重慶個人參保女性退休年齡

『壹』 重慶50歲退休需要滿足什麼條件

目前重慶並沒有單獨針對50歲辦理退休的特殊政策，在2015年，重慶曾經有一個專門針對國有化工企業從業人員，如果工齡30年，年滿50歲的男性職工，工齡滿20年，年滿45歲的女職工，經本人申請可以辦理提前的退休的特殊政策，政策實行期限為三年，即從2015年、2016年、2017年三年內有效，分三批進行。我就是根據這個政策於2015年辦理退休的。雖然可以根據這個特殊條件辦理退休，但前提條件是要不足到法定退休年齡的養老保險費用。比如男性如果50歲辦理退休，需要補繳到60周歲的養老保險，女性45歲辦理退休，需要補繳到50周歲的養老保險，但是這個補繳費用明確了是由用人單位來繳納，而且不計算繳費年限，也不計入個人賬戶。當時我為了提前辦理退休，但單位不願意補繳這筆錢，所以只好我自己來補繳，總計也補繳5萬多元。辦理退休後還好單位承諾可以返聘，所以一直到現在都還在單位工作，並享受原有的職務和年薪待遇。除了特殊政策以外，在重慶可以在50歲辦理退休就是在崗女職工，如果女職工年滿50周歲，養老保險累計繳費年限達到15年的，可以在在50周歲辦理退休；如果屬於在崗女職工，因為下崗、辭職離職等因素，後來按照靈活就業人員身份繼續繳納職工養老保險的人員，如果想在50歲辦理退休的必須是養老保險單位繳費年限達到10年以上，如果養老保險單位繳費累計達不到10年，只能在55周歲才能辦理退休；如果養老保險單位繳費達不到10年以上的，只要是在2016年之前參保的女性靈活就業人員，養老保險累計繳費年限達到15年的，可以在55周歲辦理退休
如果你想在重慶50周歲辦理退休，僅僅是提前5年在企業上班這個條件，是無法在50周歲辦理退休的。最基本的條件就是重慶市的在崗女職工，只要累計繳費年限達到15年，
法律依據：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，符合以下條件的工人可以提前退休：【1】從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的;

『貳』 重慶退休年齡最新規定2022

2022年重慶退休年齡最新規定是什麼

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

2022年重慶退休政策還未出，請參考往年的情況。

2020年重慶市退休年齡怎麼規定的

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(2)重慶個人參保女性退休年齡擴展閱讀：社保繳夠十五年就可以退休了嗎

因為社保規定養老保險需要繳滿十五年，因此就有員工以為社保繳夠十五年，就可以依法申請退休，其實這種想法完全錯誤。按照當前的政策規定是，員工社保中養老保險需要繳滿十五年，繳納到這個時間之後可以選擇不交，但是可以選擇繼續繳納，因為多繳多得。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。