❶ 請問貴州省女會計的退休年齡是55還是50
一、我國現有的退休年齡規定的特點 一是內容規定不一。從內容上看，有基本規定，如國發（1978）104號文件中規定的：「黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的……」「全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。……」也有例外規定有：中發〔1982〕13號文件中規定：擔任部級領導職務，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。國發〔1983〕141號文件規定，對少數高級專家，其離休退休年齡可以適當延長：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，……但最長不超過六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，……但最長不超過七十周歲。人退發〔1990〕5號文件規定：「女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到六十周歲退（離）休。」中央組織部組通字（1992）22號文件規定：「黨政機關、群眾團體的縣（處）級女幹部，凡能堅持正常工作，本人自願的，其退（離）休年齡可到六十周歲。」 二是規范形式不一。從規范形式看，既有國務院的行政法規，如《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發1978［104］號）、《國務院發布<關於高級專家離休退休若干問題的暫行決定>的通知》（國發〔1983〕141號）等，也有國務院部委的行政規章，如人事部下發的《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發〔1990〕5號），也有黨內的規范性文件，如《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》（中發〔1982〕13號）、《關於縣（處）級女幹部退（離）休年齡問題的通知》（組通字（1992）22號）。 三是效力范圍不一。從效力范圍來看，既有面向全國黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部和工人普遍適用的規定，如國發1978［104］號文件，又有面向高級黨政領導幹部的規定，如中發〔1982〕13號文件，還要面向高級專家的規定，如國發〔1983〕141號文件，等等。 二、現有有關基本法律對退休的具體年齡規范存在空檔 1、《公務員法》對公務員的退休年齡沒有具體規定。第八十七條規定：「公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。」第八十八條規定：「公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。」但國家規定的退休年齡究竟是多少，沒有明確界定。 2、《勞動法》對勞動者的退休年齡也未作具體規定。《勞動法》第七十三條規定：「勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休……」，但並沒有關於勞動者退休和退休年齡的具體規定。 3、退休年齡缺乏更高效力的法律保障。有關基本法律對退休年齡的具體規定的空檔，使得退休年齡的規范缺乏更高權威的法律支持，退休年齡因此也缺乏一個明確的法律整體構架體系。 三、應由法律協調規范退休年齡 第一，退休年齡應當由法律規定。我國憲法第四十四條規定：「國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。」《立法法》第八條規定：「下列事項只能制定法律：……（十）必須由全國人民代表大會及其常務委員會制定法律的其他事項。」勞動者的勞動權和休息權，屬於公民的基本權利，應當由具有效力較高的法律予以保證。根據上述規定，制定公民退休制度，規范公民的退休年齡，應當由全國人民代表大會及其常務委員會制定法律來予以規范，其他法律淵源都不宜規范涉及公民基本權利的內容。 第二，應由法律協調規范退休年齡。如前所述，我國當前的行政法規、部門規章和黨內政策，對退休年齡規定各有不同，而當前有關基本法律對退休年齡未作具體規定。因此，全國人民代表大會及其常務委員會有必要制定相關法律，協調、規章和政策之間的差異，統籌上述規定，協調多方利益，考慮各方關切，對退休年齡進行宏觀設計，作出具體的制度安排和細化規定。 其三，可以考慮建立彈性的退休制度。鑒於「男滿60周歲，女滿55周歲」的退休年齡規定已經實行了近30年，有了較高的社會認可度和執行基礎。與此同時，高級黨政領導和高級專業技術專家的適當推遲退休的政策也實行了多年，符合我國實際和工作需要。因此，可以考慮在「男滿60周歲，女滿55周歲」的基礎上，根據行業差異和工作實際，在自願的基礎上，用法律作出明確規定，建立彈性的退休制度。 總之，退休年齡應當由法律做出制度安排和具體規定，這樣才有利於更好地保障公民的勞動權和休息權。
❷ 我是貴州農村人今年50歲社保已經買了13年了52歲能退休嗎
可以的。
社保辦理方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包回括：本人身份證，近期免冠一寸答照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
❸ 貴州女事業幹部，目前工齡22年,月工資4200,社保每月1660,請問55歲退休退休金多少
還需要知道當地上一年度的社平工資等條件，所以這里回答不準確，你可以登錄當地人力資源和社會保障卡網站，裡面的模擬計算退休金的，可以看一下。
❹ 貴州省畢節市七星關區對破產企業職工退休年齡的規定是多少歲
1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
2、破產國有企業職工退休年齡：
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
❺ 我原是貴州省貴陽市醫葯公司職員，現己到退休年齡了，怎麼辦理手續
原是貴州省貴陽市醫葯公司職員，
現己到退休年齡了，怎麼辦理手續？
應該是問問原單位，或者是上級部門
❻ 貴州省改制企業年滿50歲工齡30年以上的職工可以退休嗎
國內大部分區域
集體所有制
、
全民所有制企業
改制基本按這個標准執行，按道理貴州應該不會例外。
❼ 女在貴州工廠工作了十多年後買斷後，自己交社保，請問多少歲退休
根椐你的情況介紹，按照目前女性仍是5o周歲退休，你要滿50周歲才能退休
❽ 貴州省小學教師退休年齡最新規定是多少
教師退休，沒有最新規定，依然執行的現在的規定，男60周歲，女55周歲辦理退休
❾ 貴州女性合共工的退休年齡
職工退休年紀規定參考以下法律文件：
《國務院關於工人退休、退職的暫內行辦法》的規定，國家容法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。