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淺析延遲退休年齡的論文

發布時間:2020-12-20 07:14:18

1. 求一篇關於退休年齡改革的看法的文章

據《羊城晚報》報道 「相關部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡,有可能女職工從2010年開始,男職工從2015年開始,採取『小步漸進』的方式,每3年延遲1歲,逐步將法定退休年齡提高到65歲。」人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平最近透露的這一信息引起各方關注。

何平是在剛落幕的中國勞動論壇上透露這一信息的。由於未形成養老保險轉製成本支付機制,導致企業社會保險費率過高,養老保險金缺口巨大。在這種背景下,人力資源和社會保障部正在醞釀延長法定退休年齡。按照有關方案,在2030年前,我國職工的退休年齡將延遲到65歲。

昨日,記者從勞動部門權威人士處了解到,目前沒有收到相關徵求意見通知,更沒有相關文件出台,應該是一些專家所做的相關課題提出的方案而已。

廣東省社科院社會學與人口學研究所所長鄭梓楨認為,推遲退休年齡是一種客觀趨勢。目前,雖然某些城市表面上還有很多富餘勞動力,實際上我國已經迅速進入人口老齡化比較嚴重的社會,預計再過十多年,就會比較明顯地顯現勞動力供給下降的情況,因此,即使不考慮養老金缺口的問題,現在考慮推遲退休年齡也確有必要。

鄭梓楨同時認為,「這一問題也不能操之過急,要通過討論讓社會達成共識,要出台一系列配套措施,並且一定要經過立法,應該由全國人大通過!」

2. 我要寫論文,題目是《關於我國退休年齡改革方向的思考——以XX省XX市為例》,求寫作思路!!!!!

我給整篇的範文,

3. 下崗職工提前退休是否有文章

下崗職工退休新政策
2018年下崗職工退休政策表明,下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的本科生工齡有26年、專科生工齡有27年、研究生工齡有25年以上的下崗職工,可在下崗後每月領600元左右的基本生活費。對達到「提前准退休」年齡段條件的下崗職工,本人可選擇到底推不退休。
下崗職工政策中大家比較關心的就是「4050」人員提前退休政策。「4050」退休政策表明「4050」人員參保可享受國家200元的社保補貼,自己只需繳納400元,並在法定退休年齡時間內退休。新政策表明將修改「4050」人員的退休年齡,讓部分男同事提前退休。下崗職工提前退休政策:
1.下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定
a、男、年滿50歲,工齡有30年以上的可進入「提前准退休」的年齡段;
b、男、年滿55歲,工齡15年以上的可進入「正常提前退休」的年齡段;
c、女、工齡30年以上,全日制畢業包分配的本科生工齡有26年、專科生工齡有27年、研究生工齡有25年以上的,可以進入「提前准退休」的年齡段。
2、大齡下崗失業職工現行政策
a、有條件的發放生活費;
b、達到提前退休年限自行選擇退休;
c、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
3、下崗職工基本生活費發放規定
a、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的本科生工齡有26年、專科生工齡有27年、研究生工齡有25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到「提前准退休」年齡段後,本人可以自行選擇退休還是不退休;
b、若本人選擇提前退休的就不發放基本生活費了,按其退休工資發放。
c、若本人願意拿基本生活費的,可等到退休年齡到了再退休,退休後基本生活費停止發放。
4、自行提前退休政策
a、女性選擇「提前准退休」年齡段退休的,退休工資按關於提前退休的規定按月納稅,年齡到50周歲後退休工資就不再納稅。
b、女性退休50歲,工齡15年以上的規定的退休政策不變。
c、未達到提前退休年齡,患有癌症及其他絕症,或因致殘失去完全行為能力的,只有工齡達到15年以上就可退休了。

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