寧夏今年退休金上調方案

1. 寧夏養老金上調方案是什麼

法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：

（一）定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。

（二）掛鉤調整退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不：滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的0.88％計算增加。

（三）適當傾斜：在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

2、按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加基本養老金後，月基本養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。

3、企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。

法律依據：《寧夏自治區關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

（一）定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。

（二）掛鉤調整

退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的0.88％計算增加。

（三）適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

2、按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加基本養老金後，月基本養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。

3、企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。

2. 寧夏養老金上調方案

法律分析：調整方案

2021年養老金調整方案仍然是按照定額調整，掛鉤調整和傾斜調整三種方式來進行的。

1，定額調整

2021年寧夏養老金定額調整為每人每月增加60元。

2，掛鉤調整

掛鉤調整仍然是按照同繳費年限掛鉤、養老金水平掛鉤的兩種方式。

與繳費年限掛鉤，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限在15年以內（含15年）的，每月統一增加30元，繳費年限在15年以上，不滿一年按一年算，從第十六年以後，每增加一年，每月增加1元。

與養老金水平掛鉤，與本人的養老金水平掛鉤，按照目前的養老金水平，每月增加1%，增加不滿20塊錢的，統一增加20元。

3，傾斜調整

傾斜調整主要是往高齡老人，邊遠地區和企業退休軍轉幹部這三方面退休人群傾斜。

高齡老人傾斜，調整年齡最低仍然是70周歲，年滿70周歲不滿75周歲多漲10元，年滿75周歲不滿80周歲多增15元，年滿80周歲以上多漲20元。

往邊遠艱苦地區傾斜，對艱苦邊遠一類區的多漲20元，對艱苦邊遠三類區的多增25元。

企業軍轉幹部低於4407元的調整到4407元。

法律依據：《2021年寧夏養老金調整新消息和養老金上調方案細則》

一 調整方案 2021年養老金調整方案仍然是按照定額調整，掛鉤調整和傾斜調整三種方式來進行的。

1.定額調整

2021年寧夏養老金定額調整為每人每月增加60元。

2.掛鉤調整

掛鉤調整仍然是按照同繳費年限掛鉤、養老金水平掛鉤的兩種方式。與繳費年限掛鉤，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限在15年以內（含15年）的，每月統一增加30元，繳費年限在15年以上，不滿一年按一年算，從第十六年以後，每增加一年，每月增加1元。與養老金水平掛鉤，與本人的養老金水平掛鉤，按照目前的養老金水平，每月增加1%，增加不滿20塊錢的，統一增加20元。

3.傾斜調整

傾斜調整主要是往高齡老人，邊遠地區和企業退休軍轉幹部這三方面退休人群傾斜。高齡老人傾斜，調整年齡最低仍然是70周歲，年滿70周歲不滿75周歲多漲10元，年滿75周歲不滿80周歲多增15元，年滿80周歲以上多漲20元。往邊遠艱苦地區傾斜，對艱苦邊遠一類區的多漲20元，對艱苦邊遠三類區的多增25元。

企業軍轉幹部低於4407元的調整到4407元。

二 寧夏養老金調整方案的幾個特點

1.與往年相比，2021年寧夏地區養老金調整方案，掛鉤調整中的與工齡掛鉤有較大幅度下降，也就是說繳費年限在養老金調整中的重要性有所降低。拿2020年養老金調整方案來對比一下，15面以內的繳費年限每一年增加2元，也就是滿15年是30元，如果是40年工齡，16年以上的每一年增加3塊，也就是七十五塊錢，一共就是105元，而按2021年調整方案算的話，只有55元，比2020年少了50塊錢，可以說差距很大了。

2.增加的方面，寧夏的養老金調整方案並不是只有減少，而是也有增加的方面，定額調整比2020年增加了10元，2021年定額調整是60元，其實增加也是情理之中的，畢竟物價每年都在漲，給每個人都多漲一點，讓所有退休人員都受益，是件大好事。另外傾斜調整中對貧困邊遠地區的傾斜幅度加大，不管是一類還是三類都多增加15塊錢，有助於提高這部分地區退休老人的生活水平，值得大力提倡。

3. 寧夏退休工資調整方案

寧夏養老金2022年調整方案 寧夏退休人員養老金最新消息 寧夏自治區關於2022年調整企業退休人員基本養老金最新消息和調整方案 最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省份州鉛脊究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資激碧訊吧。
寧夏自治區2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
定額調整
掛鉤調整
寧夏
增60元/月
一是15年及以內的每月統一增加15元; 超過15年每滿1年每月增加1元; 二是按上年基數增加1%; 三是高齡加10、15、20;艱苦加10、15。
案例演示
張阿姨，本次調整前58歲，養老金水平3500元，工齡30年，三類艱苦邊遠地區退休。按照今年的養老金待遇調整方法，可以增加155元。調整後，月養老金水平為3655元，養老金增加幅度為4.43%。
具體計算方法如下:
1、定額調整:60元/月
2、掛鉤調整
(1)與本人繳費年限掛鉤:15+(30-15)×2=45元/月
(2)與本人養老金水平掛鉤:3500×1%=35元/月
掛鉤調整增加:45+35=80元/月
3、傾斜調整
艱苦邊遠地區傾斜:15元/月
合計增加的金額=60+80+15=155(元)
寧夏自治區2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整
每人每月一律統一增加60元，體現社會公平，縮小養老金差距，為養老金低收入群體提供更多保證。
今年定額調整能和2021年的調整標准持平，沒有變動，很難得，因為已公布2022年調整方案的其他地區，大多都大幅降了定額調整的標准。相比而言，寧夏今年的養老金調整方案依然很注重公平。
2、掛鉤調冊滲整
(1)與繳費年限掛鉤
長繳多得很合理，體現社會效率，更符合市場經濟的特點。
2022年:15年以內的所有繳費年限，每月統一調整15元(同比減少15元)，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加2元(同比增加1元)。不滿1年的部分，按1年計算。
2021年:15年以內的所有繳費年限，每月統一調整30元，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加1元。不滿1年的部分，按1年計算。
(2)與養老金水平掛鉤調整
多繳多得。在本人2021年12月基本養老金的基礎上，按1%的比例調整養老金，調整金額不足20元的，一律按20元調整。和2021年的標准持平。
3、傾斜調整
(1)向高齡老人傾斜:年滿70歲、75歲、80歲:每人每月分別增加10元、15元、20元。和2021年的標准持平。
(2)向艱苦邊遠地區退休人員傾斜:一、三類地區:每人每月分別增加10元、15元，同比均減少了10元。

4. 寧夏退休人員養老金調整方案

法律分析：一、調整范圍：2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員。

二、調整辦法和標准：定額調整。每人每月增加60元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 寧夏養老金調整方案

寧夏養老金調整方案

已按法定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機事單位退休人員提高基本養老金水平總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的3.8%

據人社部相關負責人介紹這次調整繼續採取定額調整掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法定額調整體現社會公平同一地區各類退休人員調整標准一致掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金適當傾斜體現重點關懷對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。

養老金調整方案公布時間提前了。同時要求各地養老金調整方案報送人社部案。這意味著，養老金調整就將開始落地兌現了。根據要求，各省、自治區、直轄市盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

目前具體寧夏養老金上漲細則還沒確定公布出來，先參考寧夏上調企業退休人員養老金方案

省份定額調整

寧夏增60元/月

掛鉤調整

一是15年及以內的每月統一增加30元；超過15年每滿1年每月增加1元；二是按上年基數增加1%;

寧夏退休養老金計算公式參考：

退休工資的高低首先取決於一個人工作年限時間的長短，其次，所從事的是什麼性質類型的工作，第三，你從事職業的職稱或職級的高低。這三個方面的情況對一個人退休工資的高低起確定作用。

（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An）/N

公式中，a1、a2.。。。.an為參保人員退休前1年、2年。。。。。。.n年本人繳費工資額;A1、A2.。。。。.An為參保人員退休前1年、2年。。。。。.n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

寧夏各省養老金排名

寧夏人均養老金3497元

養老金漲幅如何計算公式的？

養老金漲幅=（定額調整+掛鉤調整+傾斜調整）÷退休人員本人養老金水平

因為按照養老金調整細則確定，養老金調整方案是遵循定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。這一三步走的方式已經執行多年，今年繼續如此。

所以，所有參與養老金調整的退休人員都能享受定額調整和掛鉤調整，而並不是所有退休人員都有傾斜調整這一步驟，只有符合特定條件的才有第三步傾斜調整。

《社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照我國法定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。