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年含5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
國家關於工作人員退休，規定條件是什麼
1、社會養老保險繳費滿15年以上；
2、退休年齡：
（1）普通工作人員，男60歲；女幹部55歲；女工人50歲；
（2）省部級工作人員，65歲；
（3）國家級工作人員，70歲；
（4）女性具有高級專業技術職務，副處級以上幹部，延遲至60歲；本人申請，仍然可以55歲退休；
（5）企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員，按照女幹部退休年齡執行。
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④ 法定退休年齡男女各是多少歲
法定退休年齡規定如下：
男性：法定退休年齡為60周歲。這意味著，男性職工在達到60周歲時，如符合退休條件，可以辦理退休手續。
女性：法定退休年齡則分為兩種情況。對於女幹部，退休年齡為55周歲；而對於女工人，退休年齡則為50周歲。這兩種分類主要基於職業身份的不同。
此外，還存在一些特殊情況下的提前退休規定：
特殊工種：從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，且連續工齡或工作年限滿10年的，可以申請提前退休。
完全喪失勞動能力：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且連續工齡或工作年限滿10年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，同樣可以申請提前退休。
因工緻殘：職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，雖然保留勞動關系但退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。當這些工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，將停發傷殘津貼，轉而享受基本養老保險待遇。
綜上所述，法定退休年齡因性別和職業身份的不同而有所差異，並存在特殊情況下的提前退休規定。
⑤ 男女養老金都是60歲嗎
男性養老金領取年齡為60歲，女性養老金領取年齡根據不同情況而定。
1、男性退休年齡為60周歲，達到退休年齡且養老保險累計繳夠十五年的，可以享受養老保險待遇；
2、女性退休年齡若在單位工作並繳納社保滿15年，可在50歲退休；若在單位工作時間繳納社保不足10年，退休年齡為55歲；
3、無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員及其他靈活就業人員，可自行繳納基本養老保險費，按規定享受養老金。
養老金的計算方式：
1、基礎養老金：按照國家規定的標准確定，與個人繳費年限和繳費基數無關；
2、個人賬戶養老金：根據個人賬戶累計儲存額和預計領取月數計算得出；
3、過渡性養老金：針對某些特定年齡段的退休人員設置，以彌補養老金制度改革前後差異；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況自願設立，為員工提供的養老金補充；
5、政府補貼養老金：針對符合條件的低收入老年人提供的養老金補貼。
綜上所述，男性在60歲且繳納養老保險滿15年後可領取養老金，女性則根據工作情況不同，可在50歲或55歲退休領取養老金，而個體工商戶和靈活就業人員可自繳保險費享受養老待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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