㈠ 退休時補繳社保的最新政策
退休時補繳社保的最新政策如下：
1、按年補繳。按照規定男性60歲退休，女性50歲退休。很多人到了退休年齡，但繳納的社保還差幾年才能繳滿15年。針對這類人群，可以補繳齊費用之後再辦理退休手續，然後按月領取養老金。需要注意的是，根據補繳期限長短，須繳納一定的滯納金。
2、延遲退休。達到退休年齡後，社保繳費時間不足15年的，除第一條按年補足外，還可以繼續繳納社保，直到繳費滿15年。到退休年齡後，繳費時長最多可延遲5年。
3、轉為居民社保。如果繳費時長不足15年，但又不想按年補足，可以選擇轉為居民社保。居民社保在待遇上是低於職工社保待遇的。
4、一次性補繳。該政策暫時只針對特定群體，需要達到下列三項條件之一，即可選擇一次性補繳。當地戶籍並未繳納社保人員，而且屬於1961年至1982年下鄉的知青。2011年以前的國企或者事業單位離退休人員。2011年以前本地戶籍，且參加過社保並退休的人員，要求男性年齡在65歲以上，女性年齡在60歲以上。
㈡ 社保交了6年到了退休年齡怎麼辦
社保交到退休年齡有兩種情況，第一，交保正常，已繳保達15年以上的，到了退休年齡，可直接辦理退休，享受退休金待遇，具體的退休手續如下：有工作單位的。由工作單位辦理退休手續。目前沒工作單位的。前往當地的人社部門咨詢辦理手續。帶著身份證，社保卡，如果是本地常住戶口，帶著戶口本，到投保地社保服務中心，提出退休申請，工作人員會引導你辦完一切手續。
退休年齡到了社保才交6年，這三種辦法可解決難題第二，轉入城鄉居民養老保險。由於你的繳費年限只有6年，距離最低達到15年的繳費年限還有9年，所以是不可能按時辦理退休的，所以轉入城鄉居民養老保險也是一種選擇。按照城鄉居民養老保險的規定，對於距離繳費年限不足15年的人員，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，最高補繳年限不超過15年，如果你轉入城鄉居民養老保險以後，可以按照城鄉居民養老保險的規定一次性補繳餘下9年的養老保險，通過補繳9年的城鄉居民養老保險後，以前繳納6年的職工養老保險繳費年限，可以計算為城鄉居民養老保險的繳費年限，累計繳費年限達到15年以後，可以按照城鄉居民養老保險的規定領取基本養老金。雖然城鄉居民養老保險的養老金水平要低一些，但這也是沒有辦法的辦法，有養老金總比沒有養老金強，而且只要你補繳時，按照當地公布的最高標准來補繳，養老金水平也不會太低。退休年齡到了社保才交6年，這三種辦法可解決難題第三，辦理退保。如果繼續繳納職工養老保險，需要延遲9年才能辦理退休，這是非常不劃算的，轉入城鄉居民養老保險，養老金可能要低一點。如果這兩種辦法你都沒有興趣，也無法達到你的目標。
農村養老保險怎麼退？
辦理退出保險的手續如下：
1、退保人要寫一份退保申請，寫明退保的原因，並附帶相關材料，如升學、招工、戶口遷移等材料，到鄉管理機構辦理手續。
2、鄉管理機構要對其有關證明審核，並簽署意見，與申請退保者的繳費證、繳費記錄卡一起上報縣級保險機構。縣級保險機構要再次對上報來的材料進行審核，對符合退保條件者，要為其核算退還的保險金數額。
3、退還正常退保者和非正常退保者的保險金額，要按照不同的標准來計算。由各地視情況決定退還個人的比例。集體補助不退給個人的部分，記入基金。對非正常退保者，只退還保險對象個人繳納的保險費本金，集體補助部分的金額，根據不參加保險集體不予補助的原則，原已記入人名下的集體補助不予退還，記入基金。
當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 補繳的養老保險和正常繳納的，到退休時待遇有什麼差別
正常繳滿的人只要正常按月領取就可以了，但是對於那些一次性補繳社保年限滿15年的小夥伴們而言，雖然退休後可以按月領取養老金，但是相對於那些一直在繳納社保的人群，養老金肯定是會有所差異的。
因為一次性補繳的人繳費年限本來是不到15年，所以他們的繳費年限就比起那些一直在繳納社保的人要少一些，領取的養老金也會少。而從繳費基數、退休年齡和平均工資來看，不管是一次性補繳的人還是正常方式退休的人繳納的費用都是一樣的，都是由自己的情況來決定而不是繳納社保的方式決定的。
養老保險補繳費用即單位和個人繳納部分全都是個人出，單位不給繳納。
參保人員因各種原因未繳納養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定的勞動年齡內（男：60周歲內，女：50周歲內，不包括已領取養老保險待遇人員）可以申請補繳。
養老保險以下情況不允許補繳：
1、享受失業保險待遇期間；
2、被判刑勞教或收監執行期間；
3、辦理外埠戶籍進京之前；
4、辦理本市戶籍農轉非之前；
5、國家及我市規定的不允許補繳的其他情形。
正常交納和補交的養老保險，如果繳費年限和繳費金額相同退休工資是一樣的。因為退休工資的計算是按照繳費年限和繳費金額和當地的社評工資計算的。所以同一個地區的繳費年限和繳費金額相同退休工資是一樣的。
自由擇業者繳納社會養老保險和有單位的人員繳納養老保險繳費比例不同，如果同樣的繳費基數和相同繳費年限到退休時退休待遇是一樣的，相對來說繳費基數高繳費時間長的到退休時領取的養老保險待遇會相對高。養老保險金繳納15年是我國現行養老保險制度可以享受按月領取的最低年限，如果繳費不滿15年不能享受按月領取養老金。希望可以幫到你。
要看你參加的是養老保險中的哪一種了，國家推行的養老保險也有好幾種
職工養老保險和城鎮居民養老保險屆時待遇差別很大的
軍齡可以視同繳費，其它沒有補貼。
要求補貼到民政局申請。
養老保險待遇和地域沒有直接的關系，它和養老保險的繳費基數，繳費比例和繳費年限有關，繳費基數、繳費比例、繳費年限越大，領取的養老保險就越多，反之亦然。
目前我們這里是不能補的，如果到了退休年齡，社保未滿15年，那要交滿15年後才能領取。
先告訴你35年和20年的區別，打個比方說，從現在起你交20年，如果你到了退休年齡，那到2030年的人均收入是多少一個月就有多少錢，如果你交35年到了3045年人均收入是多少錢，你退休工資就是多少，如果你交了20年還沒到退休年齡，那等你到了退休年齡，退休工資就是按你交完20年的那一個的人均收入算
退休金會比不提前退計算的少一些，這是終身利益所在應慎重考慮轎乎！
㈣ 退休補繳社保新政策是什麼
法律分析：按規定法定退休年齡後，繳費年限不足最低繳費年限者，差額不超過五年可以一次性補繳辦理退休。超過五年者不允許補繳退休，只有退保。但今年許多地區出台了地方性政策，達不到最低繳費年限者，不允許補繳退休了，允許延長繳費時間至最低繳費年限。1、超過期限需補繳滯納金和利息，社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。2、45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳。一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。