檔案在自己怎麼退休金

❶ 退休金跟檔案有什麼關系

檔案不能由本人自己保管。依照檔案管理的有關規定，檔案應由所在企業的勞動（組織人事）職能機構管理或由勞動和社會保障行政部門代為保管。
檔案具有原始性、真實性、保密性和服務性。放在個人手中，易發生塗改、偽造、丟失、損壞等問題，給將來辦理相關手續帶來不必要的麻煩。如單位為非公有制單位，可以委託人才交流中心保管檔案，長期不交納費用的，將視為廢檔。
畢業生的檔案應經機要通道轉到戶口所在地的人事局，不能以其他形式轉到個人手裡。如果出現這種情況，應立即將檔案交到人才服務中心，切不可自己保管甚至將檔案袋拆開。如果將檔案袋打開，任何單位都是不會接受的。
人事檔案不但是一個人身份的證明，更是一個權威的信息資料庫，除了記錄履歷等材料外，對個人的其他信息也有詳細記錄。計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及出國、升學、結婚、生育等都沒辦法離開檔案。輕易「棄檔」是對自己不負責任的表現，請一定要重視自己的檔案問題。

根據現行規定，沒有檔案辦不了退休手續，同時檔案還是工齡、交費年限等相關信息的證據出處，沒有檔案的證明，無法核算退休工資。即便到了退休年限，養老保險的手續都在手中，也無法領取養老保險金。

❷ 到退休年齡，檔案在自己手裡該怎麼辦

現在很多公司不願意保管員工檔案。建議你把檔案委託當地社保局勞務中心保內管，容簽訂一個檔案委託保管協議書，繳一點保管費，你自己就不要操心了。到辦理退休手續時也會減少許多不便。但是你一定要保存好協議書和檔案保管費收據。

❸ 檔案一直在自己手裡會影響以後退休嗎

影響。

一般檔案是不可以自己保存的，人事檔案是記錄一個人的主要經歷回、政治面貌、答品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。

(3)檔案在自己怎麼退休金擴展閱讀：

人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定（考評）、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料，因此，它能記錄員工個人成長、思想發展的歷史，能展現員工家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容；

總之，人事檔案是員工個人信息的儲存庫，它概括地反映員工個人全貌。

❹ 養老保險的檔案在自己手裡怎麼辦

養老保險的檔案在自己手裡，如果你是92年後參加的養老保險，那麼檔案在你自己版手裡是不影響權什麼的。

一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

❺ 退休時找不到檔案怎麼辦啊急

尋找丟失檔案分兩種情況：

1、如果是自己丟失的，遇到這樣情況你首先應該積極地內尋找，容讓人社部門的工作人員仔細的查找，沒有找到就要去單位或者是單位的主管部門去尋找。

2、如果個人確實將檔案存放到當地勞動部門，且勞動部門查找後發現檔案丟失，則是工作人員的失職，我們這個時候可以向有關部門投訴。

找不到交費檔案了，如果能夠提供一些工資支付憑證或記錄抑或是單位出具的證明，比如，從單位出來時辦理的是辭職還是調動抑或開除。除此之外還可以找原始的下鄉、回鄉等能證明自己工作經歷的相關文件,如能找到這些文件,拿到養老保險處進行審批後，也可以辦理。

(5)檔案在自己怎麼退休金擴展閱讀：

目前勞動保障部門確認退休資格和計發退休待遇須根據申請人檔案的原始資料進行審核。檔案遺失可能會對1992年7月未實施養老保險前的工齡的審核造成影響，由此引發的退休待遇問題，建議您和責任部門協商處理。

如果您在之前已經辦理審核視同繳費工齡審核手續的，可以嘗試向原送審部門查找《連續工齡審核表》，再向有關部門申請能否辦理退休手續。

參考資料來源：人民網-寶雞一退休職工原始檔案被弄丟 工資上調金額受影響

❻ 檔案在自己手裡到退休年齡怎麼辦

現在很多公司不願意保管員工檔案。建議你把檔案委託當地社保局勞務中心保管，專簽訂一個檔案委屬托保管協議書，繳一點保管費，你自己就不要操心了。到辦理退休手續時也會減少許多不便。但是你一定要保存好協議書和檔案保管費收據。

❼ 自己把人事檔案弄丟了怎麼辦理退休

可要求原單位補充缺失檔案材料，並移交相關部門協助辦理退休手續。原單位不予辦理的，可以向人民法院提起民事訴訟，要求其補辦檔案、賠償損失。

一、補辦檔案手續：

1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備案。

2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找。

3、職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據，出具證明。

4、職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關系認定書。

二、辦理退休手續流程：

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

(7)檔案在自己怎麼退休金擴展閱讀：

人事檔案是職工辦理退休手續的重要依據，由用工單位的人事部門建立，用工單位負有職工個人檔案材料的收集、保管、移交等義務，用工單位應當對勞動者人事檔案的完整性負有責任。

關於人事檔案被原單位丟失後，當事人起訴原用人單位補辦人事檔案並賠償經濟損失是否受理，最高人民法院復函安徽省高級人民法院稱：保存檔案的企事業單位，違反關於妥善保存檔案的法律規定，丟失他人檔案的，應當承擔相應的民事責任。檔案關系人起訴請求補辦檔案、賠償損失的，人民法院應當作為民事案件受理。

參考資料：

人事檔案-網路

退休-網路

❽ 因調動工作自己拿著檔案怎麼辦理退休手續

你可以把你的檔案放到你，戶口所在地的勞動就業局，這樣變成靈活就業人員，退休就直接在勞動局辦理就可以

❾ 檔案放自己手裡，社保在單位正常上，可以領養老金嗎

審批退休的時候會根據檔案測算你的工齡

不過那個是針對實行城鎮職工養老保險內制度前的職工的,因為有視容同工齡需要計算

如果你是實行城鎮職工養老保險制度以後參加工作的,也就是工齡等於保齡了,那檔案和退休一般關系不大.

不過檔案最好是放在單位或者人事代理機構,放在自己手裡未封閉蓋印的檔案是不被認可的,萬一有什麼時候用到就麻煩了。

❿ 我的個人檔案可以放在自己手裡嗎和其他的有什麼區別退休時有什麼影響

人事檔案不可以放自己手上。人事檔案和其它的區別是，人事檔案是個人身份、學歷、資歷等方面的證據。人事檔案與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，所以退休是需要人事檔案作為依據的。

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。

提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

(10)檔案在自己怎麼退休金擴展閱讀：

人事檔案主要收存員工的履歷、自傳、鑒定（考評）、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料。

因此，它能記錄員工個人成長、思想發展的歷史，能展現員工家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容，總之，人事檔案是員工個人信息的儲存庫，它概括地反映員工個人全貌。