『壹』 廣東教師退休金
廣東對於滿40年教齡的退休教師，其退休金將按照100%的比例發放，這是基於廣東地區對教師退休金政策的具體規定。教師的工資構成較為復雜，包含教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼及交通補貼等多個方面。因此，每位教師的具體工資水平會有所不同。
對於滿30年教齡的退休教師，根據廣東省的相關規定，其退休金也將按照100%的比例發放。具體計算方法為：退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×(75-法定退休年齡)÷(75-退休年齡)，總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡)。其中，法定退休年齡為75歲。
實際上，30年教齡的退休教師的退休待遇為檔案工資的100%。而教師的工齡不滿30年的情況，也可依據上述公式進行計算，但具體比例可能有所不同。對於工齡達到40年的教師，其退休工資則按照平時總工資的100%發放。
值得注意的是，廣東省內不同地區的教師工資水平存在差異，因此，教師工齡40年退休金的標准也會有所區別。然而，這些收入是與各市區的物價水平掛鉤的，不同的工資水平之間並無直接可比性。此外，不同學校可能也會有自己的規定，這需要具體問題具體分析。
『貳』 省級領導幹部退休年齡
【法律分析】
一般來說，國家部級幹部的工作年齡是在70歲以下，而關於退休年齡則沒有具體的規定，大概范圍是在75歲左右，而退休這種事是要中央、人大、政協、國務院等決定級幹部的退休年齡是由80年代和90年代中組部和黨中央的兩個相關的文件來決定的。省部級的黨政機關幹部的退休時間是65歲，但是如果任期未滿，則可以延長三年，至68歲左右部級的副職幹部退休年齡一般是在60歲，然後的工作可能會退居二線。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。:
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。