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買斷後自己交社保退休年齡

發布時間:2020-12-20 05:52:03

1. 本人買斷工齡後把檔案提出自己保管.到退休年齡了該如何辦理社保

如自己在交社保,請把檔案叫社保局,他們會接受保管。自己千萬不能拆開。拆開無效了

2. 買斷工齡之後如果到達退休年齡還能得到退休金

交足15年養老保險是可以的
買斷工齡後不足15年的自己要繼續繳納
醫療保險要至少繳費25-30年
所以60周歲去申請辦理退休(可能要補齊醫療保險包括滯納金)
具體的還要咨詢社保局

3. 企業買斷工齡後,職工到退休年齡如何退休,工齡從何時算起

買斷工齡後對辦理退休可能會有所影響,可以參考我國企業職工辦理退休的相關事宜。

要按月領到社保退休金,需要滿足兩個條件。

一是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工,如果過去有國家承認的連續工齡,相應年限可以視同為已繳費。另外,按規定,1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限要求為10年)。

二是達到國家規定的退休年齡(男性60周歲,女性幹部55周歲,工人50周歲)。

辦理養老金領取手續分兩種情況,一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。

拓展資料:

買斷工齡應當視為協商解除勞動關系,應當適用如下規定確定賠償標准:

《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞動部1994年12月3日發布)

第五條 經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標准發給經濟補償金。

第十條 用人單位解除勞動合同後,未按規定給予勞動者經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

第十一條 本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。

用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時,勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的,按企業月平均工資的標准支付。

4. 買斷工齡自己交社保退休年齡

你買斷工齡,這就證明你是有單位的,女的50周歲退休,男的60周歲退休

5. 我98年買斷以後自已交養老保險到2021年以交27年50歲能退休嗎

你買斷後自己以個人自由職業者去交養老保險的,到達50周歲時不能回辦退休手續,女職上答是50周歲退休,女自由職業個人交社保的要到55周歲時才能辦退休手續。如果你買斷後掛靠單位代交社保的,你可以在50周歲辦退休的

6. 企業女職工買斷後自己交養老保險退休年齡是50周歲嗎

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是55。 按照現行社保政策,需同時內滿足以下兩容個條件的參保職工,方可在辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金。 1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。2. 累計繳費年限不少於15年。在單位時,如果職工身份是女職工,退休年齡就為50周歲;如果職工身份是女幹部,退休年齡就為55周歲。早在1978年,國家就發布了國發(1978)104號文件,明確規定女工50周歲退休,靈活就業女55周歲退休,是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的,靈活就業養老保險,是屬於自願的性質,可以參保,也可以不參保,而女工就必須參保繳費。靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份,因此定為55周歲,隨著延遲退休的計劃逐步實行,退休年齡的規定將走向一致!如果是交到社保局靈活就業窗口的話,那麼退休應該是55歲。

7. 單位交8年社保買斷工齡後自己交滿至十五年50歲能退休嗎

1,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老回保險可以累計計算答交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
2,到60歲,一般都到了退休的年齡,按法律規定是不能續交的,到了退休年齡,你與公司之間就是勞務關系了;
3,現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

8. 單位繳納15年社保後買斷了,後自己交社保,女職工可以50歲退休嗎

你前後交的社保都超過15年了到了退休年齡是可以辦法退休的

9. 我92年上班,99年單位買斷,後來養老保險都是自己交的,我的退休年齡是50歲還是55歲呢

可以很明確的來告訴自你:可以年滿50周歲退休。女職工原來是按照計劃經濟下的「身份」來確定退休年齡,女幹部55歲退休,女工人50歲退休。即使你原來是幹部身份,靈活就業人員身份交納養老保險5年以上就可以選擇按50歲退休。現在按崗位來認定退休年齡,管理或技術崗位,55歲退休,工人或操作崗位,50歲退休。
你一直都是自己交納養老保險,50歲退休更有利,雖然因為繳費年限少了,養老金也少些,但是你退休後可以享受每年的養老金待遇調整,到55歲時與交到55歲其實差別不大。而且你還少交了五年繳費,多領取五年的養老金,賺了十年的便宜。
希望採納。

10. 我在工廠上班8年買斷後自己交社保然後現在又找到一份交五險一金的工作6年,想知道多大歲數退休

這樣看你是從事的什麼工作,如果是一線工作就是55退休,如果還是有毒有害的一線工作50就可以退休,如果是幹部就60退休。

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