❶ 醫保繳費年限是累計還是連續
醫保繳費年限是累計計算的。參加職工醫療保險的個人，辦理醫保轉移接續時，醫保繳費年限是累計計算的。達到法定退休年齡時，醫保繳費年限一般也是累計計算的，要求男性醫保累計年限滿25年，女性醫保累計年限滿20年。當然，可能有部分地區要求職工醫保連續繳費滿15年以上，因各地醫保政策並未完全統一，具體以參保人所在地區為准。
需要注意的是：雖然醫保繳費年限主要是累計計算的，但醫保繳費中斷還是會產生一定的影響。職工醫保繳費中斷後，次月起職工將不再享受醫保待遇。若職工在醫保斷繳3個月內重新繳納的，自繳費次月起可恢復享受醫保待遇。若斷繳時間超過3個月，重新繳納後會有一段醫保等待期，一般不超過6個月，在此期間職工不享受醫保待遇。
❷ 退休一次補清醫保卡里返錢嗎
退休一次補清醫保卡里會返錢。
一次性補繳醫保後，醫保卡里會返錢。
一次補清醫保卡里返錢需要滿足的條件如下：
1、參保人在退休年齡以前，醫療保險要累計繳費滿15年；
2、參保人達到法定退休年齡，繳費年限達到了15年，辦理退休手續後，可以每個月領取養老金；
3、醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年或10年，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
醫療保險返錢的計算比例如下：
1、個人賬戶的構成有兩部分，一部分是個人扣繳的，比例為月工資基數的2%，全部進入個人賬戶；
2、另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。用人單位繳納基本醫療保險費的一部分劃入個人帳戶的具體比例為：不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；職工年齡在35周歲到45周歲之間的按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；職工年齡45周歲以上的按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶，70周歲以上的退休人員，按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
綜上所述，只要參保人每月扣繳醫療保險，每月都會按照一定比例拿到這部分個人帳戶的醫療保險返錢。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》二十三條
不支付工傷、第三方侵權造成的意外傷害醫療費用，因為本人意願或者不可抗力因素造成的意外傷害的治療費用，按照疾病醫療相同的報銷比例報銷。