① 已退休教師今年補發工資嗎
法律分析：教師退休工資退休前的崗位工資+薪級工資)×對應的比例。教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。
法律依據：《中華人民共和國教師法》 第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。
② 安徽省退休教師補發多少工資
補發工資為10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。根據查詢相關資料顯示：退休教師按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
③ 中小學退休教師補發工資
1. 中小學退休教師不應補發工資。
2. 第十三個月工資通常指雙薪制，是一種獎勵工資，非法律強制規定。
3. 第十三個月工資是普遍現象，實為在職員工的獎金。
4. 退休教師因已離職，不應領取第十三個月工資。
5. 教師退休金計算方式：退休前的崗位工資加薪級工資乘以對應比例。
6. 工作年限不同，退休金發放比例有所區別。
7. 中小學教師退休金有額外10%的獎勵比例。
8. 教齡滿30年的教師退休金可達到100%。
9. 教師法規定，教師退休後應享受國家規定的待遇。
10. 地方政府可提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
11. 地方政府應確保國家補助、集體支付工資的中小學教師待遇，實現同工同酬。