『壹』 因為我們廠的破產里，說女職工可以45歲提前退休，而女幹部就要50歲才能得到退休。所以相差就是5年。
問：因為我們廠的破產里，說女職工可以45歲提前退休，而女幹部就要50歲才能得到退休。所以相差就是5年。
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退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
提前退休工種規定如下:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發[1993]120號)，規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。
1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)，規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
『貳』 破產企業女職工可以提前幾年退休
您好，按照河北省人民政府《關於印發河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》專（冀政[2006]67號）文件屬第十七條的規定：「對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年（其中實際繳費年限滿5年）以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。」您可查閱該文件了解或咨詢檔案管理部門。
『叄』 女職工可以被迫提前退休嗎
國有企業破產時，養老保險繳費年限（含視作繳費年限）達到按月領取基本養老金回規定年限，距離退休年答齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。 辦理程序: 由企業報市勞動保障局審核。 申辦材料: 1、企業破產文件； 2、職工本人申請； 3、職工檔案； 4、職工連續工齡視作繳費年限審批表一式三份； 5、職工退休（退職）和基本養老金審批核定表一式三份； 6、提前退休職工花名冊一式三份。 辦理時限: 材料齊全、有效，即時辦理；疑難問題視實際情況而定。 辦事依據： 《國務院關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》（國發[1994]59號）
『肆』 請問，特殊工種女職工45周歲退休年齡是法定退休或者是屬於提前退休
特殊工種女職工45周歲是屬於特殊工種提前退休年齡。
女職工法定退休年齡是50周歲。
『伍』 請問私企女職工46歲，配偶殘疾，可不可以提前辦退休
不能，配偶殘疾與你提退休無關。提前退休除了特殊工種，就是喪失勞動能力病退，沒有第三種。
『陸』 關於事業單位女職工提前退休的規定
必須是特殊工作才可以提前退休，
『柒』 珠海49歲失業女職工能提前辦退休嗎
不可以復！
勞動者辦理退休的條件，制不因職工失業而提前。珠海女職工49歲，沒有達到法定退休年齡，並不屬於特殊工種和完全喪失勞動能力的情形，不可以辦理退休。
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勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
『捌』 國營企業管理人員女職工如何辦理提前退休
目前國家對退休管理得非常嚴格，提前退休幾乎是無法辦理了，除非有什麼很特殊的情況。你可以去企業人事部門問一下，估計很難。
『玖』 女職工哪些情形可以提前退休
提前退休條款，3種情況：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休版：（一）工作年許可權滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
『拾』 《女職工可以被迫提前退休嗎
1.女職工應當按法律規定退休，一般情況下，每個工人的退休年齡是50歲，女幹部或管理專人員的退休年齡是55周歲，以屬後出台延遲退休的規定是按新規定辦理。
2.任何人任何單位無權強迫女職工提前退休，如果女職工被強迫提前退休，可以到勞動監察投訴也可以提起勞動仲裁。