A. 退休身份怎麼認定是工人還是幹部
1. 退休身份的認定主要依據辦理退休時的年齡及方式。對於在單位退休的職工，女性職工的退休年齡通常是50歲，女性幹部則是55歲，男性職工和幹部的退休年齡通常是60歲。
2. 對於選擇以靈活就業形式在社區退休的勞動者，女性的退休年齡通常是55歲，男性則是60歲。
3. 如果勞動者在單位辦理退休，並且在個人檔案中被認定為幹部身份，女性的退休年齡可以是55歲，男性職工則是60歲退休，而女性幹部則是50歲退休。
4. 法律依據為《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，該辦法規定了工人的退休條件，包括年齡和工齡要求，以及特殊工作條件下的退休年齡優惠。
5. 具體退休條件包括：
- 男性年滿60歲，女性年滿50歲，且連續工齡滿10年的；
- 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害健康工作的男性年滿55歲，女性年滿45歲，且連續工齡滿10年的；
- 男性年滿50歲，女性年滿45歲，連續工齡滿10年，且經醫院證明和勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的；
- 因工緻殘，經醫院證明和勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。
以上規定同樣適用於工作條件與工人相同的基層幹部。