❶ 退休職工漲工資依據什麼
退休職工要漲工資。根據政府相關政策，從2019年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員的基本養老金水平。退休職工漲工資的具體依據如下：
一、調整范圍
2018年12月31日前，已按相關規定完成退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平
調整幅度基於2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
三、調整辦法
採用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法。確保企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整體現公平原則，掛鉤調整則體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，與個人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，給予適當提高調整水平。確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
調整策略兼顧公平與激勵，合理分配定額調整、掛鉤調整與適當傾斜的比例。
❷ 2014北京退休工人漲工資方案
2014年北京退休工人漲工資方案主要包括以下幾個方面：
基本養老金的調整：
高齡退休人員的傾斜政策：
企業退休人員的養老金待遇調整：
總結：2014年北京退休工人漲工資方案是一個全面且細致的方案，旨在確保退休工人的基本生活需求得到滿足，並體現對他們的尊重和關愛。這一方案的實施有助於提高退休工人的生活質量，促進社會和諧穩定。
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