北京女教師退休年齡

❶ 女高級教師57歲可退休嗎

對於具有副高職稱的女高級教師，是可以在57歲退休的，可通過「55 + 申請退」的方式。而其他職稱的女高級教師能否在57歲退休需結合當地政策判斷。

根據相關信息，副高職稱女教師有4種退休方式：

1. 「55 + 申請退」：延遲26個月，即57歲2個月時可申請退休，如1978年6月出生的副高女教師，可在2035年8月申請。
2. 「正點退」：按照國家漸延規定，每4個月延遲1個月，過渡期15年，到2039年12月13日延遲到位，達新法定退休年齡63周歲。1978年6月出生的女副高，正點退休時間為2041年6月，屆時單位會辦理手續。
3. 「提前退」：滿足最低繳費年限和達到原法定退休年齡，可自願提前退休，不超三年且不低於原法定退休年齡。1978年6月出生的女副高，在2038年6月 - 2041年5月（60 - 63周歲）可任選月份退休，選好「退點」提前3個月書面告知單位。
4. 「延遲退」：63周歲時可與單位協商，在63 - 66歲（2041年7月 - 2044年6月）任選月份退休，需在2041年5月前申請，單位同意後雙方簽協議。

❷ 副高女教師從55 延遲到60 期間,能「中止延退」隨時辦退休手續嗎

副高女教師從55歲延遲到60歲期間，通常不能「中止延退」隨時辦退休手續。

根據最新退休相關規定，副高女教師的法定退休年齡為60歲，若個人自願，可在55歲時申請退休。所以60歲退休屬於正常退休，人們所說的「延遲」是與普通女教師55歲正點退休相區別的不規范說法。

雖然人社部發〔2024〕94號《實施彈性退休制度暫行辦法》規定「彈性延遲退休期間，所在單位與職工協商一致，可以終止彈性延遲退休，按規定辦理退休手續」，但這里的「彈性延遲期間」指的是達到新法定退休年齡、過渡期內是原法定退休年齡+延遲月數後，職工和單位協商一致的期間，並非副高女教師55至60歲這段時間。如果錯過55歲申請退休的機會，下一個退休節點最早是60周歲，55至60歲期間理論上沒有退點。

不過，副高女教師達到60歲正點退休年齡後，若自願還想延遲退休，可與單位協商並簽訂彈性延退協議，此時的彈性延遲退休期間，經所在單位與職工協商一致，可以「中止延退」並按規定辦理退休手續。