16月退休的怎樣重新計算退休金

㈠ 上海退休工資計算公式

【法律分析】：上海退休工資是按照月養老金人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。

根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》

第二十七條 凡本辦法實施後參加工作的人員。其退休後的養老金計算公式為：月養老金人養老保險帳戶儲存額÷120

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

【法律依據】：《上海市城鎮職工養老保險辦法》

第二十七條 凡本辦法實施後參加工作的人員。其退休後的養老金計算公式為：月養老金人養老保險帳戶儲存額÷120

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

㈡ 在16年退休的25年工齡的女職工怎麼來計算退休工資的

退休工資計算公式;
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡內性養老金
基礎養老金=(全市上年容度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%

㈢ 上海退休金如何計算

【法律分析】：上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。法律明確規定，凡在《上海市城鎮職工養老保險辦法》實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

1、企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。

2、機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。

3、企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

【法律依據】：《上海市城鎮職工養老保險辦法》 第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

㈣ 陝西退休金最詳細計算方法

2022年陝西退休工資計算方法一覽，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

1、提要：2022年退休工資計算公式（陝西2022年退休工資計算公式）

2、首先要知道，養老金的構成是隨著首次投保時間的不同而變化的。

3、在陝西，如果第一個參保企業的職工養老保險是在1996年1月1日及以後，其養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

4、但參保職工養老保險年限在1996年1月1日之前的，其養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。

5、其次，你要了解你所在省份的養老金計算公式。

6、陝西省計發養老金公式如下：基礎養老金=退休當年陝西省計發養老金基數（1996年1月以後本人實際平均繳費指數）2累計繳費年限1%。

7、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額月數。

8、過渡性養老金=退休當年陝西省養老金計發基數本人平均繳費指數1995年底前繳費年限4%

9、最後，要知道養老金計算公式的參數在哪裡計算，如何計算。

10、下面就來一一介紹一下陝西省的養老金計發公式。

11、基本養老金

12、計算公式為：退休當年陝西省上一年度養老金的計算基數（11996年1月以後本人平均繳費指數）2累計繳費年限1%。

13、公式中涉及三個參數，即退休當年陝西省養老金繳費基數、1996年1月以後實際平均繳費指數、累計繳費年限。

14、退休當年陝西省養老金計發基數

15、每年由陝西省公布。比如2020年陝西省養老金計發基數為6594元。

16、1996年1月以後我的平均貢獻指數

17、從1996年1月到我退休的貢獻指數平均值。

18、具體來說，繳費指標是按照本人歷年實際繳費基數對應的企業職工養老保險歷年繳費計算的。

19、比如你2020年的繳費基數是6500元，陝西省2020年的工資是5583元，那麼你2020年的繳費指數就是65005583=1642。

20、別提年會了。計算所有繳費年限的繳費指數，除以繳費年限，就是我的平均繳費指數。

21、累計付款期

22、即養老保險實際繳納的累計年限，有繳費年限的可以累加。

23、陝西省的視同繳費年限是指1993年1月1日以前，職工養老保險尚未實際繳納的，我國承認的工作年限。

24、正常計算時，是按月計算的。用累計付款月數除以12月，得到累計付款期，其中包括未付款月數。

25、比如你1988年1月開始工作，1993年1月開始參保並繳納職工養老保險，退休累計403個月，那麼你的總繳費年限就是40312=58年。

26、個人賬戶養老金

27、計算公式：個人賬戶儲存額月數。

28、公式中涉及兩個參數，即個人賬戶儲存額和月數。

29、個人賬戶存款額

30、也就是你每年存入養老保險個人賬戶的錢，加上每年的利息。這個錢可以通過當地社保網或者12333APP查詢，社保機構現場。

31、數數月份。

32、中國有統一的法律，退休年齡不同，計月也不同。目前60歲退休139個月，55歲退休170個月，50歲退休195個月。

33、過渡性養老金

34、計算公式：過渡性養老金=退休當年陝西省養老金計算基數本人平均繳費指數1995年底前繳費年限4%。

35、公式中涉及三個參數，即退休當年陝西省養老金繳費基數、本人平均繳費指數、1995年底前的繳費年限。

36、陝西省退休當年養老金計發基數上面已經介紹過了，不再贅述。

37、我的平均貢獻指數

38、即視同繳費年限和退休前實際繳費年限的平均值。

39、12月前

40、再舉一個案例詳細了解一下陝西省養老金的計發過程：單某於1979年12月參加陝西省企業工作，1993年1月開始實際發放。實際平均繳費指數為2，視同13年1個月（0833），1995年底前繳費年限為16年1個月（0833）。1993年以後實際繳費年限27年7個月（5833），累計繳費年限40年8個月（67年），個人賬戶儲存額87628元。2020年8月60歲退休。養老金標準是多少？

41、具體計算過程如下：單某基礎養老金=6594（1^2）2671%=96元。

42、個人賬戶養老金=87628139=42元

43、一次性過渡性養老金=6594（083325833）67084%=51元

44、月養老金標准=964251=9元