能拿退休金的是什麼保險

① 我想買一款到50歲以後可以領取養老金的保險，要買什麼樣的

咨詢內容：50歲以上的老人是否還需要買養老保險？該如何規劃？咨詢網友：向日葵保險網(廣州)專家解答：廣州友邦保險黃莉麗當然需要，但商業保險的養老險保費比較貴了，如果沒有購買社保養老險可以考慮購買社保去社保局辦理就可以了。在經濟允許的情況下可以考慮購買商業保險的養老險，固定返還加分紅能令年老的生活更美滿。50歲開始購買養老險，首先需要考慮60歲退休每個月或者每年領取多少生活費夠用，其次考慮健康保健費，因為身體的健康狀況會隨著年齡慢慢變差，可能看病買葯的機會比年輕的時候多。最後，如果有旅遊計劃也要考慮花費。總之養老險是越早買越好，越早規劃越輕松。成都大童保險服務程小蘭雖然50歲以上可以買商業養老險，但有兩點需要特別注意：1、年齡較高，繳費較高，繳費時間短（一般至多10年），對一般的家庭經濟可能會造成較大的壓力，需要慎重考慮。2、即使在70歲開始領取養老金的話，也不過15年的時間，尤其是對於年金養老險收益是有限的，即現在繳費較高，而將來領取的錢可能沒有想像中的那麼高，可以通過低檔的紅利預演一下就大概知道了。並且領取時間還要等待很長。鑒於以上兩點，不推薦在這個年齡購買養老險。

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② 已經領社保退休工資了,買什麼商業保險最好

您好，如果已經開始領取社保退休工資了，那可以選擇的保險主要是意外險，意外醫專療和財富類的屬產品。意外保險可以補充社保，財富類又能合理分配資產，做到保值增值！希望您對我的答復滿意！如果想進一步溝通，請聯系我！

③ 領養老保險退休金有什麼條件

現在辦理退休養老金，條件很簡單，只要你繳納15年的養老保險，年齡到了60周歲，可以辦理退休領取養老金，你是重慶人，在杭州交了15年的養老金，如果你想回重慶，現在是網路時代，可以從杭州的養老金轉到重慶，你就可以在重慶領養老金！

④ 買什麼保險等到50歲以後可以拿退休工資

沒有什麼保險50歲可拿退休工資的，就是女性也得55歲退休，除非你現在很年輕，買一款商業性保險，但商業性保險公司，他們不是以服務而是以賺錢為目的，你是沒有贏頭所得的。

⑤ 到了什麼年齡才可以領取社會保險養老金

本人原創《退休的條件和養老金的多少》，請在百忙中仔細閱讀。

一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡。

二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（俗稱病退，女45歲，男50歲）。

三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

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⑥ 養老保險金的領取條件是什麼

領取養老抄金條件?

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

⑦ 每年交4200元商業保險,什麼時間能領退休工資

養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月回平均繳 費工答資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑧ 退休金和養老保險金有什麼區別是否是一個概念

退休金和養老保險金不是一個概念，養老保險金和退休金的區別：

1.出資主體的不同，退休金是由個體或者單位體支付給你的，而養老保險金則是國家支付給你的。

2.兩者是不同時代的產物，退休金是一個很有歷史的名詞，現在已經沒有退休金這種說法了。1978年之前，我國都是全民所有制企業或者國家機關，沒有現在各式各樣的用工主體。以前的時候，工人幹部，都是需要國家供養終身的，也就是用工主體承擔退休後的養老責任。

2014年10月，我們國家實行機關事業單位養老保險制度改革以後，機關事業單位工作人員也開始交納養老保險，退休金發放給的主要就是以前離休的老工人，2014年10月以前退休的事業單位老人。

(8)能拿退休金的是什麼保險擴展閱讀：

養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。

城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986 年至今）三個階段。

初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點：

（1）有明確的法律依據；

（2）完全現收現付制的模式；

（3）企業繳費，職工個人不繳費；

（4）企業間實行全國統籌的保險費率；

（5）政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督，工會系統負責具體的保險經辦，二者相互監督相互制衡。

機關、事業單位社會養老保險制度的基本特點是：

（1）養老保險金固定。一般以退休前最後一個月的工資為基數按一定比例計發；

（2）保障水平高。無論是名義替代率還是實際替代率都高於企業；

（3）個人不承擔繳費義務完全由財政負擔。