㈠ 南京市今年退休人員加的工資是如何算的補幾個月的
江蘇企業退休人員養老金：普調加傾斜後人均上調10%
江蘇省人力資源和社會保障廳3月日發布消息，經省政府同意並報國家人社部、財政部批准，我省企業退休人員養老金調整方案正式出台。全省將有580萬企業退休人員受益此次調整，新增養老金力爭於4月底發放到位。
普調辦法變化不大，堅持公平與效率相結合
今年我省企業退休人員基本養老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵多繳多得、長繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過大，較好體現了公平與效率相結合的原則。
今年的固定額部分由上年的每人每月40元統一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額能得到一定保證；
與本人繳費年限掛鉤部分仍為每滿1年每月增加3元，不足45元的按45元發給。這一部分主要體現長繳多得，繳費年限越長的，這一部分增加的數額越多；
與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前的月基本養老金的3.5%增加，比去年下調0.5個百分點。這一部分主要體現多繳多得，因為繳得越多，基本養老金水平越高，這一部分增加的數額也越多。
如退休人員王某，65周歲，繳費年限25年，本次調整前月基本養老金為1800元，此次調整後月基本養老金為1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元，增加198元。
70歲以上高齡退休人員繼續適當加發養老金
高齡退休人員看病、陪護等方面需求明顯增多，個人負擔也相對增加，按照國家統一要求，今年我省繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金。對於去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發40元、60元和80元；對於去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發30元、50元和70元。
如退休人員張某，75周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養老金為3500元，此次調整後的月基本養老金為3500+60+(35×3)+(3500×3.5%)+60=3847.5元，增加347.5元。
又如退休人員李某，70周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養老金為2400元，此次調整後的月基本養老金為2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2649元，增加249元。
㈡ 南京市企業退休職工養老金是多少
很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養版老金的計算，涉及權繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈢ 我在南京退休工資2720元醫保每月能有多少，謝謝回答！
按基本養老金5.4%劃入（2720×5.4%）為146.80元。
南京市人民政府
《南京市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》
寧政發[2000]259號
第十二條 用人單位繳納的基本醫療保險費按下列比例劃入個人帳戶：
35周歲及以下，按本人繳費基數的1％劃入；
35周歲以上至45周歲，按本人繳費基數的1．4％劃入：
45周歲以上至退休前，按本人繳費基數的1．7％劃入；
退休（職）人員按本人上年度月平均養老金的5．4％劃入。
南京市人力資源社會保障局
《關於統一我市城鎮職工基本醫療保險有關政策的通知》
寧人社〔2015〕169號
四、統一退休(職)人員個人賬戶最低劃入標准。70周歲及以下退休(職)人員個人賬戶最低劃入標准為100元/月(含按規定應由個人繳納的大病醫療救助費,下同),70周歲以上至80周歲為120元/月,80周歲以上為150元/月,建國前參加革命工作的老工人為200元/月。
㈣ 南京老師退休每月工資大概多少
前兩年的數字 寧人社2011-338文件 南京市市直其他事業單位退休人員補貼標准表 職級： 一、專業技術人員 正高級：35年及以上補貼：5617元，30-34年補貼：5287元，29年及以下補貼：4957元； 副高級：35年及以上補貼：4880元，30-34年補貼：4593元，29年及以下補貼：4306元； 中 級：35年及以上補貼：4195元，30-34年補貼：3949元，29年及以下補貼：3703元； 助理級：35年及以上補貼：3769元，30-34年補貼：3548元，29年及以下補貼：3327元； 員 級：35年及以上補貼：3200元，30-34年補貼：3012元，29年及以下補貼：2824元： 二、管理人員 三級職員：35年及以上補貼：6187元，30-34年補貼：5824元，29年及以下補貼：5461元； 四級職員：35年及以上補貼：5548元，30-34年補貼：5222元，29年及以下補貼：4896元； 五級職員（正處）：35年及以上補貼：5106元，30-34年補貼：4806元，29年及以下補貼：4506元； 六級職員（副處）：35年及以上補貼：4614元，30-34年補貼：4343元，29年及以下補貼：4072元； 七級職員（正科）：35年及以上補貼：4278元，30-34年補貼：4027元，29年及以下補貼：3776元； 八級職員（副科）：35年及以上補貼：3934元，30-34年補貼：3703元，29年及以下補貼：3472元； 九級職員（科員）：35年及以上補貼：3761元，30-34年補貼：3540元，29年及以下補貼：3319元； 十級職員（辦事員）：35年及以上補貼：3181元，30-34年補貼：2994元，29年及以下補貼：2807元； 工勤人員 高級技師：35年及以上補貼：4357元，30-34年補貼：4101元，29年及以下補貼：3845元； 技 師：35年及以上補貼：4013元，30-34年補貼：3777元，29年及以下補貼：3541元； 高級工：35年及以上補貼：3766元，30-34年補貼：3545元，29年及以下補貼：3324元； 中級工：35年及以上補貼：3705元，30-34年補貼：3488元，29年及以下補貼：3271元； 初級工：35年及以上補貼：3072元，30-34年補貼：2892元，29年及以下補貼：2712元； 普通工：35年及以上補貼：3049元，30-34年補貼：2870元，29年及以下補貼：2691元。
㈤ 南京市社保850一月,退休多少工資
不知交費了幾年？
繳費基數每年都在變化，
目前算出來的說出來的都不會准確。
因為退休必須繳費15年以上才可領取，
只能按你退休年為准。
㈥ 南京市玄武區退休區長退休工資多少是97年退休的
區長是處級，退休工資8000左右，一般會推薦返聘到民營企業，總工資大概15000以上，而且醫療全部免費，但這些都是次要的
㈦ 南京市退休人員的醫保金是多少
1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
㈧ 南京市今年退休人員加的工資是如何算
南京市今年退休人員工資調整方案是在原來工資基礎上上漲百分之五的工資
㈨ 南京市企業退休職工（普通工人）平均退休金多少錢每月
1700
㈩ 南京今年退休工資待遇
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，江蘇省、南京市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。