社保人未享受過退休待遇已身亡

A. 社保已交20年 ,沒到退休年齡死亡 有什麼規定

退還個人賬戶資金余額，根據繳費年限發放一定月數當地當年社會平均工資的喪亡補助。

B. 社保已經交滿了，還沒領退休金就去世了，會有什麼補償嗎

由於一個月的養老金也沒有領取，所以個人賬戶養老金全部儲蓄額呢，都可以依法繼承。

如果他是歲退休的話，那麼就意味著139個月的個人賬戶養老金都可以全部由生前指定的受益人或者是法定繼承人來繼承的。

所以，交滿15年社保，還沒退休就因故去世，雖然其他待遇是享受不到的，但是參保人自己交的錢是可以領回來的。

綜上，也就是說，參保人死亡的，其繼承人可以憑遺屬獲得：死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息+喪葬補助金和撫恤金，如此算起來不算太吃虧。

C. 社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退嗎

一、社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退嗎
1、社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退。定義如下：
（1）可以退，但是僅僅只能退還個人賬戶里的資金；
（2）單位賬戶里的資金不會退還；
（3）個人養老金賬戶而交費總額的2/3左右進入到了統籌賬戶當中去，只有交費總額的1/3才會進入到個人賬戶當中，能夠退出的錢只是交費總額的一少部分而已。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、社保卡包含哪些項目
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

D. 未領退休金的下崗工人突然去世，能享受到哪些死亡待遇呢

依照社保法第第十七條的相關規定，參與養老保險金個人的，患病或是非因工死亡的，其遺屬可以領喪葬補助金和慰問金；在沒有達到退休年齡規定時易病或是非因工傷殘徹底喪勞的，可以領殘病補貼，所需資金從基礎養老基金中付款。從條規定中，下崗失業人員只需歸屬於參與養老保險工作的人員，在沒有任何辦退休以前的死亡，一樣能夠享受喪葬補助金、慰問金等身亡工資待遇。

除開領到喪葬補助金、慰問金等身亡工資待遇之外，養老保險個人賬戶資金能夠一次性退給親屬，個人帳戶資產包括了記入個人帳戶的本金和資金利息。做為下崗失業人員，退休後因為是自己全額的交養老保險，因此記入個人帳戶比例僅有8%，並不是自己交的20%都需要所有退還；醫保假如設立了個人帳戶的，退還到個人社保卡資金，也需要一次性以現金方法，退給親屬。

總的來說，未領取養老保險的下崗職工，只需失業前後左右支付了養老保險的，突然離世之後都是會依照社保法的相關規定享有喪葬補助金、慰問金等身亡工資待遇，與此同時社會養老保險、醫療保險個人賬戶資金一次性退給親屬。