『壹』 郵政投遞女職工退休年齡
通知也並非「一復刀切」，在政策制上留有「口子」：上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。而年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照國家有關規定執行。
『貳』 快遞員退休年齡
如果是郵政的送快遞的職工，並且檔案有記載超過10年，可以提前五年退休。
『叄』 郵政所所長到什麼年齡退休
郵政所所長又怎樣？還不是一樣的么？不到六十不退休。
『肆』 2018年郵政銀行員工退休年齡
退休年齡並不由某一家用人單位決定，都是由人力資源和社會保障部決定。
根據目前規定，職工養老保險參保者男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
『伍』 中國郵政集團有限公司成立後退休年齡有變化嗎
退休年齡是國家政策決定的，不是中國郵政集團有限公司決定的
『陸』 中國郵政儲蓄銀行女工退休年齡是多少
你好！
電信 郵政 銀行等企業 女55退休，內退50歲 不區別幹部 工人。
『柒』 郵政儲蓄銀行 退休年齡
當前，企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術專崗位年屬滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
『捌』 我父親是郵政職員,未到退休年齡因病退休,死亡後家屬(配偶)是否亨有撫恤金
說實在的，各地規定均不相同。有的地區因工死亡和因病死亡供養直系親屬的范圍認定是一樣的，有的地區不一樣。作為配偶，通常都是沒有工作，沒有房租等經濟來源的才有撫恤金。很多地區還要求女的年滿50周歲才行。你參看一下《因工死亡職工供養親屬范圍規定》吧，這是勞動部的規定，全國通行。
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》
第一條 為明確因工死亡職工供養親屬范圍，根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權，制定本規定。
第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
職工供養直系親屬需要符合以下內容：
1、祖父、父、夫 ， 年滿六十周歲或完全喪失勞動能力。
2、祖母、母、妻、夫，未從事有報酬工作的。在勞動年齡期間有勞動能力的不列入。
3、子女、弟妹，子女包括養子女、前妻或前夫所生子女，弟妹包括同父異母或同母異父弟妹，年未滿十六歲;職工子女、弟妹雖年滿十六歲，但仍繼續在中學(普通中學和職業中學)學習的;以及年齡已超過十六歲，但殘廢無工作能力的，可列為職工的供養直系親屬。
4、孫子女，年未滿十六周歲，其父母或完全喪失勞動能力，母親未從事有報酬的工作。
5、撫養人，職工自幼依靠他人撫養長大，現撫養人男年滿六十周歲或完全喪失勞動能力，女未從事有報酬的工作，須依靠職工本人供養的(包括繼母和養母)。
6、遺腹子，職工因工死亡後，其遺腹子得列為供養直系親屬。職工因病或非因工死亡，其遺腹子不能列為供養直系親屬。
7、岳父母， 男到女家落戶的職工，如果女方無收入，岳父母的生活來源又確屬依靠職工本人工資供養時，可列為供養直系親屬並按規定享受有關待遇。但職工本人的生母則不應再享受供養直系親屬待遇。
『玖』 郵政局外勤職工的退休年齡是50歲嗎到年齡了還讓干嗎
女性五十歲屬於正常退休。男性即是特殊工種也不存在五十歲退休，最早也得五十五歲，別把帳算錯了。
『拾』 我是郵政女投遞員，五十歲到了退休年齡，但保險差三年，單位不與我續簽合同，我可以申請延遲退休嗎
回答這個問題，如果是這種情況的話，你可以和單位再申請延續三年。