村醫社保繳費15年後退休金拿多少

❶ 鄉村醫生退休後每月能領多少退休金

現在退休養老金的計算，都是按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶以及社會平均工資計算的，由於每個人的繳費年限不同，

繳費基數不同，退休年齡不同，退休的時間不同，領取的退休養老金都是不一樣的，沒有固定數額，因此，不能確定領取多少，只能到年齡由社保局計算為准。

(1)村醫社保繳費15年後退休金拿多少擴展閱讀:

退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

弊端

由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由政府將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。

❷ 從事村醫工作35年以上，每月可以領取多少養老金呢

鄉醫在鄉村是很重要的，這是最底層，最了解村內群眾身體狀況工作的人員，依照《國務院鄉村醫生從業管理條例》的相關規定，鄉醫的重要從事鄉村初級衛生保健服務項目，承擔群眾小病小醫的治療方法。鄉醫算不上國家公職人員，但是也要通過衛生部門申請注冊之後，才可以從業農村醫生的工作。

依照政辦發（2011）31號文件的相關規定精神實質，鄉醫可以報名城鄉居民養老保險，做到所規定的繳費年限與年齡之後，依照城鄉居民養老保險體制的要求領到養老退休金；鄉醫還可以依照自由職業者交納大城市養老保險，養老服務保險繳費年限做到最少交費15年，做到法定的法定退休年齡，才能享受基本上養老金待遇，四川部分地區在每年預算定額給與交納養老保險的鄉醫一定的社會養老保險補貼。

總的來說，依照政辦發（2011）31號文件的相關規定，從業鄉村醫生工作中35年之上鄉醫，只會在交納城鄉居民養老保險或者交納城區養老保險，做到法定的工資待遇領到年紀才可以領到養老退休金。假如從業鄉醫工作中達到35年，並沒有交養老保險這也是沒法領取養老保險的，針對經濟困難的老年人鄉醫能夠給予一定的補貼。

❸ 每年交3000元的農村養老保險，交15年，到60歲能領多少錢一個月怎麼算的

農村社保每年交3000元到退休可拿金額還涉及到你的參保繳費總體金額才能大概計算。

假設你年繳費3000，當地政府補助100，繳費15年，那麼根據目前政策，屆時養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金＝70+3100*15/139＝404.53。

但是屆時發放額必然高於這個金額，因為各地可以自行提高基礎養老金，例如北京的基礎養老金不局限於國家規定的70元/人月，已經調整到560元/人月了(3)村醫社保繳費15年後退休金拿多少擴展閱讀企業繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

❹ 2021年村醫退休月工資是多少

2021年村醫退休月工資大概是在800元左右的。
社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。
個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。
退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❺ 村醫的退休年齡是多少

你好！看了你的描述，村醫退休年齡……？這個問題的回答是，按照有關規定，村醫的退休人員年齡滿六十周歲，前提是必須繳納社保十五年以上，到齡可以辦理領取退休金，但由於各地不同，情況不一樣，有的地方沒有辦理村醫交社保費，則對村醫每年給予經濟上補貼，每年領五，六千元。具體可以在當地咨詢。祝你生活幸福！

❻ 濟南市在崗老鄉村醫退休待遇

鄉村醫生退休新政策，對於已經達到法定退休年齡的鄉村醫生，可以允許開辦個體衛生室。按照鄉村醫生的資質，退休後每個月可以享受的退休工資分成幾個檔次。鄉村醫生退休後服務年限每滿一年每月補助20元，最高每月400元。凡三證齊全(鄉村醫生證，鄉村醫生職業證書，醫療機構執業許可證)年齡男60歲，女55歲以上鄉村醫生在村級連續不斷執業35年以上者(含35年)，每人每月按1080元左右退休解決；凡三證齊全，年齡男60歲，女55歲以上鄉村醫生在村級連續不間斷執業30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解決。凡三證齊全，而達不到退休年齡的男女鄉村醫生，國家給予考試轉公的制度，對於考核考試合格的轉為公辦醫生，工資待遇國家按排解決;對於考核考試不合格的鄉村醫生，國家執行淘汰制度，一次性淘汰名正言順，考核考試標准不能降低，必須從嚴執行，不得降格以求，降格以求是對人民生命和身體健康不負責任。當務之急，一是解決好鄉村醫生的基本醫療保險問題。比照城鎮職工基本醫療保險的相關政策執行，享受比農村合作醫療更加寬松的政策待遇。二是解決好鄉村醫生的養老保險問題。
如何做好鄉村醫生養老工作：
1、切實解決好鄉村醫生的基本社會保障。根據有關規定，區別鄉村醫生的不同情況，實行財政統籌，分類施保。對在崗鄉村醫生，建議採取政府補助，個人適當繳費的辦法，將其納入養老保險統籌;對男60歲、女55歲以上的鄉村醫生由衛生部門進一步清查摸底，按照其從事公共衛生事業工作的年限，比照集體企業改制職工養老保險辦法，由其個人一次性繳納一定數量的養老保險金，納入社會養老統籌，社保部門每月為其發放一定數額的工資，讓其安享晚年。
2、整合農村基層衛生資源。將村級衛生室列入國家正式醫療衛生機構，納入當地鄉鎮衛生院、社區衛生服務站編制統一管理，按轄區人口數劃撥衛生經費，按要求配置相關設備及醫護人員;將村級衛生室建設納入新農村建設規劃，逐年加大投入，逐步改變村級衛生所房屋破舊、設備簡陋、缺醫少葯的情況，為鄉村醫生創造更加優越的工作環境。
3、加強鄉村醫生人才隊伍建設。加大對鄉村醫生的業務培訓工作力度，創造條件積極鼓勵鄉村醫生學習深造。將工作業績突出的鄉村醫生逐步轉制為國家正式衛生工作者，列入財政編制，享受國家規定同等學歷、工齡檔次的工資和福利待遇，根據工齡、職稱核定工資標准，以所在鄉鎮為單位，政府財政補足發放。
4、加強村級衛生服務網點建設。將人口比較集中、設施相對完備、管理規范到位的村級衛生室納入新型農村合作醫療管理范疇，充分發揮其基層衛生服務保障作用。
法律依據：
《國務院辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》
第八條
建立健全鄉村醫生養老和退出政策，完善鄉村醫生養老政策。各地要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。對於年滿60周歲的鄉村醫生，各地要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。建立鄉村醫生退出機制。各地要結合實際，建立鄉村醫生退出機制，確有需要的，村衛生室可以返聘鄉村醫生繼續執業。

❼ 關於切實解決鄉村醫加入社保養老保險能往前補功齡

以下是《通知》全文：
關於解決鄉村醫生養老問題的通知
各市州衛生計生委(衛生局)、財政局:
為了進一步保障和改善民生，充分體現黨和政府對鄉村醫生的關心，根據《甘肅省人民政府辦公廳關於印發進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案的通知
》(甘政辦發〔2015〕91號)精神，現就鄉村醫生養老有關問題通知如下：
一、養老范圍
(一)在崗鄉村醫生。實行在崗村醫參加企業職工基本養老保險制度。鄉村醫生與鄉鎮衛生院簽訂勞動合同、建立勞動關系後，應當依法參加企業職工基本養老保險。
(二)離崗鄉村醫生。目前在崗的由縣級以上衛生計生部門認定具有鄉村醫生資格的鄉村醫生2015年年底前滿60周歲辦理退出手續的或已經退出村醫崗位的，且連續服務滿5年以上(含5年)的鄉村醫生。已退出村醫崗位的2015年年底前未滿60周歲的，從到齡次月起發放生活補助。
二、養老繳費及補助發放辦法
(一)在崗鄉村醫生。在崗村醫與鄉鎮衛生院簽訂勞動合同後，由鄉鎮衛生院和村醫個人按規定比例共同繳納基本養老保險費。村醫到達法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。到達法定退休年齡而累計未滿15年的，按照《社會保險法》和人社部《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第13號)有關規定執行。
(二)離崗鄉村醫生。對符合待遇領取條件的鄉村醫生，按城鄉居民基本養老保險基礎養老金加工齡補助的辦法發給養老補助。基礎養老金按新型農村社會養老保險有關規定發放，每人每月85元。工齡補助按每滿一年月發放8元的標准執行，不滿一年的按一年計算。工齡按連續在村衛生室工作至退出村醫崗位時止計算。養老補助由所在縣市區城鄉居民基本養老保險經辦機構按月發放。
三、執行時間
從2016年1月1日起執行。
四、審核辦法
各市、州及縣、市、區要按政策規定，嚴格控制養老范圍和執行標准，按照「以縣為主、嚴格審核、實事求是、張榜公布、客觀公正、接受監督」的原則，由縣、市、區成立鄉村醫生養老問題工作領導小組負責審核工作，對本人提出的申請和相關原始證明材料進行嚴格初審，初審結果要在鄉、村張榜公布不少於15天，接受群眾監督。縣、市、區鄉村醫生養老工作領導小組認定後報市、州有關部門批准，並報省級相關部門備案。備案後再次對備案名單在原公示地張榜公布，接受監督。具體認定和審核辦法由各縣、市、區制定，報市州相關部門批准。
五、資金來源
(一)在崗村醫應按規定繳納養老保險費，個人承擔部分由村醫按標准自行繳納，需鄉鎮衛生院所交村醫養老保險費用，由縣級財政納入鄉鎮衛生院正常支出范圍予以核撥。
(二)對符合條件的鄉村醫生發放新型農村社會養老保險基礎養老金所需資金由中央和省級財政負擔。對鄉村醫生發放工齡補助所需資金，按省財政40%、市州財政30%，縣市區財政30%的比例負擔(省直管縣所需經費市州財政不再負擔，由縣市區負擔60%)，省級承擔部分通過均衡性轉移支付下達。
六、相關要求
(一)加強組織領導。各級相關部門要高度重視此項工作，認真負責實施工作在本地區能夠順利開展，研究制定相關政策和實施辦法、嚴格執行認定范圍和標准，建立工作落實和督促檢查機制，及時協調解決好工作中出現的問題。
(二)嚴格執行紀律。各級相關部門在進行資格審核時，要嚴格按照審核和公示程序辦事，一定要做到公開、公平、公正。對弄虛作假、徇私舞弊的一經查實，要取消其享受待遇的資格，並追究有關領導和工作人員的責任，給予紀律處分。
(三)做好政策宣傳。各級相關部門要堅持正確的輿論導向，加強對這項工作重大意義、基本原則和各項政策的宣傳。要注意實施過程中出現的新情況新問題，妥善解決好工作中遇到的各種問題，切實把這項惠民政策落到實處。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"