『壹』 公務員退休工資有多少
公務員退休後的工資稱為退休金，其數額取決於多個因素，包括所在地區、職務級別和工齡。以下是根據不同條件的大致退休金情況：
1. 大城市：
- 在北京、上海等大城市，正廳級公務員退休金可能每月在8000到9000元之間。
- 副廳級幹部在經濟發達地區，如上海，退休金可達8000元左右。
- 在廣東的廣州和珠海等經濟發達地區，工作40年的公務員退休金每月可能接近1萬元。
2. 小城市或鄉鎮：
- 在小城市或鄉鎮，退休金可能較低，大約在2000到4000元之間。
3. 經濟不發達地區：
- 在經濟不發達地區，正科級公務員的退休金普遍在4500元左右。
4. 職務級別：
- 退休金與公務員的職務級別緊密相關。級別越高，退休金和養老金的數額通常越多。例如，一位工作41年達到處級幹部的公務員退休後，每月可領取9200元的退休金。
請注意，上述數字僅供參考，實際退休工資會根據國家和地方的最新政策、個人工齡和職務等因素有所不同。
『貳』 公務員退休金一個月多少
要根據勞動者在退休之前的工資待遇，還有就是需要根據當地的經濟發展狀況來進行確定。
根據律圖查詢得知，公務員退休金一個月多少錢需要根據勞動者在退休之前的工資待遇，還有就是需要根據當地的經濟發展狀況來進行確定。一般情況下退休的公務員應當是按照退休之前的80%的工資水平來進行發放。基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。補助工資：車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10.按月發放，三年一調。地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
『叄』 一般副廳級退休工資
副廳級領導的退休工資大約在六千元以上。
根據查詢律臨顯示，《中華人民共和國公務員法》和《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)對公務員退休待遇有相關規定。公務員退休收入退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
副廳級退休待遇標準是指副廳級幹部在退休後享受的各項待遇。根據中國政府的規定，副廳級退休待遇標准包括基本養老金、退休金、離退休費、醫療保險、住房補貼等。具體標准可能因地區和個人情況而有所差異，一般來說，副廳級幹部的基本養老金標準是按照其在職時的工資和職位等級確定的。退休金則是根據個人在職期間的工齡和工資水平計算得出的。離退休費是根據個人在職期間的工齡和職務等級確定的一次性補貼。