單位欠繳社保導致延遲退休

1. 企業欠繳社會保險.造成員工延遲退休.勞動仲裁委員會應做出終局裁決嗎

會。根據勞動爭議調解仲裁法的規定，勞動爭議仲裁委員會對下列勞動爭議做出的仲裁裁決為終局裁決，即裁決書自做出之日起發生法律效力：
1.追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准12個月金額的爭議。這類屬於數額不大的金錢償付類案件，雖然數額少，但直接關繫到勞動者的基本生活，一裁終局可以滿足勞動者急需。
2.因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。這類是有明確國家標準的案件，爭議之所以產生往往是因為用人單位的惡意行為所致，一裁終局可以防止用人單位惡意拖延時間。
為了保證終局裁決的公正性，法律也規定了勞動者和用人單位的救濟途徑。對勞動者而言，勞動者對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟；對用人單位而言，只有用人單位有證據證明勞動爭議仲裁裁決有下列情形之一的，才可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
1.適用法律、法規確有錯誤的；
2.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
3.違法法定程序的；
4.裁決所根據的證據是偽造的；
5.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
6.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。

2. 由於社保辦事員的工作失誤，導致我延遲4年後退休，請問期間損失的養老金能補發嗎

這與社保來辦事員無關！！自！
對你來說，這樣的工作失誤是社保局的，或者說是國家機關的。
你可以提起行政訴訟，要求社保局做出賠償或補償。
但你也有責任，你應該在到達 退休年齡當年，就該提出這個問題。
四年過去了，應該等於你承認或追認了這個事實，或超出了訴訟時限。
但對方肯定有責任，你可以通過訴訟要求賠償或補償的。

3. 企業欠繳社會保險.造成員工延遲退休.勞動仲裁委員會應做出終局裁決嗎

社會保險爭議仲裁裁決為終局裁決。

下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲內裁裁決為終局容裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；
(二)因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

4. 事業單位原因造成個人延遲退休,社保補發工資應該退還嗎

不管什麼原因造成個人延遲退休，你即沒辦退休，又拿了社保補發工資，就該退還，不該屬於你的，就必須全部還回，國家的錢也不是隨便拿的。

5. 合同工人滿50歲單位允許延遲退休,還可以繼續繳納社保嗎

這個主要看國家退休年齡的，如果你的年齡到了國家法定退休年齡，那麼就不能繼續繳納了。

6. 企業退休人員到齡後沒有及時到社保局申請辦理退休手續，晚申請了一年，現社保局不給補發工資 對嗎

社保局不給補發養老金沒有錯。社保法第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。雖然到了退休年齡，繳費也滿十五年，可沒有辦理退休手續就等於沒有退休，社保局怎麼會發放養老金呢。

2、根據社保法規定，勞動者本身原因延遲辦理退休一年，基本養老金是不予補發的，養老金是從批准退休的次月起發放。可見，延遲辦理退休一年與社保局無關。由於個人或單位的失誤，未及時辦理退休手續而延遲一年退休的現象，在全國並不多見。

3、如果是所在單位沒有及時出具證明材料，也沒有通知個人辦理退休手續，結果造成延遲退休一年，單位應承擔延遲退休責任，與所在單位進行協調和溝通，妥善解決。

(6)單位欠繳社保導致延遲退休擴展閱讀；

單位確實存在過錯的，可以要求單位補發一年的在崗職工工資，如果單位不給補發，建議搜集足有力的證據，證明單位確實存在過錯，並形成材料，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以向當地法院提起上訴，通過法律途徑解決，要求單位補發一年工資。

7. 退休年齡到了，但還欠繳兩年半社保，是否有法律依據延遲退休年齡

欠交社保和你的退休年齡是沒有關系的，可以去社保局了解一下，看看是否可以補交或者退休工資可能會按基數發放的。

8. 今年55歲單位繳社保十年想延遲退休單位還給買社保嗎

正常是不行的。社保到年齡就會停了，單位不能主導，特殊情況也要單位申請。

9. 你若敢延遲退休,我就敢中斷社保

嗯，來大多數人，包括我都源是這么想的。
但是社保是強制性的，你敢中斷，可是你所在的公司不一定敢中斷了。國家已經邦家了所有企業，所以我們沒得選擇。
另外社保是最基本的保障之一，不要只考慮到活到什麼時候，應該考慮活著之前有沒有保障。真不建議大家都放棄。

如果資金壓力沒有那麼大，可以考慮一份商業保險為自己的健康和養老做補充。

我是深圳平安的，希望我的回答可以幫助到你。

10. 沒有及時辦事退休手續,以後再退單位需要補交延遲時間社保嗎

如果你已經到了退休的年齡，又叫夠了15年，那你就可以申請辦理退休了，如果你本人不去你社保處申請就是延期幾年你也不能領退休金並且你單位也不能給你補交養老保險，因為這項政策國家已經早就停止了。