『壹』 河南省焦作市社保交20年每月大概領多少錢
退休計算養老金需要的基本參數：參保人累計繳費年限、每年（注意，是每一年）的繳費基數，歷年（注意，是每一年）社會平均工資、退休年齡、（機關事業單位退休還需要知道2014年9月份工資、退休時的職稱）以及每筆（注意，是每一筆）繳費時間產生的利息等等，在參保人退休時由社會保險根據以上參數按國家統一計算公式計算。你提供參數不足，無法計算。
年限相同，養老金最多可以相差五倍。也就是說1000到5000這樣的區別。
你說怎麼答復。
『貳』 河南焦作,58歲,2023年退休,工齡37年,養老金個人賬戶850000。退休金多少
個人賬戶資金余額85萬？不會的，8.5萬還貼譜點。
給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x37x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷139
中人過渡性養老金=社會平均工資x社保繳費平均指數x賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資數額。
『叄』 焦作市女職工45歲,24年工齡,53818元退休能開多少養老金
『肆』 河南焦作退休金標准怎麼算
養老金由基本養老金和退休津貼構成。
1、基本養老金
基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金月標准為本人退休前2年平均繳費工資的38％，個人賬戶養老金為本人賬戶儲存額的l／120。計算公式為：
月基本養老金：退休前2年月平均繳費工資×38％+個人賬戶儲存額×1／120
2、退休津貼
本《暫行辦法》實施後在機關、事業單位的工作年限和本《暫行辦法》實施前符合國家規定的工作年限，每滿一年，按本人退休前 2年月平均繳費工資的0.6％計發退休津貼。計算退休津貼的工作年限最高不超過35年。計算公式為：
月退休津貼=退休前2年月平均繳費工資×0.6％×工作年限
第十九條 本《暫行辦法》實施前參加工作，實施後退休的工作人員，在享受上述基本養老金和退休津貼的基礎上，還享受過渡性養老金。過渡性養老金以本人退休前2年月平均繳費工資為基數，按符合國家規定的工作年限(不超過35年)與繳費年限之差計算，每滿一年增加1％的過渡性養老金。計算公式為：
月過渡性養老金=本人退休前2年月平均繳費工資×未繳費年限×1％
『伍』 焦作市正科級公務員40年工齡退休多少工資
看了工齡滿40年的薪資,讓人真的很羨慕
雖說公務員薪資水平不高,但那也只是剛入職的員工,隨著工齡、職稱的增長,大家的薪資也是會跟著發生變化的。
基本工資隨著職位的不同而不同,最低每月2800塊左右,工齡工資每年60元,3年一調整,還有其他各種津貼獎勵補助,加在一起公務員每個月薪資怎麼也能到3千多4千塊左右。
說到退休金,工齡一年,退休金增加100,40年工齡退休金就是4000元,還有其他的補貼和福利待遇。當然,不同地區公務員退休後工資不同,受當地經濟發展水平、工齡等因素的影響,有的地區公務員退休後可以達到1萬元。但無論退休後工資多少,公務員養老都不成問題。
看到這些後,網友紛紛感慨:「還是鐵飯碗好哇,不僅在職無憂,退休了還能有所保障,這難道不是我們所期待的嗎?」的確,公務員與很多其他工作相比有著很大優勢,同學們如果想要有一份旱澇保收的工作,可以努力爭取考上這份工作。
公務員的工資由多個部分構成,很多人剛剛在工作崗位上的時候,工資收入並不高。隨著自己的工齡和職稱不斷地變化,工資也會有所增長。雖然基層崗位的工資並不高,但是足夠自己日常的開銷。很多人都比較關心,公務員退休以後的薪資待遇是多少?
我們以「正科級」公務員來舉例子,如果是一位工齡滿40年的老員工,每一年可以獲得100元退休金。也就是說工作滿40年以後,至少能拿到4000元的退休金。各個地區的公務員所拿到的退休金並不相同。
因為地區和職稱的因素,一線城市的公務員,退休以後的工資相對來說會更高一些。平均工資都在一萬元左右,有的時候甚至會超過一萬元。二三線城市的公務員,退休以後也能拿到至少5000元的退休金。
相比於普通職工,公務員的退休工資算是中上等水平。有些職級高的公務員,退休工資可以達到幾萬元,而且醫療費全部報銷。這樣的福利待遇,讓無數人羨慕,也難怪每年都有大批人想要報考公務員了。