① 中人教師退休金新政策是什麼
1. 中人教師退休金新政策概述：
中人教師的退休金由基本養老金、個人養老金賬戶儲存額的月發放部分以及職業年金的月發放部分構成。基本養老金和個人養老金賬戶儲備額的發放標准已經確定，計算方式為基本養老金等於所在地區上一年度職工月平均工資乘以（1加上本人平均繳費指數）除以2，再乘以繳費年限和1%；個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以預計發放月數（預計發放月數根據退休年齡和當時的人口壽命來確定）。
2. 提前退休手續要求：
- 特殊工種范圍的批復件；
- 職工本人檔案；
- 職工本人退休申請報告；
- 特殊工種提前退休審批表態通知書；
- 在職職工花名冊（連續工齡視同繳費年限核定表）；
- 因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的申請和《職工喪失勞動能力鑒定表》；
- 政策性提前退休的文件和破產裁決書等證明材料；
- 若職工檔案中特殊工種年限記載不全，需提供相關原始材料。
3. 勞動合同未到期退休問題：
- 如果已達到法定退休年齡，勞動合同將自然終止，無需支付經濟補償金。
- 法律依據為《勞動合同法》第四十四條，包括勞動合同期滿、勞動者開始享受基本養老保險待遇、勞動者死亡或失蹤、用人單位破產、被吊銷執照或解散，以及其他法律規定的的情形。
4. 法律依據：
- 《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。
- 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，根據個人繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額和預期壽命等因素確定。
② 河北中人養老金新政策
1、在2019年3月底前，完成改革後至2018年 退休 中人的認定工作; 2、在2019年6月底前，完成2019年退休中人的認定工作; 3、在2021年底前，完成其餘中人的認定工作。 在認定過程中，正式職工與非正式職工會有所不同。機關事業單位的正式職工，在當地企業職工 養老保險 社會統籌前的 工齡 ，可視同繳費年限。對於非正式職工，錄聘前實際繳納職工基本養老保險費用的時間應作為實際繳費年限。 根據規定，此次認定結果會作為未來計發和調整基本 養老金 的依據，將會直接影響到退休中人的養老金發放水平。由此可以推測，在河北省將機關事業單位中人認定工作都完成以後，養老金補發的事情將會得到落實。 《 社會保險法 》第二條 國家建立基本養老保險、基本 醫療保險 、 工傷保險 、 失業保險 、 生育保險 等 社會保險 制度，保障公民在年老、疾病、 工傷 、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
③ 教師退休中人工資計算
1. 法律分析：教師屬於事業單位工作人員，其退休工資的計算方式與崗位工資和薪級工資之和有關。根據規定，工作年限滿35年的教師，退休金按照其退休前工資的90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。此外，中小學教師因職業特點，退休金還會有額外的10%比例的獎勵提升。
2. 特殊優惠政策：對於教齡滿30年的教師，無論其他條件如何，都可以按照100%的比例計發退休金。
3. 法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條規定，對於實行計件工作的勞動者，用人單位應根據第三十六條的工時制度合理確定勞動定額和計件報酬標准。第三十八條規定，用人單位應保證勞動者每周至少休息一日。