退休年齡證明哪裡開

① 如果保險一直是單位上交的到了退休年齡需要公司開證明才可以退休嗎

不是
勞動者達到法定退休年齡，且社保繳費符合法定退休年限的，應當辦理退休手回續。在單位退答休的，用人單位有義務幫助勞動者辦理退休手續，自由職業者則自行去社保部門辦理退休手續。
社保繳費和單位證明無關，是一種社會行為。勞動者達到法定退休年齡後，社保中心會自動停止其繳費狀態，超過法定退休年齡，用人單位是不能給勞動者繼續繳費的（個人繳費不足的則可以）。
用人單位不為勞動者辦理退休手續的，勞動者有權要求其改正，也可以向社保部門投訴舉報，還可以提起仲裁和訴訟。用人單位拒不協助勞動者辦理退休影響勞動者退休待遇發放的，影響的部分是單位賠錢，沒有哪個單位傻到這個地步就是了。

② 法定退休年齡證明哪裡開

法定退休年齡證明一般是所在單位開。

退休證，就是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

③ 我已到退休年齡怎麼寫申請

填寫申請書:

本人×××，生於××年××月××日，於××××年××月××日將屆滿回50歲，符合國發答(1978)104號
文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。

申請人：×××

申請日期：××××年××月××日

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辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

④ 到了退休年齡,社保交了十三年.社保局要以前單位開漏保證明才能補交,以前單位又不給開怎麼辦急

15年才能退休 所以2年是要補交的 除非你按退休年齡之後在交兩年 就是會延遲版退休了。所以社權保局好心教你回原單位開漏交證明。但是由於繳費是分為個人和單位部分的、，單位佔大部分。所以，單位不同意也是常見之事。解決的方法：跟單位協商，如果要私人全額交完的話，其實也可以考慮，具體的方法你懂的。不行的話，找當時單位的直屬主管部門協助辦理，當然啦，這樣的話要你有當時就業時候的證據，不然上級部門怎麼認得你？就算國有企業當年倒閉了，還有相關發展公司的，放心去找，一定會有。搞定證明就准備補交，如果按當年的費用，真是省下不少的。

⑤ 離職證明到退休年齡就不能開了嗎

你可以不要開離職證明，只寫曾經在單位工作，從事什麼崗位就可以了。國家並未規定離職後，不給開證明的規定，職工在達到退休年齡之後，是不能離職的，但是開之前的證明沒有明確規定。

⑥ 到了年齡正常退休需要帶什麼證件去辦理手續

勞動者退休手續辦理流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：1、職工檔案；2、職工養老保險手冊；3、二代身份證原件；4、企業職工退休核准表；5、社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑦ 退休證應該去哪辦理

先去當地勞動保障機構辦理。

1、職工達到法定退休年齡前一個月，攜帶身份證、戶口本、實際住址的房證或購房合同到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》。同時到當地郵政儲蓄銀行開立領取養老金的存摺。

2、達到退休年齡當月，到當地社保中心列印《養老保險個人賬戶明細》等。

3、然後將手續交當地勞動保障代理機構，後續業務由勞動保障代理機構代為辦理。(除銀行開立存摺外，一般情況下需本人到場，本人無法到場的，需提供代辦人的身份證明，必要時需提供授權代理證明等手續) 。

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退休證待遇

1.依法享受養老保險、醫療保險的合法證明，是提取清算住房公積金的的必備證明之一。

有些地區，沒證辦不了這些事。比如在北京退休後，無論有沒有北京戶口，都必須憑退休證和其它材料才能領取公積金。比如，有些地區，還在憑退休證領取養老金。

實際中，一般是最終歸口在哪個機構或哪個部門辦結的退休手續，哪個部門負責核發其退休後的養老全和醫療待遇，並負責交付相關部門落實。比如北京地區的失業人員辦理退休，由街道社保所負責發放。

2.享受退休人員其它退休相關待遇的證明。比如前工作單位憑退休證發放福利，組織活動。

3.享受退休人員社會待遇或優惠的證明。如有的地區坐車半價或免費優惠，公園門票半價或免費等，旅遊景點門票優惠等。

⑧ 原始檔案到退休年齡，可是村裡開的上班證明不到退休年齡怎麼辦

原始檔案到退休年齡，可是村裡開的上班證明不到退休年齡怎麼辦？這個一般都是要根據檔案了。

⑨ 過了退休年齡在外打工需要工作證明單位不給開怎麼辦

銀行流水一般需要6個月的！！專用紙列印。

分工資流水和現金流水。

結息要准確，金額達到要求。。。。

包過，！價格公道

辦理各種工作證明、收入證明、代辦全國銀行流水

⑩ 法定退休年齡證明

法定退休年齡，是根據國家有關退休法規制定的，只要你的檔案年齡到達退休規定的時間，就是到了法定退休年齡，無需開證明，對於是否達到退休年齡，由社保部門認定，其他證明無效