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上海社保退休金替代率

發布時間:2020-12-20 01:34:20

『壹』 社保的替代率高嗎

目前不高,只有40%左右。中國正在邁向老齡化社會,社保的支付壓力越來越大,因此,未來的社保待遇不可能有大幅度的提高。未來的趨勢是:社保為基本,企業年金或是商業養老保險、個人儲蓄等為補充。

『貳』 社保養老替代率公式

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全國新退休人員平均養老金占退休之前的平均工資的比例,叫養老金替代率。
目前全國養老金替代率是58%左右。

『叄』 2019年全國養老保險參保率

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《中國社會保障發展指數報告2012》(以下簡稱「報告」》通過測算2011年的數據指出,雖然全國養老保險待遇有所提高,但替代率呈下降趨勢。其中上海市替代率僅為36.97%,在各省區市中排名最低。全國城鄉養老保險參保率明顯提高,各省區市間差距明顯,最高的北京市為97.18%。
本報告由中央財經大學中國社保研究中心主任褚福靈編著,旨在通過建立指標指數體系等量化工具評價中國社會保障發展現狀,判斷中國社會保障發展趨勢。
各省養老保險參保率差距明顯北京最高97%
報告指出,全國城鄉養老保險參保率明顯提高,由2010年的39%升至2011年的59.26%。但各省區市間差距明顯,最高的北京市為97.18%,最低的廣西僅為29.05%。
在褚福靈的評價體系中,北京、上海以超過90%的城鄉養老保險覆蓋率被評為優秀。廣西、吉林、四川的覆蓋率均不足40%,被認為屬於較差水平。
在全國城鄉養老保障覆蓋率方面,報告認為水平在不斷提高,由2010年的42.78%擴大至2011年的62.38%。這一指標涵蓋了城鎮職工基本養老保險、新農保、城鄉低保、農村五保戶和優撫制度。
通過指數化分析,重慶市是唯一在這一指標中被評為優秀的地區,覆蓋率達到81.51%。青海、山東、寧夏緊隨其後。內蒙古、黑龍江、天津覆蓋率均未超過50%,位列最後三席。
養老保險替代率呈下降趨勢上海最低37%
報告指出,雖然全國養老保險待遇有所提高,但替代率呈下降趨勢。全國城鎮職工養老金支出由2010年的月人均1395元,提高到2011年的1558元;相比之下,基本養老保險替代率卻由2010年的51.92%,下降到2011年的51.18%。
從各省區市情況看,替代率差距也較為明顯。山東、海南和新疆分別以71.34%、64.73%和64.62%的替代率排名前三;上海、天津及北京的替代率水平位列末席,其中上海只有36.97%,是唯一一個在這一指標體系中被認為處於較差水平的省級地區。
在褚福靈看來,提高替代率需要提高養老保險繳費年限,只交15年肯定無法達到50%-60%的替代率水平,30年的繳費年限比較合適。
養老保險基金結余各地不均衡
報告認為,全國基本養老保險基金結余系數為1.5274,基本處於合理區間。但各地區養老保險基金結余系數差距明顯,存在不均衡現象。
結余系數的計算是用城鎮職工基本養老保險基金累計結余除以城鎮職工基本養老保險基金支出。根據測算,廣東省的結余系數最高,達到4.0656,表示能用四年多;浙江省為2.7985,位於次席;山西達到2.4043,位於第三。
結余系數少於1的省市包括福建、海南、黑龍江、陝西、上海、天津和重慶。養老負擔相對較重的上海市,結余系數僅為0.5613,為31個省區市中最低。
褚福靈認為,從全國總體情況看,個別省份養老金缺口現象是存在的,但這是在沒有中央補貼的情況下。如果加上累計結余和中央轉移支付的部分,就不會有缺口現象。

『肆』 社保養老替代率公式

全國新退休人員平均養老金占退休之前的平均工資的比例,叫養老金替代率。
目前全國養老金替代率是58%左右。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 社保養老的替代率是什麼意思

養老金替代率,是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前後生活保障水平差異的基本指標之一。養老金替代率,是一個國家或地區養老保險制度體系的重要組成部分,是反映退休人員生活水平的經濟指標和社會指標。

在我國的養老保險制度設計中,企業人員繳費滿35年的,退休後養老金目標替代率為59.2%。公務員和事業單位員工工作35年後,退休養老金目標替代率為百分之90。

(5)上海社保退休金替代率擴展閱讀:

養老金替代率的合理范圍

養老金替代率存在一個合理的范圍。因為要保證退休後的基本生活,替代率不能過低,要保證工作期間正常的消費水平(繳費比例不能過高)和國家養老體系的負擔(財政負擔不能過高),替代率也不能過高。

世界銀行認為「對於一個典型的全職工作者,在強制性繳費的系統中,稅後收入的替代率應該在40%至60%,低於40%退休人員在無收入來源下無法維持基本生活水平,高於60%國家養老系統無法負擔,很可能會在未來消減福利。Aaron George Grech(2013)研究發現,OECD國家中有部分國家低於40%,也有部分國家高於60%。國際勞工組織第238號公約認為替代率最低應為45%。

國內來看,我國部分文獻使用兩期跨期疊代模型(OLG)計算出了我國最優社會統籌養老金替代率,部分文獻通過計算滿足我國農村居民和城鎮居民基本生活水平的消費支出,測算出了城鄉各自的最低養老金替代率。

參考資料來源:網路-養老金替代率

『陸』 養老保險是什麼,養老金替代率是什麼

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險替代率是用來反映退休人員基本生活保障水平的重要指標。因此,確定合適的養老保險替代率目標成為我國養老保險制度設計的關鍵問題之一,同時也是完善我國社會保障制度的一項基礎性工作。

(6)上海社保退休金替代率擴展閱讀:

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養老保險。

2017年10月18日,習近平同志在十九大報告中指出,加強社會保障體系建設。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。全面實施全民參保計劃。

完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度,盡快實現養老保險全國統籌。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。

完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。 自2018年7月1日起,國務院《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》實施。

『柒』 社保替代率究竟為什麼不高

學習大綱1、由替代率問題啟發的深入思考
2、社會養老保險產生的基礎
3、國外社會養老保險的模式及分析
4、我國社會養老保險的模式及分析5、總結由替代率問題引發的深入思考
替代率是衡量老年保障程度的關鍵性指標,也是衡量個人退休後生活保障水平差異的基本指標之一!
替代率=退休後收入/退休前某一時期內員工工資
我國社保養老金的目標替代率為58.5%,但現實情況是,目前我國社會養老保險金的實際替代率僅為30%---40%!與目標替代率有較大差距!
由替代率問題引發的深入思考
社會保險產生的基礎
1、自然基礎
風險的自然存在!
2、經濟基礎錢!國外養老保險的模式
一、國家統籌型
二、個人儲蓄型
國家統籌型(現收現付型)資金來源:保險基金全部來自於政府稅收,個人不需要繳費。且不足部分由國家負責兜底。國家社會保險稅是這些國家的第一稅種(用人單位納稅,個人不需要繳費)!特點:1、完全實行現收現付制度
2、本國居民的「生老病死殘」由國家統一包干,覆蓋人「從搖籃到墳墓」的整個一生的人身風險保障!國家舉例:瑞典、挪威、丹麥、英國、澳大利亞、紐西蘭等國
國家統籌模式的優缺點優點:1、國家福利水平高
2、操作簡單、易於運行
3、抵禦通貨膨脹能力強缺點:1、社保經費龐大,政府財政不堪重負,企業負擔過重,限制了經濟的持續發展!
2、容易造成人的惰性,形成「動力真空」!
個人儲蓄型(自我保障型)資金來源:保險基金全部來源於雇員和單位兩個方面,雇員為主,單位為輔。國家不進行任何投入。
特點:1、養老基金完全匯入個人賬戶,由國家或專門的養老金公司負責資金運作,實現個人養老金賬戶的保值或增值。
2、當居民進入養老年齡時,本人可按月或一次性提取養老金進入晚年生活。
國家舉例:新加坡、馬來西亞、智利、巴西、阿根廷等國

『捌』 2019年平均社保替代率

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退休養老金的計算,和當時的社會平均工資有關,按照現在社保的替代率42%,如果當時的社會平均工資為2萬,退休工資大約在8千左右。

『玖』 社保養老替代率計算

你給的數據太少,舉例說明如下:

假設25歲,月收入2000元,60歲退休

基礎養老金:2362(2004年北京社平工資)×20%=472元,個人賬戶養老金:2000×8%=160(一個月個人上繳社保養老費用),160×12=1920(一年上繳社保養老費用)
1920×35=67200(從現在至退休,35年個人所繳納的全部社保養老費用,也就是個人賬戶累計余額),67200÷120=560(退休後,每月領取的個人賬戶養老金數額),472(基礎養老金)+560(個人賬戶養老金)=1032(退休後每月領取養老金數額),也就是說,在目前情況下,李退休後,每月可以領取養老金為1032元。
用李退休後的養老金除以其現在每月的工資,得到的數字稱作「替代率」,也就是退休時和在職時的收入比。
1032÷2000=51.6%
也就是說,按照目前情況,李退休時領取的養老金,相對於在職時工資的替代率為51.6%。
在上面的計算中,其實有很多是變數,如個人月收入、社平工資,以及20%、8%等,都有可能根據個人自身變化和國家政策的調整而改變,所以最後計算出的李退休後每月領取1032元養老金,可能在35年後,會有很大變化。但是替代率變化不會很大,不同人計算出的不同替代率,基本可以反映其在退休時領取的養老金,能替代多少現在的收入。

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