延遲退休年齡那年開始執行

❶ 漸進式退休年齡什麼時候實施

漸進式延遲退休自2025年1月1日起施行。

根據2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過的決定，將同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡，用十五年時間逐步完成調整。具體調整方式如下：

1. 退休年齡調整：從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。
2. 最低繳費年限調整：從2030年1月1日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。

此外，政策還規定了彈性退休機制，職工達到最低繳費年限，可自願選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年；達到法定退休年齡，單位與職工協商一致，可彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。

❷ 1972年的男性會趕上延遲退休嗎

1972年出生的男性大概率會趕上延遲退休。自2025年1月1日起，我國開始實施延遲退休政策，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲。按照原法定退休年齡，1972年出生的男性應在2032年退休，但根據延遲退休政策，會延遲至2028年4月左右達到新的法定退休年齡63歲。

此次延遲退休採用漸進式且實施彈性退休制度。在滿足一定條件下，職工有一定自主選擇空間。達到國家規定的按月領取基本養老金最低繳費年限的職工，可自願選擇彈性提前退休，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低於男職工60周歲的原法定退休年齡；職工達到法定退休年齡時，所在單位與職工協商一致的，也可彈性延遲退休，延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年。例如1972年9月出生的男職工，改革後的法定退休年齡為62周歲，滿足條件下可在60 - 62歲間提前退休，單位協商一致還能在62 - 65歲間延遲退休。