社保局交退休金

『壹』 個人窗口交的社保怎樣領取退休金

辦理養老金領取手續分兩種情況:
一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;
二是靈活就業人員在達到退休條件前一個月，由本人攜帶身份證到海口市社保局二樓窗口申請辦理退休。
個人繳納社保辦理退休領取養老金的流程：
對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休，須於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。
辦理退休時需要准備的材料：
1、須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;
2、《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);
3、《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);
4、身份證原件及復印件3張;
5、3張1寸免冠相片。
退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到社保局社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

『貳』 從退休手續交到社保局到領到退休金需要多少個工作日

是根據各個地方的工作效率來決定的，有些地方快的話也就五個工作日，慢的話15個工作日。

『叄』 社保局可以領養老金嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、按一般企業業說，社保是包含5險1金的
2、交滿15年指的是5險中的養老保險，按目前政策來說累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，簡單地說，交得多退休就拿得多，同一繳交基數交養老你從20歲交到35，別人從20交到60，退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方，就是幾十年後的政策不確認，也許到時要65退休，養老累計20年才領退休金，這樣你就領不了，所以建議可以多交幾年
4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

『肆』 個人交社保15年,到退休後的養老金計算方法

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的版退休年齡，累權計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『伍』 如果工作時在幾處不同的地方交了社保，退休後如何享受社保金

1、在多個地方工作並繳納社保，但是都不超過10年，回戶籍所在地領取養老金。

舉例說明：小明是武漢人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然後去廣州工作7年，三個城市繳納社保時間均不到10年，退休後在武漢領取養老金。

2、在多個地方工作並繳納社保，有一個地方超過10年，在該地領取養老金。

舉例說明：小明是洛陽人，先後在鄭州工作3年、洛陽工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常繳納社保，退休後在合肥領取養老金。

3、在多個地方工作並繳納社保，其中有2個以上地方超過10年，在最後一個超過10年的地方領取養老金

舉例說明：小明是蘇州人，先後在蘇州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常繳納社保，退休後在上海領取養老金。

4、在多個地方工作，但社保累計繳納年限不足15年，退休後沒有資格領取養老金，補繳要回原籍

舉例說明：小明是長春人，先後在北京、天津工作，但一直都是打零工，沒有繳納社保，後來到石家莊工作，繳納社保12年，退休後無法領取養老金，如果要補繳只能回原籍長春，補繳3年養老保險繳納總年限達到15年後可領取養老金，領取地為長春。

需要注意的是以上情況的前提是戶口均沒有遷動。

換城市工作的話可以先不轉出，在退休年齡到達前一定要轉完。

及時轉和最後轉沒什麼差別，但要注意相關材料、證明和社保卡要妥善保管，以免日後轉移時再往返補材料。

(5)社保局交退休金擴展閱讀：

如果你想在某一個城市退休，那在這個城市一定要交夠至少10年的社保！此外，養老金是遵循多交多得的原則，即便交夠了15年，達到領取養老金的條件，最好還是繼續繳納。

養老金只是社會保險的中的一類，社保是強制性的，不給你繳納社保這種行為對企業來講違法的，如果養老保險斷繳就等於說是社保斷繳，那如果有發生醫療、生育、失業、工傷等情況時就不能進行相應的報銷。所以即使你向公司申請，公司也不會同意的。

如果你是靈活就業人員，自行繳納保險人員在繳滿15年可以選擇辦停，但是停了社保同時也會停了醫保。因為按照規定，醫保是需要交夠25年才能在退休後一直享受醫保待遇的！

繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

另外，如果未來延遲退休實行，繳費年限從15年提高到更高標准，有可能存在退休時不能如期退休的情況。而且退休金是多交多得，如果交的少，那麼就會存在退休金少的情況。

參考資料：
社保轉移-網路

『陸』 社保在哪裡交的退休了就在哪裡領嗎

先要看參保人在各個參保地的 繳費年限，然後按照 「戶籍地優先、從長、從後計算」的原則來確定領取地。

參保人的參保地和戶籍地一致，待遇領取地在戶籍地，也即參保地領取養老金。戶籍地和參保地不一致的，按照參保人繳費滿十年的地方確定領取地。

如參保人有多個繳費滿十年的地方，按最後一個滿十年的地方確定養老金領取地。如參保人在所有地方繳費都不到十年，就把參保人的養老關系和相關資金轉回戶籍地，由戶籍地來支付養老金。

(6)社保局交退休金擴展閱讀：

社保特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

『柒』 社保自己交，要幾歲可領退休金

退休即可領退休金
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限\（含視同繳費年限\）×1.4%

『捌』 社保什麼時候可以領錢個人交社保領養老金算

領取養老金有兩個條件：
1.繳納養老保險的累計年限最少達到15年
2.達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，現在是男士60歲，女士55歲，以後有提高退休年齡的可能。
至於怎麼領？您的父親可以拿著他交納保險的單據、養老保險本、退休證件和身份證，到地方的社保局辦理。
每月領多少養老金？取決於他的繳費工資、繳費年限和社會平均工資。給您一個簡化了的公式可以參考一下：
每月領取標准=領取時的社會平均工資*（個人工資/社會平均工資）*繳費年限+個人賬戶額/系數，每月個人繳費為工資的8%，所有個人繳納部分進入您父親的個人賬戶系數，根據退休年齡不同也不一樣，退休年齡越高系數越少，60歲退休系數是139。

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『玖』 個人交社保與單位交,退休後的退休金有何區別

兩者有復三方面的區別，分別如制下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。