㈠ 深圳社保多少歲可以領養老金
深圳社保滿60周歲就可以領養老金。
參加了原新農保或城居保的參保人,按照其原參加制度的規定年限繳費,年滿60周歲後,可以按月領取養老金。累計繳費年限沒有達到規定繳費年限的,如果不補繳至規定的繳費年限的,不發放基本養老金,可以按月領取個人賬戶養老金,到發完為止。
領取養老金的條件如下:
1、年滿45周歲不滿60周歲的居民,應逐年繳費至60周歲;
2、可以提前一次性繳納以後若干年的養老保險費,但累計繳費不超過15年;
3、一次性繳費後繳費標准提高的,參保人不需再按提高後的標准補繳;
4、對一次性繳費部分的政府補貼在繳費當年一次性劃入個人賬戶;
5、參保人在年滿60周歲前應參保未參保或中斷繳費(參加職工基本養老保險不視為中斷繳費)的,應首先按補繳當年的繳費標准自主選擇繳費檔次一次性補足中斷的年限,但不享受政府繳費補貼;
6、達到65周歲時仍不滿15年的,可一次性補足差額年限的養老保險費,但一次性補繳不享受政府繳費補貼。
申領基本養老金必須符合年齡條件如下:
1、正常退休:男年滿60周歲,女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲,女工人(生產操作崗位)年滿50周歲;
2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的,男年滿55 周歲,女年滿45周歲;
3、因病或非因工緻殘提前退休:經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲;
4、政策性提前退休:國家和省有特別規定可以提前退休的,按有關規定執行。
綜上所述,深圳社會養老保險和城鎮居民社會養老保險是參保人繳費累計達到15年,年滿60周歲的,可以按月領取養老金。
【法律依據】:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈡ 深圳社保養老金多少歲可以領
深圳養老保險繳費年限是按照累計繳費滿15年,達到法定退休年齡可以按月領取養老金。如達到法定退休年齡時繳費年限不滿15年的,可一次躉燃咐御繳,退休後按月領取養老金。達到國家法定退休年齡之前的最後參保地是深圳、且在深圳連續繳費滿5年以上、但在達到國家法定退休年齡時未滿足按月領取基本養老金條件的廣東省戶籍的非深戶參保人員;或者達到國家法定退休年齡但未滿足按月領取基本養老金條件、符合《〈深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例〉實施規定》繼續繳費條件的深戶參保人員,只要滿足以下條件之一,就可以向我市社保機構一次性躉繳養老保險費至累計繳費年限滿簡首15年,然後申請在深圳按月領取基本養老金:1、男年滿65周歲,女年滿60周歲;2、1998年6月30日前(含當日)參加企業員工基本養老保險、達到國家法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年及以上、並且延期繼續按月繳費時間累計滿1年及以上。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團皮岩體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
㈢ 深圳退休的三個條件
綜上所述,深圳退休的三個條件:
1、一直在深圳繳納養老保險。
累計繳滿15年以上養老保險,且符合法定退休年齡男性60歲、女性50歲,最後參保地在深圳。不管是深戶還是非深戶,都可以辦理退休領取養老金。
2、部分養老保險在外地,部分在深圳繳納。
一、參保人廣東省內戶籍。
1、達到法定退休年齡前,在深圳有連續繳納5年以上養老保險的記錄,且最後參保地在深圳,各地累計滿15年則可以辦理退休,不滿15年也可以延交至滿15年後再辦理。
2、退休前在深圳實際繳費10年以內,依照廣東省標准延交,退休也按廣東省標准計算退休金。
3、退休前在深圳實際繳費10年以上,那麼繳費和退休待遇都按深圳標准。
二、參保人廣東省外戶籍。
1、達到退休年齡前在廣東省內累計繳滿養老保險10年以上,並且最後參保地在深圳,外地有繳費年限合並到深圳後滿15年,也可以在深圳辦理退休。
2、廣東省內滿10年,但沒有外地繳費年限合並,不足15年,可以辦理延交,繳滿15年後再辦理退休,若在深圳滿10年就按深圳標准算,不滿就按廣東省標准計算。
3、在深圳繳納未滿10年,達到退休年齡,只能回到戶籍所在地辦理退休。
4、遷深戶辦理退休。
三、退休前戶口遷入深圳。
1、達到退休年齡前戶口遷入深圳,累計各地養老繳費年限滿15年,最後參保地是在深圳,可以在深圳辦理退休。
2、達到退休年齡前戶口遷入深圳,累計各地養老保險繳費年限不滿15年,可以通過延遲退休,繳滿15年再辦理退休手續,延交5年後不滿15年,可一次性補繳剩餘年限。
溫馨提示:
1、自2018年11月起,深戶不能再個人補繳漏交、斷交的養老保險,所以要盡量連續參保。
2、如果還不確定暫時離開深圳後是否還會回來,就不要著急把深圳社保轉走,等以後確定不回來了,再辦理社保轉移也來得及。
醫保退休條件:
1、2022年退休需累計繳滿23年,2023年退繳滿24年,2024年退繳滿25年。
2、目前醫保退休政策最長是25年。2025年及以後退的也是繳滿25年即可享受。
退休前如果沒有繳滿醫保年限,則可以同時領退休金,繼續交納醫保,直到繳滿年限為止。
綜上所述,深圳政策僅支持2年內的補繳,超過2年則無法辦理補繳社保。社保補繳險種,包含五險,養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
【法律依據】:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
㈣ 42歲在深圳買社保可以在深圳拿退休金嗎
42歲在深圳買社保可以在深圳拿退休金。
1、42歲的職工在深圳購買社保,達到退休年齡後,社保繳費年限滿15年以上,可以領取基本養老金;
2、累計繳費不足15年,可以繼續繳費直至滿足條件,或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險,享受養老保險待遇;
3、即使是42歲開始繳納社保,也有機會領取退休金。
社保的退休金領取條件:
1、根據國家規定,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為55歲或50歲,不同職業有不同規定;
2、退休金領取必須滿足最低繳納年限,通常為15年,不足部分需要一次性補繳或延遲退休;
3、退休金的計算方式通常包括個人賬戶儲存額、繳費年限、社會平均工資等因素,具體計算公式由各地人社部門規定;
4、退休金領取程序通常包括申請退休、審核資格、確定退休金數額、辦理退休手續等步驟;
5、跨地區領取退休金需要辦理社保轉移接續手續,確保個人社保賬戶信息的連續性和完整性。
綜上所述,42歲的職工在深圳購買社保,只要累計繳費滿15年且達到法定退休年齡,就能領取基本養老金;若繳費年限不足,可選擇繼續繳費或轉入其他社會養老保險,確保退休後能夠享受到養老金待遇。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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