❶ 2019年已經到退休的年齡了.但是之前一直都沒交過社保.請問現在想交個最低年限的社保.還可以么
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
農保和社保的區別:農保和社保屬於國家社保制度的兩種不同類型,主要區別在於針對的群體不一樣。農保主要針對農民,繳費少,退休時領取的退休金也少;社保主要針對城鎮就業人員,繳費多,退休時領取的退休金也多。社保退休,男性60周歲、女性工人50周歲、女性管理技術崗位的55周歲退休;而新農保,男女均為60周歲辦理養老金領取手續。
一是你可以按照靈活就業人員參加城鎮企業職工養老保險。即你本人轉回的養老保險關系予以保留,今後可以按個體參保者身份續保,但同時你需退出新農保(具體操作是:本人填寫退保申請表到鎮社保站申請退保,然後至區社保所新農保辦公室辦理終止並退出新農保手續)。
繳費標准:2012年湖南省暫定繳費基數為2850,繳費金額分高低兩檔:6850元/年和4104/年;最低繳費年限為15年;
目前待遇水平:2012新增退休人員中繳費年限為40年以上的,待遇水平為約為2200元/月。
二是你可以選擇繼續參加新農保。如此則需對你轉回的養老保險作退款處理,即將轉回養老保險基金中的個人部分退還給參保者本人。
繳費標准:目前為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。
繳費年限:分兩種情況,一是新農保制度實施時,距領取年齡不足15年的,應按年繳費至退休年齡。二是距退休年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費年限不得少於15年,否則,年滿60周歲後不享受基礎養老金。
退休待遇:由基礎養老金(目前中央確定的標准為每人每月55元)和個人賬戶養老金(按月支付,月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139)兩部分組成,支付終身。
從金額上,的確是農村繳納的是比較少的,而領取的時候明顯的比城鎮就業人員領取的少,但是要知道城鎮就業人員本身繳納的金額也是比較多的;從年齡結構上,農村普遍要比城市領取的時間段,這點也是肯定的。農保和社保的區別不僅僅在於這些,從大概上來說,雖然涵蓋了,但是還是有很多的小細節的,作為投保者,對於這些細節要有足夠的認識,目的是保證自己的合法權益。
❷ 到了退休年齡,但社保沒買滿15年,餘下的年份可不可以一次性補交
可以。
各地政策不同,按現有規定參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
各地區,不同的補繳時間,辦理流程可能存在不同,以北京市朝陽區為例:
1、通過北京市網上申報系統(數字證書)查詢,核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別),確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體:
①生成個人補繳信息報盤文件;
②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;
③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;
3、根據補繳月份的不同:
①申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的,先去養老保險行政事務受理中心審批,然後網上預約取號;
②申報補繳2011年7月1日(含)以後的,且補繳近三個月以前的,需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日),然後網上預約取號;
③補繳近三個月內的,直接網上預約取號;
4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理;
5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。
網路-社保補繳
❸ 社保已經交了15年但還沒有到退休年齡還可以交農保嗎
可以補交,但必須再延長5年繳費,然後一次性補交到15年就可以退休領退休金了。具體規定依各地規定執行,只供參考。
❹ 退休年齡到了,本人交過農保又交過社保,但社保年齡沒交夠,現在退休金該怎麼拿
農保和社保的區別:農保和社保屬於國家社保制度的兩種不同類型,主要區別在於針對的群體不一樣。農保主要針對農民,繳費少,退休時領取的退休金也少;社保主要針對城鎮就業人員,繳費多,退休時領取的退休金也多。社保退休,男性60周歲、女性工人50周歲、女性管理技術崗位的55周歲退休;而新農保,男女均為60周歲辦理養老金領取手續。
一是你可以按照靈活就業人員參加城鎮企業職工養老保險。即你本人轉回的養老保險關系予以保留,今後可以按個體參保者身份續保,但同時你需退出新農保(具體操作是:本人填寫退保申請表到鎮社保站申請退保,然後至區社保所新農保辦公室辦理終止並退出新農保手續)。
繳費標准:2012年湖南省暫定繳費基數為2850,繳費金額分高低兩檔:6850元/年和4104/年;最低繳費年限為15年;
目前待遇水平:2012新增退休人員中繳費年限為40年以上的,待遇水平為約為2200元/月。
二是你可以選擇繼續參加新農保。如此則需對你轉回的養老保險作退款處理,即將轉回養老保險基金中的個人部分退還給參保者本人。
繳費標准:目前為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。
繳費年限:分兩種情況,一是新農保制度實施時,距領取年齡不足15年的,應按年繳費至退休年齡。二是距退休年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費年限不得少於15年,否則,年滿60周歲後不享受基礎養老金。
退休待遇:由基礎養老金(目前中央確定的標准為每人每月55元)和個人賬戶養老金(按月支付,月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139)兩部分組成,支付終身。
從金額上,的確是農村繳納的是比較少的,而領取的時候明顯的比城鎮就業人員領取的少,但是要知道城鎮就業人員本身繳納的金額也是比較多的;從年齡結構上,農村普遍要比城市領取的時間段,這點也是肯定的。農保和社保的區別不僅僅在於這些,從大概上來說,雖然涵蓋了,但是還是有很多的小細節的,作為投保者,對於這些細節要有足夠的認識,目的是保證自己的合法權益。
❺ 社保沒買夠年數就已經到退休年齡並且退了社保,還有什麼方法可以領退休金
因為是農村戶籍,只能在戶籍地參加新農保。或者等到可以將戶口遷到珠海時,再辦理居民養老保險。
❻ 農保到了退休年齡但社保只上了四個月請問社保部分可以退回嗎
意思就是在退休年齡前還繳納了4個月的社保,這個不退的,不影響你正常看病
❼ 企業職工已到退休年齡,但社保未滿15年,單位是否繼續為其購買
你在單位繼續工作的話,單位需要繼續為你繳納社保。如果你想自己繳納社保的話,可以轉入城鄉養老和醫療保險,但是自己繳納只有養老和醫療保險,沒有其他險種。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
城鄉居民養老保險待遇領取條件
參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲,在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的,不用繳費,自本意見實施之月起,可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
❽ 到退休年齡,社保未交滿15年,可以退保嗎
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保。但是可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。
2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
3、可以將外地社保轉移至所在地,如果曾在不同城市工作,可以查詢當是否在當地工作過程中是否繳納社保。如有繳納,臨近退休之時可以把多個地區的繳費轉到一個地區累計,各個地區參保年限相加累計滿15年即可。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
(8)農保己到退休年齡而社保沒到擴展閱讀:
社保未繳滿15年這種情況,可以採取以下兩種方式:
1、延長繳費
達到國家規定的退休年齡但未達到按月領取基本養老金條件的本省戶籍參保人,可以不申領一次性基本養老保險待遇,參照個人工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費。
本省戶籍靈活就業人員原則上在戶籍所在地繼續繳費,如果在最後參保地累計滿5年的,可選擇在最後參保地參加企業職工基本養老保險。
外省戶籍靈活就業人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達到法定退休,在我省實際繳納企業職工基本養老保險累計滿10年,且在最後參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的,可在最後參保地參加企業職工基本養老保險。
2、一次性躉繳
符合以下條件之一的,可選擇向繼續繳費地社會保險經辦機構申請一次性躉繳養老保險費:男年滿65周歲,女年滿60周歲。
1998年6月30日前(含當日)參加企業職工基本養老保險,達到國家規定的退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)滿10年及以上,並且按月繼續繳費時間累計滿1年及以上。所需資料:本人社保卡或身份證原件和復印件;吸收合同、檔案等相關資料。