Ⅰ 鄭州社保退休能拿多少錢一個月
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
一個月能拿一二百元就要感謝黨,感謝祖國了。
別人每個月繳納這么多,繳納15年,到時候一個月也就能拿7、8百元就不錯了
Ⅱ 河南退休一月工資15000元,感覺怎麼樣
大家都知道,現在賺錢是很難的,尤其是那些沒有資源沒有背景的人,想要賺到大錢,難度可以說是非常大。但不可否認的是,有資源有背景有能力的“三有”人群,他們賺錢其實並不是很難,畢竟現在的社會,賺錢拼的就是資源、背景和能力。有錢人究竟是怎麼賺錢的,咱們可能不懂,但有錢人是怎麼炫富怎麼秀優越感的,咱們可是看多了。就拿題中的人來講,人家在河南退休一個月的工資是15000塊,而想想很多人即便是在沒有退休的狀態下,一個月都賺不夠15000塊,這就有點讓人感嘆了。不過據冷眼所知,河南的退休工資一般只有幾千塊,退休工資15000塊的情況基本上不存在,所以冷眼以為,既然你不是誠心地發問,我自然也就不需要特別認真地回答。接下來,冷眼就給大家聊一聊在河南,退休一月工資15000塊,感覺是什麼樣的。
Ⅲ 河南省退休工資計算辦法
在養老金的兩部分組成。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金。
(3)河南退休全工資多少錢一個月擴展閱讀
養老金如何調整,何時調整到位,退休人員都非常關心。昨日上午,河南省人社廳發布消息,經省政府同意,並報人力資源和社會保障部、財政部批准,2017年7月5日,河南省已發布《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)。
從2017年起,為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
《通知》要求,河南省這次調整增加的退休人員基本養老金,要在7月底前發放到位。記者了解到,此次調整,統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
其中,定額調整體現社會公平,全省各類退休人員調整標准一致;掛鉤調整體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。
定額調整就是每個人先增加相同的金額。根據規定,我省定額調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。
掛鉤調整中,企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上,再按企業退休人員本人2016年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
同時,機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2016年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的2.8%計算增加。
此外,在普遍調整基礎上,再適當提高部分人員的基本養老金。其中包括,截至2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;
年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
此外,按照《通知》進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加後不得超過1000元。
企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
據介紹,國家再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。
預計全省將有300多萬企業退休人員、100多萬機關事業單位退休人員受益,共將惠及400多萬退休人員。
Ⅳ 河南省社保退休工資標准2019
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照版2018社平工資權,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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Ⅳ 社保一般退休工資多少錢一個月
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
下面舉個例子來說明如何計算養老金。
李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險,交費年限為30年,那麼在李先生60歲時,就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢?
按照李先生的個人工資來看,李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發月數為139的話,那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。
假設當地上一年度平均工資也為5000元,以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1,那麼李先生的基礎養老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。
(5)河南退休全工資多少錢一個月擴展閱讀
養老金領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅵ 河南養老保險多少錢一個月多少錢呢
一:河南省人來力資源和社會保障廳源出台了2015河南養老保險繳費比例等相關政策。根據國家及河南省相關規定,職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶
二:2015河南養老保險繳費比例:
1:據省人社廳相關部門規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,單位按照本單位職工工資總額的20%繳費,計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費,全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費,其中12%計入統籌基金,8%計入個人賬戶。
2:個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3:參保人員死亡後,個人賬戶中的資金可以依法繼承。
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Ⅶ 河南省退休工資5000元月 他的個人醫療費每月多少
河南省退休工資每個月5000元,他的個人醫療費每個月多少?這個是無法計算的,這會跟著時間的不同政策的不同而有所改變的。
Ⅷ 河南省社保退休工資標准
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退休人員採集指紋是在其養老保險關系所在的社保機構辦理,並非是戶籍所在地社保機構。
所以當事人退休時是在哪裡審批的,就在哪裡採集指紋。