① 2016年7月11日退休企業職工50歲退休的工齡是24年今年能漲多少
說了些什麼亂七抄八糟襲無用的的東西，2016年就退休了，2017就開始每年調整退休金，至今調整三年了，還需要你哪年退休年齡多大嗎，這與調整退休金沒有絲毫關系。
只要你所在省，沒有出台調整辦法，誰也不知你能退休多少，耐心點等著吧，是你得想跑也跑不了。
② 人社部發的2016年11號文件關於警察警銜工資是真的假的
是真的，正在落實中。
③ 2016年11月干公益崗2022年11月份退休，中間干三年用下崗嗎
六年11月份干公益崗，2022年11月份退休中，對啊，去找他們人社局進行咨詢比較
④ 我在2016年繳了1至10月的工會費，11月就退休了，單位發2017年元旦春節慰問品，不發我，說我
根據（總工辦發[2014]23號）明確：由工組織職工集體福利等面支主要用於工組織逢節向全體員發放少量節慰問品,員家庭發困難情況補助,及員本慰問等" 由於現處於八項規定等敏期各級政府具體政策沒總工說少量節慰問品少家都沒數各機關事業單位領導能敢發放今春節單位能敢冒險 華全總工辦公廳關於加強基層工經費收支管理通知（總工辦發[2014]23號） 各省、自治區、直轄市總工,各全產業工,共央直屬機關工聯合、央家機關工聯合,全總各部門、各直屬單位: 貫徹落實央《關於改進工作作風、密切聯系群眾八項規定》《黨政機關厲行節約反浪費條例》,及全總工《關於貫徹央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定實施辦》[總工發〔2012〕80號]《關於加強工經費財務管理審計監督切實管用工經費通知》[總工發〔2013〕51號]等文件精神,使工經費更基層工工作服務、職工群眾服務,現加強基層工經費收支管理關事項,通知: 、基層工經費收支管理原則 基層工組織要認真貫徹落實央關於勤儉節約關規定全總工《關於加強工經費財務管理審計監督切實管用工經費通知》精神,發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統,切實加強工經費收支管理,堅決制止奢侈浪費,合理效使用資金要堅持工經費工工作職工群眾服務向,確保工經費取於職工用於職工,更工經費用職工身,職工群眾辦實事、做事、解難事,讓工經費真惠及職工群眾工員 基層工經費收支管理,要貫徹原則: （）遵紀守原則各項經費收支,必須嚴格執行央規定、家律規、所政府華全總工關規定,認真執行工財務計制度,遵守財務紀律 （二）依獲取原則基層工各項收入要根據《華民共工》《工章程》規定,依獲取 （三）經費獨立原則基層工要依取社團體資格,單獨設銀行賬戶,實行工經費獨立核算 （四）預算管理原則基層工經費各項支應全部納入預算管理,按照全總工《工預算管理辦》執行 （五）服務職工原則基層工經費使用要突重點,優化支結構,集財力保證維護職工合權益、展職工服務工 （六）勤儉節約原則基層工要貫徹央厲行節約,反浪費要求,經費使用要精打細算,少花錢辦事,節約支,提高經費使用效益 （七）民主管理原則要依靠職工工員管、用經費,定期公布賬目,實行民主管理,接受職工工員監督及經費審查委員審查 二、工經費收入范圍 基層工各項經費收入,要嚴格按照《華民共工》《工章程》規定,依獲包括: （）工員繳納費 （二）建立工組織單位按每月全部職工工資總額2%向工撥繳經費,或級工委託稅務機關代收工經費按規定比例轉撥基層工經費 （三）級工補助款項 （四）單位行政按照《華民共工》、《工章程》家關規定給予工組織補助款項 （五）工所屬企業、事業單位繳收入 （六）基層工外投資取收益 （七）其收入 三、工經費支范圍 工經費應全部用於職工服務展工基層工要按照所省級工確定經費比例,及足額解經費工經費支包括: （）工員及其職工展教育、文體、宣傳等產支基層工應員繳納費全部用於員支 1.職工教育面用於工展職工教育、業余文化、技術、技能教育所需教材、教、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優秀員[包括自]獎勵;工職工舉辦律、政治、科技、業務、再業等各種知識培訓等 2.文體面用於工展職工業余文藝、節聯歡、文藝創作、美術、書、攝影等各類;文體所需設備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類按規定支伙食補助費、夜餐費等;用費組織員觀看電影、展春遊秋遊等集體 3.宣傳面用於工展政治、事、政策、科技講座、報告等宣傳;工組織技術交流、職工讀書、中國絡宣傳及舉辦展覽、板報等所消耗用品;工組織重節宣傳費;工舉辦圖書館、閱覽室所需圖書、工報刊及資料費等 4.其面除述支外,用於工展技能競賽費用及其各項支 （二）工直接用於維護職工權益支包括工協調勞關系調解勞爭議、展職工勞保護、向職工群眾提供律咨詢、律服務、困難職工幫扶、向職工送溫暖等發支及參與立本單位民主管理、集體合同等其維權支 （三）工培訓工幹部、加強自身建設及展業務工作發各項支包括展工幹部積極習培訓所需教材資料講課酬金等;評選表彰優秀工幹部積極獎勵;組織勞競賽、合理化建議、技術革新協作;召工代表、委員、經審及工專業工作議;展外事、工組織建設、建家、型專題調研;經審經費、基層工辦公、差旅等其專項業務支 （四）工事建設工程、設備工具購置、型修繕信息中國絡購建發支包括房屋建築物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、型修繕、信息中國絡購建等資本性支 《華民共工》規定,各級民政府企業、事業單位、機關應工辦公展,提供必要設施場所等物質條件 行政面承擔資本性支經費足,並且基層工經費結余情況,工經費用於必要資本性支 （五）工管理職工服務文化、體育、教育、服務等獨立核算事業單位補助非獨立核算事業單位各項支 （六）由工組織職工集體福利等面支主要用於工組織逢節向全體員發放少量節慰問品,員家庭發困難情況補助,及員本慰問等 （七）支項目外必要支 四、嚴格控制工經費支 （）基層工要認真貫徹落實《華民共工》《工章程》,及全總工《工預算管理辦》《關於加強工經費財務管理審計監督切實管用工經費通知》精神,嚴格控制工經費支,各項支實行工委員集體領導主席負責制,重支集體研究決定 （二）准工經費用於服務職工群眾展工外支 1.准用工經費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等 2.准違反工經費使用規定,濫發津貼、補貼、獎金 3.准用工經費支付高消費性娛樂健身 4.准單位行政利用工賬戶,違規設立金庫 5.准工賬戶並入單位行政賬戶,使工經費支失控制 6.准截留、挪用工經費 7.准用工經費參與非集資,或非集資提供經濟擔保 8.准用工經費報銷與工關費用 五、本通知發,全總200910月28印發《基層工經費收支管理辦》[總工發〔2009〕47號]同廢止 華全總工辦公廳 20147月
⑤ 2015年11月25日是我的退休日期，退休證上寫的是12月份，問2016年企事業加工資我還會加嗎
2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整范圍版的人員。只能等待權2017年及以後養老金調整時受益。
根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養老金的機會。
確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。
⑥ 為什麼我交的城鄉養老保險是2016年12月20日交的到2020年11月16日才累計激費年
為什麼我交的城鄉養老保險是2016年12月20日交的到2020年11月16日才累計激費年？專
1，在網上查詢養老保險繳費屬情況，一定在本人實際參保繳費的社保中心網站查詢。
2，確認單位確實辦理參保繳費，並且單位辦理參保的個人信息正確。
3，如果仍然無法在網上查詢到養老保險信息，可以本人持身份證到參保的社保中心大廳辦理查詢。
⑦ 我是2016年11月份從公安局退休的，警銜津貼取消了，以後還還能給補發嗎
不能補發的，因為退休已經有補貼工資了。
⑧ 1996到2015交了2O年養老金2016年十一月份開始領當時只領950元太少了對嗎
沒什麼對和錯的。養老金計算公式全國就一個。所以養老金低只會是個人繳費時間短、繳費晚、退休時年齡小、當地社會平均工資低等幾個原因中各原因導致的。
⑨ 2016年11月退休的機關事業單位人員養老金是怎麼計算的
養老金計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
⑩ 之前離職了社保停了3個月，2016年11月交的最後一次到今年的2017年3月份續上的，有什麼影響嗎
應該是沒有的